VidCruiter Funktionen
Plattform (8)
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 92 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integrations-APIs
Basierend auf 46 VidCruiter Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 54 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 84 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 90 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Mobilität
Wie in 60 VidCruiter Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 75 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter
Basierend auf 79 VidCruiter Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Beschaffung (5)
Kandidatensuche
Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. 35 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Konfiguration der Karriereseite
Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Diese Funktion wurde in 43 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Soziale Beschaffung
Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.
Stellenanzeige
Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein.
Kandidatenbeschaffungsmetriken
Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden.
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7)
Evaluierung von Kandidaten
Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. 50 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Bewerberdatenverwaltung
Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können.
Einstellungsverfahren verfolgen
Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.
Automatisches Lebenslauf-Parsing
Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen.
Planung
Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews.
Kandidatenbezogene Status
Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen.
Workflow-Erstellung
Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows.
Inhalte der Plattform (26)
Formular-Bibliothek
Wie in 14 VidCruiter Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess.
E-Formulare
Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. Diese Funktion wurde in 12 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
E-Signatur
Basierend auf 12 VidCruiter Bewertungen. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben.
Zuverlässigkeitsüberprüfungen
Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. 14 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Genehmigungen von Angebotsschreiben
Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. Diese Funktion wurde in 11 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Vorlagen für Angebotsschreiben
Basierend auf 11 VidCruiter Bewertungen. Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen.
Dateifreigabe
Basierend auf 24 VidCruiter Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Inhaltsbibliothek
Wie in 18 VidCruiter Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten.
Anpassung
Anpassbare Lösung, mit der Administratoren Inhalte an Branche, Position usw. anpassen können. 28 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Technisches Screening
Basierend auf 16 VidCruiter Bewertungen. Tools, die Kandidaten auf technische Fähigkeiten überprüfen, einschließlich mehrerer Programmiersprachen und unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade.
Entwicklung von Codierungen
Basierend auf 12 VidCruiter Bewertungen. Das Portal bietet Programmierern Lektionen, Herausforderungen und Spiele zu Programmierkenntnissen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Erfahrungen bei Unternehmen zu bewerben, die Mitarbeiter einstellen möchten.
Berichte
Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen. 23 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Inhaltserstellung
Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können
Inhaltsbibliothek
Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. 36 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Erinnerungen
Erinnerungen werden vor einem Vorstellungsgespräch automatisch an alle Parteien gesendet. 34 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Email Vorlage
Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit verwendbaren E-Mail-Vorlagen. 35 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Buchung
Basierend auf 33 VidCruiter Bewertungen. Organisatoren können Standorte von Besprechungsräumen angeben.
Umplanung
Basierend auf 33 VidCruiter Bewertungen. Bietet kurzfristig Alternativen für Interviewer, Zeit und Ort.
Vorlagen
Basierend auf 24 VidCruiter Bewertungen. Vorgefertigte oder benutzerdefinierte referenzierbare Prüfvorlagen.
Automatisiert
Wie in 24 VidCruiter Bewertungen berichtet. Automatisierter Prozess für schnelle Reaktion und Massenreferenzprüfungen.
Berichte
Berichte mit detaillierten Analysen, die an den Arbeitgeber gesendet werden. 21 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Technologie
Basierend auf 69 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet vorab aufgezeichnete und/oder Live-Interview-Technologie.
Dateifreigabe
Wie in 60 VidCruiter Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Anpassung
Wie in 68 VidCruiter Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (24)
Self-Service-Portal
Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Diese Funktion wurde in 15 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Automatisierte Teamvorstellungen
Basierend auf 12 VidCruiter Bewertungen. Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor.
Compliance-Schulung
Wie in 11 VidCruiter Bewertungen berichtet. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an.
Automatisierte Onboarding-Workflows
Basierend auf 13 VidCruiter Bewertungen. Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen.
Onboarding-Benachrichtigungen
Basierend auf 13 VidCruiter Bewertungen. Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten.
Dashboard
Wie in 27 VidCruiter Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 18 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Messaging
Enthält In-Application-Messaging-Funktionen. 22 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zahlung
Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. 11 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Soft-Skills-Tests
Wie in 20 VidCruiter Bewertungen berichtet. Zusätzliche Kandidatentests für emotionale Intelligenz, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhalten.
Zusätzliche Werkzeuge
Bietet zusätzliche Tools wie Unternehmensbranding, Talentsuche, Online-Interviews und Lösungen für die Candidate Experience. 23 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Basierend auf 12 VidCruiter Bewertungen. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren
Stellenausschreibung
Basierend auf 11 VidCruiter Bewertungen. Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben.
Bewerbungsjagd
Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. 16 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Unvoreingenommenes Sourcing
Blenden und/oder anonymisieren Sie Bewerberinformationen, die häufig mit Voreingenommenheit in Verbindung gebracht werden.
Verwaltung von Stellenbeschreibungen
Hilft bei der Erstellung und Bearbeitung von unvoreingenommenen Stellenbeschreibungen.
Integrationen
Lässt sich in zusätzliche Lösungen wie Hintergrundüberprüfung und ATS integrieren. Diese Funktion wurde in 17 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Identitätsüberprüfung
Überprüft die Identität der Kandidaten. Diese Funktion wurde in 19 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Aufdeckung von Betrug
Das System benachrichtigt den Arbeitgeber, wenn es potenziell betrügerische Fälle erkennt. Diese Funktion wurde in 19 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Individuelles Branding
Anpassbar mit Firmenlogo, Name und Click-Through-Link, um nur einige zu nennen. Diese Funktion wurde in 23 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Mobilität
Basierend auf 51 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Messaging
Basierend auf 49 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Enthält In-Application-Messaging-Funktionen.
Aufgaben-Management
Basierend auf 47 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben.
Armaturenbretter
Basierend auf 63 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Plattform-Daten (9)
Time-to-Productivity-Berichte
Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. 13 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess
Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. 14 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Visualisierung
Basierend auf 12 VidCruiter Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.
Plattform-Suche
Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.
Visualisierung
Enthält Werkzeuge zur Visualisierung von Datensätzen oder Workflows
Visualisierung
Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 23 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Sicherheit und Compliance
Hält sich an Best Practices für Risiko-, Sicherheits- und Qualitätskontrolle. 20 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Warnungen und Benachrichtigungen
Wie in 24 VidCruiter Bewertungen berichtet. Sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail oder SMS zu allen Referenzprüfungen.
DSGVO-konform
Wie in 15 VidCruiter Bewertungen berichtet. Die Plattform erfüllt alle DSGVO-Anforderungen.
Grundlagen der Plattform (15)
Integrationen
Bieten Sie Integrationen mit ATS-Lösungen an. Diese Funktion wurde in 14 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Interoperabilität
Wie in 15 VidCruiter Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Basierend auf 23 VidCruiter Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Interoperabilität
Wie in 30 VidCruiter Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 35 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Optimierung
Optimiert für jedes Gerät für die Benutzerfreundlichkeit von Kandidaten und Schiedsrichtern. 22 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 16 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Leistung
Basierend auf 23 VidCruiter Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Reporting
Basierend auf 59 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Interoperabilität
Basierend auf 49 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Basierend auf 71 VidCruiter Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 62 VidCruiter Bewertungen erwähnt.
Plattform-Performance (2)
Reporting
Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte. 31 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Überwachung
Wie in 31 VidCruiter Bewertungen berichtet. Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung
Rekrutierung und Onboarding (2)
Planung von Vorstellungsgesprächen
Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 26 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Onboarding
Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. 20 Rezensenten von VidCruiter haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Agentic AI - SAP Store (7)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Systemübergreifende Integration
Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentic KI - Einführung (5)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Prädiktive Einblicke
Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen.
KI-Stellenbeschreibung
Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen.
Chatbot
Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen.
Grundfunktionen - KI-Interview-Agent (3)
Kommunikation
Sendet automatisierte Erinnerungen und Nachfassaktionen für Interviews.
Formatieren
Bietet mehrere Formate für Interviews an, einschließlich Aufnahme, Sprach- oder Videoanruf.
Übersetzung
Enthält KI-Übersetzung oder mehrsprachige Interviewfähigkeiten.
KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent (3)
Bias-Bewertung
Verwenden Sie KI für die Bewertung von Vorurteilen bei Interviewfragen und -bewertungen.
PII-Informationen
Redigiert automatisch PII und sensible Daten, bevor Notizen geteilt werden.
KI-Offenlegung
Stellen Sie den Interviewten Informationen über die Nutzung von KI zur Verfügung.
KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent (3)
KI-Hybrid
Führt hybride Interviews oder von KI geführte Interviews durch, die dann an einen Menschen übergeben werden.
KI-Avatar
Führt Interviews mit einem animierten, realistischen oder nur dem Namen nach existierenden Avatar durch
KI-geführt
Enthält vollständig autonome, von KI geführte Interviews ohne menschliche Anwesenheit.
Transkription - KI-Interview-Agent (2)
Punktelog
Erstellen Sie ein vollständig durchsuchbares Punktelog mit Links zum Transkript.
Prüfprotokoll
Führt Prüfprotokolle für Daten, Bewertungen und Agentenaktionen.





