Top 10 Qandle Alternativen & Wettbewerber

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Wenn Sie Qandle in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, zeitersparend-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Qandle zu berücksichtigen sind, beinhalten performance und features. Die beste Gesamtalternative zu Qandle ist HROne. Andere ähnliche Apps wie Qandle sind Zoho People, Keka, greytHR, und Workday HCM. Qandle Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Qandle

HROne
Zoho People
Keka
greytHR
Workday HCM
BambooHR
Paylocity
Rippling

Top 10 Alternativen zu Qandle kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Qandle im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Öffentliche Verwaltung, und Automobil überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

HROne

Von HROne

4.8/5

(1,959)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Qandle, dass HROne ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Qandle:

Von Zoho

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Qandle, dass Zoho People ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Qandle:

Kern-HR

Keka

Von Keka Technologies

4.5/5

(1,772)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Qandle, dass Keka ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Qandle:

Kern-HR

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Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,435)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Qandle, dass Workday HCM ist:

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Qandle:

Kern-HR