Candidate Relationship Management Software Diskussionen

WDYT of having a feature to be able to set some candidates as favorites to keep our eyes on them for the future?

Does trinsly have the ability to integrate with LinkedIn?

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Ich kann die Archivierungsgründe leicht erkennen, aber ich kann die Zahlen für archivierte Kandidaten in jeder Phase des Prozesses nicht finden.

Was ist der beste Weg, um zu überprüfen, wo sich Bewerber im Prozess befinden, ohne in die Datensätze zu klicken?

Providing security to employees.Self-managed and effective teams. Fair and performance-based compensation. Training in relevant skills. Creating a flat and egalitarian organization. Making information easily accessible to those

Ein Typ namens Leigh Sullivan hat mich von ADP Payroll aus mit Spam bombardiert und mir eine Schürze (von allen Dingen) versprochen, wenn ich eine Demo mache. Also habe ich mich angemeldet, und dann hat er mich ignoriert und mir nie die Demo gegeben, auf meine Nachfolge-E-Mails geantwortet oder... Mehr erfahren

Take a look at my comment for "dislike" :)

I want to see additional data in the out of box reports. For example, Id like to see job posting title in the candidate page.

Optial supports all kinds of audits, including internal, external, business reviews, ad hoc, risk-based or checklist based audits. It features allows you to identify issues, which are readily and securely available to all interested and affected parties, and assign actions, update on a regular... Mehr erfahren

Successfactors Test Cases Scenarios

I couldn't stay logged in for long hours. Request if you can help me with this.

On my Laptop, sometimes the application Stopped Working, and Screen Freezes. Is it my Graphics Card Problem?

Mein Unternehmen stellt unabhängige Auftragnehmer für kurzfristige Projekte wieder ein. Kann BambooHR dies effektiv verwalten, d.h. ist das Profil des 'ehemaligen Mitarbeiters' noch im Talentpool sichtbar und leicht einem neuen Job zuzuweisen?

We always want to create a report as we want. But, we don't know the correct way to start. So, It occurs a lot of errors when you generated a report. .

This application was deployed in 2018.

Bulk update for mates are very cumbersome to prepare in excel, do we need to able to adopt to excel fields by mapping the cells with SF field

Dies entspricht meinem Kommentar zu Verbesserungen, und wir würden es begrüßen, wenn Sie uns Feedback geben könnten.

Wir haben das ursprüngliche Einstellungsdatum verwendet, um das Teilzeit-Einstellungsdatum einer Person anzuzeigen, und dann das Einstellungsdatum, um zu zeigen, wann sie in eine Vollzeitposition gewechselt ist. Wir verwenden dies, um die Ansammlung und Überprüfungstermine für Tarifänderungen... Mehr erfahren

Gibt es einen hilfreichen Ort, an den ich gehen kann, um spezifische Antworten zu Gehaltsabrechnungen zu erhalten, wie zum Beispiel, wie ich diesen Code einrichte und was er in Bezug auf Steuern, Abzüge usw. bewirken wird?

I am interested to understand lessons learned in year 1.

Wir müssen alle Schulungssitzungen innerhalb der Arbeit für jeden Mitarbeiter abschließen. Außerdem ist es wichtig, dass alle wichtigen Schulungszertifikate und -sitzungen in der Akte des Mitarbeiters abgeschlossen sind.

Manager told me to F off.. after I asked for my money back.

Ich benutze die Berichtsfunktionen lieber. Zum Beispiel einige der "ungleich"-Bedingungen filtern.

Wir haben ein paar Methoden durchlaufen, um Jobs über PCR zu veröffentlichen, und sie funktionieren gut, aber ich bin daran interessiert, die Sichtweise einer anderen Person zu sehen. Wie nutzt Ihre Organisation PCR, um Positionen zu veröffentlichen?

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Ich habe Tausende von Lebensläufen in meinem E-Mail-Postfach und ich weiß nicht, wie ich eine schnelle Migration zu Personio durchführen kann.

Muss die wichtigsten Merkmale aus Lebensläufen extrahieren, wie frühere Arbeitgeber/Titel, Schulen, Standort, Geschlecht, Abschlussjahr usw., damit ich dann eine Tabellenansicht betrachten und die am besten geeigneten Kandidaten filtern kann. Im Moment muss ich jeden Lebenslauf einzeln anklicken... Mehr erfahren

We seem to pull a lot of entry level positions but much fewer for leadership roles.

I'm in the mindset of saying although I love the fast speed of implementation, I feel there is no ownership from the implementation team, I believe they should put more effort in ensuring the customers full utilise the tool. The less utilisation the higher the risk of losing that customer.

Up from when can I, as an administrator of our Personio account, grant approvals for absences and attendances in the app?

Da Greenhouse für die Bewerberverwaltung vorgesehen ist, würden wir gerne Ihre Gedanken dazu hören, wie wir unsere Rekrutierungsquellen und den Kandidatenpool besser verbessern können?

Verwaltung von Einwanderungsanträgen über Greenhouse

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