Top 10 HuddleUp Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu HuddleUp kürzlich von der G2-Community überprüft

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Matter
Von Matter
4.7/5
(1,188)
Produktbeschreibung
Materie transformiert Ihre Kultur, indem sie Mitarbeiteranerkennung, Feierlichkeiten und Belohnungen zusammenbringt - alles innerhalb von Slack oder Microsoft Teams.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Matter ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Teambildung
Mitarbeiterengagement

Qualtrics Employee Experience
Von Qualtrics
4.4/5
(459)
Produktbeschreibung
Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Qualtrics Employee Experience ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Mitarbeiterengagement

Workleap
Von Workleap
4.3/5
(1,075)
Produktbeschreibung
Workleap ist die Personalmanagementplattform, die engagierte und leistungsstarke Teams aufbaut.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Workleap ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Teambildung
Mitarbeiterengagement

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Vevox
Von Vevox
4.7/5
(426)
Produktbeschreibung
Vevox bringt das Beste in Präsentatoren und Publikum hervor und gibt jedem die gleiche Chance, gehört zu werden. Ehrliches, ungehemmtes Feedback wird durch intuitive Live-Umfragen, Text-Q&A und selbstgesteuerte Umfragen auf jedem mobilen Gerät erhalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Vevox ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Teambildung
Mitarbeiterengagement

Vantage Circle
Von Vantage Circle
4.7/5
(10,871)
Produktbeschreibung
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Vantage Circle ist:
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Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Mitarbeiterengagement

Nectar
Von Nectar HR
4.7/5
(8,265)
Produktbeschreibung
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Nectar ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Mitarbeiterengagement

Achievers
Von Achievers Corp.
4.6/5
(7,730)
Produktbeschreibung
Achievers ist eine globale Software für Mitarbeiteranerkennung und -belohnung.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Achievers ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Mitarbeiterengagement

Bonusly
Von Bonusly
4.7/5
(6,327)
Produktbeschreibung
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Bonusly ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Mitarbeiterengagement

Awardco
Von Awardco
4.9/5
(5,598)
Produktbeschreibung
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HuddleUp, dass Awardco ist:
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit HuddleUp:
Mitarbeiterengagement