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PMaps Bewertungen & Produktdetails

Profilstatus

Dieses Profil wird derzeit von PMaps verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von PMaps.

Startup plan

Beginnend bei $100.00
20 Assessment Invite Pro Monat

Grow plan

Beginnend bei $400.00
100 Assessment Invite Pro Monat

PMaps Integrationen

(1)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

PMaps Medien

PMaps Demo - Candidate Detailed form
Once the email address is entered on the very first landing page, the candidate is directed to a detailed candidate form, which is customizable as per client requirements.
PMaps Demo - Question Bank
The Question bank comprises all the in-house questions created and validated scientifically. It comprises behavioral, Cognitive, Skill & domain-specific questions.
PMaps Demo - Client Dashboard
PMaps Client Dashboard gives an overview of the assessments opted by the client, details of the number of units of assessment used & easy to share test links along with candidate details post-assessment.
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PMaps-Bewertungen (29)

Bewertungen

PMaps-Bewertungen (29)

4.6
29-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben die Plattform konsequent für ihre Benutzerfreundlichkeit und nahtlose Integration in bestehende Einstellungsprozesse, wodurch Kandidatenbewertungen einfach und effizient werden. Die intuitive Benutzeroberfläche und die detaillierten Berichte helfen Personalvermittlern, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Berichtserstellung gelegentlich langsam sein kann.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
GK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"PMaps: Zuverlässige und benutzerfreundliche Bewertungsplattform"
Was gefällt dir am besten PMaps?

Sie haben ein sehr freundliches und unterstützendes Team, das immer ansprechbar ist und schnell hilft, wann immer es erforderlich ist. Die Benutzeroberfläche ist einfach, sauber und leicht verständlich, was die Navigation auch für Erstbenutzer reibungslos macht. Die Plattform funktioniert gut für unsere internen Bewertungen und ermöglicht Anpassungen entsprechend unseren Einstellungsanforderungen. Die Gesamterfahrung war bisher positiv, und das Support-Team stellt sicher, dass alle Anfragen oder Probleme umgehend gelöst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Manchmal ist es für Personalvermittler nicht einfach, Testergebnisse an Kandidaten zu kommunizieren, insbesondere wenn sie die Bewertung nicht bestanden haben. Derzeit müssen Berichte manuell heruntergeladen und geteilt werden. Wenn es eine Möglichkeit gäbe, Berichte automatisch direkt an die Kandidaten zu senden, würde dies den manuellen Aufwand erheblich reduzieren und den Prozess effizienter gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shreya  A.
SA
Deputy Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"PMaps bringt Struktur in die Einstellung mit aufschlussreichen Kandidatenbewertungen"
Was gefällt dir am besten PMaps?

Ich mag, wie PMaps den Einstellungsprozess strukturierter gestaltet und dabei hilft, Kandidaten besser durch Bewertungen zu verstehen, anstatt sich nur auf Lebensläufe oder Interviews zu verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Anfangs gab es keine Möglichkeit, die Tests anzupassen, aber jetzt können wir mit den neuesten Entwicklungen unsere eigenen Fragen hinzufügen oder auf bestehenden Bewertungen aufbauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bhavika B.
BB
Lead Operations
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose Integration und zuverlässige Sprachauswertungen mit PMaps"
Was gefällt dir am besten PMaps?

Wir haben uns mit PMaps als unserem Anbieter für Sprachbewertungen in mehreren Einstellungskampagnen zusammengetan, insbesondere in Fällen, in denen Kunden eine zuverlässige und genaue Bewertung der Sprechfähigkeiten benötigen. Ihre Bewertungen haben durchweg hochwertige Einblicke geliefert und uns geholfen, Kandidaten mit starken Kommunikationsfähigkeiten auszuwählen.

Einer der größten Vorteile war die nahtlose Integration mit unserer Plattform. Die Einrichtung war schnell, reibungslos und erforderte nur minimalen Eingriff von unserem Team, sodass wir Bewertungen mühelos über große Kandidatenpools skalieren konnten.

Insgesamt war PMaps ein zuverlässiger Partner, der robuste Technologie, schnellen Support und eine effektive Bewertungssuite bietet. Ich würde sie jedem Unternehmen empfehlen, das nach Bewertungsplattformen sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Die Plattform hat unsere Bedürfnisse durchweg gut erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SISIR K.
SK
Manager - Operation
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"PMaps optimiert die Rekrutierung mit zuverlässigen Bewertungen und klaren Berichten"
Was gefällt dir am besten PMaps?

PMaps hilft, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, indem es zuverlässige Bewertungen und klare Berichte über die Fähigkeiten der Kandidaten bietet. Die Plattform erleichtert die objektive Bewertung von Kandidaten und spart Zeit während der Screening-Phase. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Manchmal fühlt sich der Bewertungsprozess für Kandidaten etwas zeitaufwändig an. Eine Verkürzung der Testdauer oder eine Optimierung des Bewertungsablaufs könnte dazu beitragen, die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AA
Automobile PR and Advertisement
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gute Kandidaten zu finden ist einfacher mit PMaps"
Was gefällt dir am besten PMaps?

Wenn wir Personal für eine Autoeinführung einstellen, geht alles schnell und wir können es uns nicht leisten, die falschen Leute einzustellen. Die Tests für kreatives Denken und Kommunikationsfähigkeiten waren genau richtig, um Kandidaten zu finden, die mit Medienterminen, Kundenanrufen und schnellen Kampagnenwechseln umgehen können. Die Einrichtung war einfach und unkompliziert, besonders mit dem proaktiven Support-Team. Die Tests konnten von den Kandidaten unterwegs durchgeführt werden und die Berichte enthielten alle relevanten Einblicke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Die Berichte sind sehr detailliert, was großartig ist, aber während einer arbeitsreichen Einführungswoche hätte ich gerne eine einseitige Zusammenfassung, die ich zwischen den Meetings überfliegen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche Bewertungsplattform, die das Einstellen intelligenter macht"
Was gefällt dir am besten PMaps?

PMaps ist einfach einzurichten und zu verwenden und lässt sich nahtlos in unseren bestehenden Einstellungsprozess integrieren, ohne jegliche Störung. Die Vielfalt der Bewertungen reicht von Verhaltens- bis zu kognitiven Tests. Wir können Kandidaten für verschiedene Rollen an einem Ort bewerten. Die Berichte sind leicht verständlich, selbst für Nicht-HR-Beteiligte, und ihr Support-Team reagiert schnell, wann immer wir Fragen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Da PMaps so oft Funktionen aktualisiert und verbessert, müssen wir sicherstellen, dass unser Team auf dem neuesten Stand bleibt – es ist eine kleine Anpassung, um mit ihrer Innovation Schritt zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Israr A.
IA
Senior Manager - Search Engine Optimization
Marketing und Werbung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Talent Assessment Platform with More Data, Credibility and Accuracy"
Was gefällt dir am besten PMaps?

The Web Developer Test and Creative Thinking Assessment in PMaps’ library have been spot-on for our hiring needs. They check both technical know-how and problem-solving, which is exactly what we need in web development and advertising. The setup is simple, and the reports give us a clear picture of who can perform well in client-driven projects. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

The reports are incredibly detailed, which is great, but it means we need to set aside extra time to fully review them before making a decision. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GG
Digital SEO Marketing Lead
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Vorauswahl von Talenten war noch nie so einfach und treffsicher!"
Was gefällt dir am besten PMaps?

Die Bewertungsplattform von PMaps macht es einfach, Kandidaten sowohl auf SEO-Fähigkeiten als auch auf analytisches Denken zu bewerten, bevor wir überhaupt mit ihnen sprechen. Die Tests sind ideal für den wöchentlichen Einsatz, bieten eine reibungslose Implementierung, eine problemlose Integration und eine betrugssichere Testbibliothek. Die Berichterstattung ist klar genug, um schnelle, sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Nicht zu vergessen die großartige Arbeit des technischen Support-Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Die Tiefe der Daten ist groß, aber es kann überwältigend wirken, wenn Sie versuchen, an einem einzigen Tag vom Assessment zum Angebot zu gelangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Karthik R.
KR
Founder's Office
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein praktisches Vorab-Einstellungswerkzeug für Compliance-Rollen"
Was gefällt dir am besten PMaps?

PMaps neues Tool AI Voice and Video Interviewer ist ein großer Zeitersparer. Es prüft sowohl technisches Denken als auch Integrität, bevor wir eingreifen. Die Plattform ist sehr vielseitig und passt in alle Arten von Einstellungsprozessen, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand zu verursachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Die interne Proctoring-Funktion ist in die Plattform integriert und bietet bereits mehr Prüfungen als die meisten Wettbewerber. Freue mich darauf, eine Bericht-Download-Funktion zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MB
HR Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Außergewöhnliche Bewertungsplattform mit aufschlussreichen Berichten und nahtloser Integration"
Was gefällt dir am besten PMaps?

PMaps ist eine ausgezeichnete Bewertungsplattform, die dabei hilft, Kandidaten mit starken Kommunikations-, kognitiven und Verhaltensfähigkeiten effektiv zu identifizieren. Das Tool ist äußerst benutzerfreundlich und einfach zu navigieren, was den gesamten Bewertungsprozess sowohl für Recruiter als auch für Kandidaten reibungslos macht.

Die detaillierten Berichte, die von PMaps bereitgestellt werden, geben klare Einblicke in die Stärken und Verbesserungsbereiche jedes Kandidaten, was bei der fundierten Entscheidungsfindung im Einstellungsprozess hilft. Die Benutzeroberfläche der Plattform ist einfach, aber leistungsstark und kann problemlos in unseren Rekrutierungsablauf integriert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PMaps?

Nichts im Moment — Ich bin völlig zufrieden mit den aktuellen Bewertungsfunktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Preise bereitgestellt von PMaps.

Startup plan

Beginnend bei $100.00
20 Assessment Invite Pro Monat

Grow plan

Beginnend bei $400.00
100 Assessment Invite Pro Monat

Scale plan

Beginnend bei $1,500.00
500 Assessment Invite Pro Monat
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