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Smart Onboarding-Bewertungen (1)

Bewertungen

Smart Onboarding-Bewertungen (1)

3.5
1-Bewertungen
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Jason R.
JR
Library Assistant
Personalwesen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Smart OnBoarding - Neueinstellungen leicht gemacht"
Was gefällt dir am besten Smart Onboarding?

Smart OnBoarding nutzt wirklich die Intuition und macht es für Erstbenutzer sehr einfach, seine Funktionen zu verstehen. Das Format ist überhaupt nicht störend, was ein Problem ist, das ich bei vielen anderen HR-Software bemerkt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Smart Onboarding?

Ich habe nicht allzu viele Beschwerden über die Software, ich bin nicht sehr begeistert davon, Daten in die Analysen einzugeben. Ich bin auf viele Probleme gestoßen, bei denen die Anweisungen, was einzugeben ist, irreführend waren, was zu einigen Grafiken mit falschen Daten führte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Smart Onboarding, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,265)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
2
Greenhouse Logo
Greenhouse
4.4
(3,855)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
3
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Logo
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(360)
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
4
Kallidus Logo
Kallidus
4.3
(390)
Kallidus ermöglicht es Unternehmen, ein einfaches, intuitives und konsistentes Mitarbeiter-Onboarding-Erlebnis zu bieten.
5
Rippling Logo
Rippling
4.8
(12,388)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
6
Gusto Logo
Gusto
4.6
(9,870)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
7
Paycom Logo
Paycom
4.5
(6,280)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
8
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.6
(5,403)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
9
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(4,789)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
10
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(4,116)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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