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TalentGuard Preisübersicht

TalentGuard hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie TalentGuard, um aktuelle Preise zu erhalten.

TalentGuard Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKompetenzmanagement Software

Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Pro Monat
  • 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
  • Benutzerdefinierte Fragenschablonen
  • Leistungsberichte und Analysen
  • Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse
  • In-Produkt-Kalibrierung
15Five
Engage
$4.001 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
  • ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
  • 6-minütige Ausfüllzeit
  • Benchmarking
  • Wissenschaftliche Validierung
  • Maßgeschneiderte Bewertungen
Bridge
Learn Suite
Kontaktieren Sie unsPro Jahr
Erstellen, katalogisieren, liefern und messen Sie Schulungsprogramme für Mitarbeiter, Kunden und Partner.
  • Mobile App
  • Lernreisen
  • Kursautoren
  • Unbegrenzte Unterkonten
  • Checkpoints

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen TalentGuard Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

TalentGuard Preisbewertungen

(1)
Ben Joseph A.
BA
Project Manager
Computersoftware
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine wunderbare Plattform für Mitarbeiterengagement und Akquisitionen"
Was gefällt dir am besten TalentGuard?

Stieß bei Informa auf TalentGaurd. Eine All-in-One-Lösung, um einen effizienten und reibungslosen Interviewprozess zu gewährleisten. Ich war wirklich überrascht, wie TalentGaurd in der Lage war, die Fähigkeiten der Mitarbeiter darzustellen, um den Kandidaten alle notwendigen Informationen bereitzustellen. Basierend auf meiner Erfahrung boten sie auch an, wie ich meine Karriere planen kann, um meine gewünschten zukünftigen Rollen zu erreichen. Ich erhielt auch umgehende Lösungen von ihrem Kundenservice und ihre FAQs sind sehr unkompliziert, was die Implementierung und Nutzung sehr einfach machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? TalentGuard?

Das UI/UX muss noch verbessert werden. Ich habe von unserer Personalabteilung gehört, dass die Kosten ziemlich hoch sind. Es gibt auch einige Integrationsprobleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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