Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Candidate Relationship Management Software Diskussionen

Alle Candidate Relationship Management Software Diskussionen

Veröffentlicht innerhalb von Workable
0
Veröffentlicht innerhalb von Workable
0
Meiner Erfahrung nach kann die Überprüfung einer großen Anzahl von Bewerbern in Workable zeitaufwändiger sein als mit anderen Tools wie Greenhouse. Wie sind Ihre Erfahrungen?
Veröffentlicht innerhalb von Workable
0
Ich habe diese Funktion bisher nicht genutzt, und es klingt effektiv, sie in diesem digitalen Zeitalter zu verwenden, da ich derzeit den persönlichen Kontakt minimiere.
Veröffentlicht von:
Budi S.
BS
Veröffentlicht innerhalb von Avionté
0
For example if we have a late fee of 5% after 7 days on a $100 invoice that is outstanding for months the finance charge could end up being like $50 instead of staying $5, this always leads to extra steps needing to be taken when processing accounts receivable and the support center has told me... Mehr erfahren
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Beamery
0
Ich sehe, dass es eine Option für den Bericht gibt, aber er ist viel zu komplex. Gibt es eine Möglichkeit, das Reporting zu vereinfachen, sodass ich meinen Fortschritt, den Fortschritt meines Teams usw. sehen kann? Was sind die besten Funktionen für eine Quelle in Beamery?
Veröffentlicht innerhalb von TurboHire
0
Ich möchte verstehen, wie die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine in den verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses funktioniert: ---Rekrutierung, Einstellung und Intelligente Einstellung.
Veröffentlicht innerhalb von TurboHire
0
Ich möchte mehr über den Intelligenzaspekt von TurboHire erfahren und wie es Recruitern bei ihren Rekrutierungsaktivitäten hilft.
Veröffentlicht innerhalb von TurboHire
0
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
Was sind die besten Möglichkeiten, Berichte in Lever zu nutzen? Es gab viele Fälle, in denen ich nicht die richtigen Berichte erhalten habe. Ich möchte mehr über die Berichterstattung in Lever und den Verbesserungsplan erfahren.
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
We hire our employees on for projects, but once they've ended we need to find new projects for them with other clients.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer in Biotechnologie
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
The scheduling system locks out once the candidate is in interviews, but there can be last minute swaps and sometimes i cannot make those changes on lever.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer in Personalwesen
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
Our website is in Japanese and we use English as internal language, We would like to publish jobs in two languages.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
Is there a way to customise it according to your needs?
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
I'd like to use ZapInfo, Seekout and Hiretual....all available in Greenhouse, but not with Lever.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
I would love to learn more about how your clients use lever for this - are there specific buckets or categories they use? I would love to learn all about this.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
I wish that their support team was more responsive. It's getting worse and worse. Any plans to make this better?
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
I schedule interviews a week in advance and I do not get to see when the interviewer declines this time. How can I improve on this?
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
I am looking to provide a management snapshot to our CEO on weekly, monthly, quarterly and annual bases. At this time the explorer report provides a data dump which needs to be manually cleaned up and is time consuming. It would be great to be able to set specific parameters and get back a... Mehr erfahren
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
Each recruiter has their own turnaround time for a role. How do we best ensure that the candidate experience is standard across all levels of recruitment.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
As distinct from automated email outreach, recruitment marketing campaigns would center around communities cultivated and periodic newsletters or communications generating long term soft touches to stay in touch with people.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
Veröffentlicht innerhalb von Lever
0
Veröffentlicht innerhalb von Greenhouse
0
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
G2
Veröffentlicht innerhalb von Beamery
0
Honestly this is a best way where i can find out my all answer easil.
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2
Veröffentlicht innerhalb von SFX CRM
0
Veröffentlicht innerhalb von Greenhouse
0
Es wäre schön, wenn es eine effizientere Möglichkeit gäbe, Kandidaten aus der LinkedIn-Suche in Greenhouse hinzuzufügen.
Veröffentlicht innerhalb von Attract (formerly Jibe)
0
I am using LinkedIn so I want to know that you work better than Lknkedin .
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
G2
Veröffentlicht innerhalb von Avionté
0
Wann werden die Onboarding-Dokumente bei Adobe e-sign immer richtig geladen? Außerdem, wenn wir in Core auf Details klicken, wird der Bildschirm schwarz und es dauert ein paar Minuten, bis der Download abgeschlossen ist. Wann wird das behoben? Wir würden gerne ein benutzerfreundlicheres Training... Mehr erfahren
Veröffentlicht innerhalb von PCRecruiter
Veröffentlicht innerhalb von PCRecruiter
Veröffentlicht innerhalb von PCRecruiter
Veröffentlicht innerhalb von PCRecruiter
Veröffentlicht innerhalb von PCRecruiter

Top-Mitwirkende in Candidate Relationship Management Software

1
Andrew R.
AR

Andrew R.

Project Specialist

13 Punkte
2
Jill F.
JF

Jill F.

8 Punkte
3
Kirsten R.
KR

Kirsten R.

Customer Marketing Manager

8 Punkte
4
Kaynat N.
KN

Kaynat N.

Senior Manager, Marketing Campaigns

7 Punkte
5
Mark D.
MD

Mark D.

President

6 Punkte