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ich habe einigen Rekrutierungsteams geholfen herauszufinden, wie sie die Diversität in ihren Kandidatenpipelines verbessern können. Nicht nur in der Sourcing-Phase, sondern im gesamten Prozess. Ich habe mir G2s neueste
Hey Leute,
ich habe einigen TA-Teams geholfen, Diversity-Recruiting-Plattformen zu evaluieren, die tatsächlich skalieren – solche, die über Metriken hinausgehen... Mehr erfahren
Beim Blick auf Recruitment-Software auf Unternehmensebene scheint es, als wären die großen Prioritäten Skalierbarkeit, Integrationen mit HR-Technologie-Stacks und starke... Mehr erfahren
Ich helfe einem kleinen Team, Recruitment-Software zu erkunden, und die Erschwinglichkeit ist ein großer Faktor – aber wir brauchen trotzdem etwas, das Sourcing, Tracking... Mehr erfahren
Ich habe mich mit Bewerber-Tracking-/Rekrutierungsplattformen beschäftigt, und eine Sache, mit der ich zu kämpfen habe, ist, die richtige Lösung für spezialisierte Rollen (Technik, Gesundheitswesen, Finanzen, Nischenindustrien usw.) zu finden. Einige Tools sind großartig für... Mehr erfahren