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OKRsTool Demo - Track key results
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OKRsTool Demo - Create OKR
How to create a new OKR
OKRsTool Demo - Batch update Key Results
Update multiple KRs at the same time
OKRsTool Demo - Hierarchical OKRs
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OKRsTool-Bewertungen (4)

Bewertungen

OKRsTool-Bewertungen (4)

4.5
4-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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André T.
AT
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliches Werkzeug mit hervorragendem Support"
Was gefällt dir am besten OKRsTool?

Ich mag, dass OKRsTool einfach und benutzerfreundlich ist, was wirklich dabei hilft, mehrere OKRs für meine Organisation festzulegen. Das Support-Team ist sehr nett und reaktionsschnell. Kürzlich hatten wir Schwierigkeiten mit einem bestimmten Workflow, aber als wir den Support kontaktierten, war die Antwort schnell. Sie haben sogar innerhalb einer Woche ein neues Feature implementiert, was uns wirklich geholfen hat, noch effektiver mit der App zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OKRsTool?

Ich denke, es sind noch einige Verbesserungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Berechtigungen erforderlich, um die Skalierbarkeit zu erleichtern und nicht von der Führungskraft der Organisation abhängig zu sein. Während der anfänglichen Einrichtung fand ich es schwierig, Ressourcen zu Teams hinzuzufügen, da es nicht möglich war, mehrere Ressourcen gleichzeitig hinzuzufügen, sondern dies einzeln erfolgen musste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shabbir H.
SH
Business Performance & Strategy Manager
Herstellung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ermöglicht Teamabstimmung und Transparenz mit intuitivem OKR-Tracking"
Was gefällt dir am besten OKRsTool?

Ich schätze wirklich, wie das OKR-Tool (Objectives and Key Results) Transparenz und Ausrichtung in der gesamten Organisation fördert. Es ermöglicht jedem, die Prioritäten des Unternehmens klar zu erkennen und zu verstehen, wie ihre persönlichen Ziele in die Gesamtmission passen. Die Dashboards und Fortschrittsverfolgungsfunktionen machen es einfach, die Leistung zu überwachen, den Fokus zu bewahren und die Verantwortlichkeit aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus fördert das Tool Zusammenarbeit, Benutzerfreundlichkeit und kontinuierliche Verbesserung, indem es Teams vereint und motiviert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OKRsTool?

Ein Nachteil des OKR-Tools ist, dass es gelegentlich kompliziert erscheinen oder viel Zeit in Anspruch nehmen kann, um es zu aktualisieren und zu verwalten, insbesondere für diejenigen, die mit dem OKR-Rahmenwerk nicht vertraut sind. Die Lernkurve ist ziemlich steil, und ohne ausreichende Schulung könnten Benutzer es schwierig finden, messbare und erreichbare Schlüsselergebnisse zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Martina F.
MF
Project Owner
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vielversprechendes und leichtgewichtiges OKR-Tool – einen Versuch wert"
Was gefällt dir am besten OKRsTool?

Ich mochte, dass es für kleine Teams kostenlos ist und wirklich schnell einzurichten. Die Benutzeroberfläche ist sauber und einfach zu bedienen, und die KI-Vorschläge haben uns tatsächlich geholfen, klarere OKRs zu schreiben, ohne sie zu überdenken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OKRsTool?

Ehrlich gesagt sollten wir es wahrscheinlich noch ein bisschen mehr testen, wir haben es nur für kurze Zeit ausprobiert. Im Moment ist die Einrichtung von ordentlichen OKRs nicht wirklich eine Priorität für das Team, also haben wir das Ganze irgendwie auf später verschoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Klare Struktur und mühelose Benutzerfreundlichkeit"
Was gefällt dir am besten OKRsTool?

Schöne und klare Struktur. Einfach zu folgen und zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OKRsTool?

Nichts ist falsch mit dieser Software. Ich bin zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für OKRsTool, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Asana Logo
Asana
4.4
(13,166)
Asana ist eine führende Plattform für Arbeitsmanagement zur Koordination von Mensch und KI. Über 170.000 Kunden wie Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar und Suzuki verlassen sich auf Asana, um Teams zu koordinieren und die organisatorische Wirkung zu beschleunigen. Egal, ob es um die Verwaltung strategischer Initiativen, funktionsübergreifender Programme oder unternehmensweiter Ziele geht, Asana hilft Organisationen, Klarheit in die Komplexität zu bringen – indem Pläne in die Tat umgesetzt werden und KI die Teams bei jedem Schritt begleitet.
2
ClickUp Logo
ClickUp
4.7
(11,199)
ClickUp ist eine App, die alle anderen ersetzt. Es ist die Zukunft der Arbeit. Mehr als nur Aufgabenverwaltung - ClickUp bietet Dokumente, Erinnerungen, Ziele, Kalender und sogar ein Postfach. Vollständig anpassbar, funktioniert ClickUp für jede Art von Team, sodass alle Teams dieselbe App nutzen können, um zu planen, zu organisieren und zusammenzuarbeiten.
3
Wrike Logo
Wrike
4.2
(4,520)
Wrike ist die vielseitigste und sicherste Plattform für kollaboratives Arbeitsmanagement. Es ist einfach zu bedienen, aber dennoch leistungsstark und flexibel genug, um die einzigartigen Geschäftsanforderungen von Unternehmen jeder Größe und Branche zu erfüllen. Wrike ist zudem eine wirklich globale Lösung mit umfassendem erstklassigem Support in über 15 Sprachen in mehr als 130 Ländern.
4
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,064)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
5
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,307)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
6
15Five Logo
15Five
4.6
(1,859)
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
7
Culture Amp Logo
Culture Amp
4.5
(1,536)
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
8
Progress ShareFile Logo
Progress ShareFile
4.1
(1,475)
ShareFile bietet sichere Datei-, Synchronisierungs- und Freigabemöglichkeiten für Ihr kleines oder mittleres Unternehmen.
9
PerformYard Performance Management Logo
PerformYard Performance Management
4.7
(1,225)
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
10
Teamwork.com Logo
Teamwork.com
4.4
(1,206)
Mit erstklassigen Kundenoperationen, kombiniert mit benutzerfreundlichem Projektmanagement, hilft unsere Software den Kundenserviceteams, ihre Projekte von Anfang bis Ende zu verwalten, von der Planung und Ressourcenzuweisung ihrer Arbeit bis hin zur Ausführung und Berichterstattung. Die Kernprojektmanagementplattform von Teamwork und eine vollständige Suite von Add-ons unterstützen die internen Teams der Kunden, ihre Kunden und ihre Projekte.
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