AM
Ali M.
Senior HR Business Partner
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erinnerungen einstellen und selbstgenerierende Berichte"
Was gefällt dir am besten MAPERS?
Ich betrachte die Flexibilität des Überprüfungszyklus und die Definition individueller oder Teamziele als Vorteil. Es ermöglicht, den Leistungsmanagementprozess an die erforderlichen Prozesse für das spezifische Team oder die Projektanforderungen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? MAPERS?
Ich habe auch das Fehlen der kollaborativen Feedback-Funktion bemerkt. Es ist möglich, den Eindruck zu bekommen, dass der Überprüfungsprozess unidirektional ist und sich hauptsächlich mit dem Feedback des Managers an den Mitarbeiter befasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
