Top 10 Remire Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Remire kürzlich von der G2-Community überprüft

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Rippling
Von Rippling
4.8/5
(12,309)
Produktbeschreibung
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Rippling ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Deel Hire
Von Deel
4.8/5
(5,828)
Produktbeschreibung
Deel bietet sichere und zuverlässige EOR-Dienstleistungen in über 150 Ländern an. Es ist nicht nötig, eine eigene Niederlassung zu eröffnen – wir stellen schnell Mitarbeiter in Ihrem Namen ein und führen sie ein, mit integrierten Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance in derselben, umfassenden HR-Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Deel Hire ist:
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Remote
Von Remote
4.5/5
(3,881)
Produktbeschreibung
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Remote ist:
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

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Multiplier Employer of Record
Von Multiplier
4.7/5
(1,378)
Produktbeschreibung
Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Multiplier Employer of Record ist:
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Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Justworks
Von Justworks
4.6/5
(1,125)
Produktbeschreibung
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Justworks ist:
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Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Employment Hero
Von Employment Hero
4.3/5
(1,076)
Produktbeschreibung
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Employment Hero ist:
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Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

G-P
Von G-P
4.4/5
(983)
Produktbeschreibung
Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass G-P ist:
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Plane
Von Plane
4.6/5
(860)
Produktbeschreibung
Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Plane ist:
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Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Personio
Von Personio
4.4/5
(797)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Remire, dass Personio ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Remire:
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)