HuddleUp Bewertungen & Produktdetails

HuddleUp ist eine innovative und effektive Plattform für Unternehmen, die ihre Kommunikation, Zusammenarbeit und Feedback zwischen Mitarbeitern und Managern verbessern möchten. Die KI-gesteuerte Technologie bietet einen optimierten und automatisierten Ansatz zum Empfangen und Geben von Feedback, wodurch es Teammitgliedern leicht fällt, ihre Gedanken und Einsichten zu teilen.

Eine der herausragenden Eigenschaften von HuddleUp ist seine Fähigkeit, umsetzbares Feedback bereitzustellen. Das bedeutet, dass das Feedback nicht nur konstruktiv und spezifisch ist, sondern auch darauf ausgelegt ist, Mitarbeitern und Managern beim Wachsen und Verbessern zu helfen. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Vorlagen und Formularen, die darauf ausgelegt sind, offene und ehrliche Kommunikation zu fördern und gleichzeitig Wachstum und Entwicklung zu unterstützen.

Ein weiterer großartiger Aspekt von HuddleUp ist seine Benutzerfreundlichkeit. Die Plattform ist benutzerfreundlich und zugänglich, was es Teammitgliedern erleichtert, Feedback zu geben und Managern zu antworten. Das kontinuierliche Feedbacksystem bedeutet auch, dass Mitarbeiter und Manager regelmäßige Updates zu ihrem Fortschritt erhalten können, sodass sie bei Bedarf Änderungen und Verbesserungen vornehmen können.

Insgesamt empfehle ich HuddleUp jedem Unternehmen, das seine internen Kommunikations- und Feedbackprozesse verbessern möchte. Die KI-gesteuerte Technologie und das umsetzbare Feedback machen es zu einem hervorragenden Werkzeug, um Teams beim Wachsen und Erfolg zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Teammitglieder fühlen sich möglicherweise nicht wohl mit dem kontinuierlichen Feedback-System, da sie es möglicherweise nicht gewohnt sind, regelmäßig Feedback zu erhalten. Mit angemessener Schulung und Bildung kann dies jedoch in der Regel überwunden werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anonyme Bewertungen und Rezensionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts im Moment.

Eifrig, einen zu finden..... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Donuts und Wasserspender-Themen! Arbeiter nehmen sich eine Weile von der Arbeit und den Besprechungen zurück und schätzen andere mit einem Donut, was sie hervorhebt und noch härter arbeiten lässt! Es hält mich motiviert! Und das Wasserspender-Thema bringt einen dazu, über Orte nachzudenken, die man besuchen kann, Dinge, die man tun kann, was eine kurze Pause wie für die Arbeiter erfüllt, manchmal bringen lustige Antworten den ganzen Arbeitsplatz zum Kichern! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin bisher auf keine Abneigungen gegenüber HuddleUp gestoßen! Lob an das Team dafür! Ich weiß nicht, ob die 5 täglichen Donuts eine von der Verwaltung kontrollierbare Sache sind, denn manchmal gibt es mehr Menschen, die man am Tag schätzen möchte, weil sie einem geholfen haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr praktisch und bisher am besten für die Eins-zu-eins-Kommunikation und das Feedback mit Kollegen oder Kolleginnen, und ich habe bisher keine Hindernisse erlebt. Es ist sehr gut, um jederzeit den Überblick über das Feedback zu behalten und bietet die besten Analysen für die Teamarbeit und hilft, die Arbeitsbelastung auszugleichen. Es kommt dem Mitarbeiter auch kontinuierlich zugute, indem es das Feedback verbessert und überprüft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benötigt einige Verbesserungen in der Benutzeroberfläche. und alle Funktionen sind nicht richtig strukturiert, was jemanden erfordert, der sich damit befasst, und manchmal dauert das Laden der Seite Zeit, und geeignete Filter und eine Art Erinnerungsdienst zur Nachverfolgung sind erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzererfahrung und persönlich nutze ich Huddle Up, um das Feedback-Formular auszufüllen und meinen Teammitgliedern Anerkennung zu geben, daher mag ich beide Funktionen von Huddle Up. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da ich "huddle up" im Slack benutze, kann ich, wenn die Personalabteilung mir ein Feedback-Formular sendet, während des Ausfüllens des Formulars die Antwort nicht in Form von Sätzen einreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Doughnuts sind sehr hilfreich beim Zusammenkommen für schnelle Anerkennung. Organisationsweite Umfragen sehen aus wie persönliche Nachrichten vom Management anstatt wie eine Umfrage, was großartig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ständiger Anstoß, die Teamkollegen jedes Wochenende anzuerkennen, kann manchmal nervig sein. Dies wäre gut gewesen, wenn der Benutzer keine Benachrichtigungen erhalten würde. Dies unterbricht manchmal die Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abgesehen von den wichtigen Aspekten wie der einfachen Sammlung von Feedback, gefällt mir an HuddleUp am meisten die unterhaltsamen Aktivitäten wie das Verteilen von Donuts, Wasserkohler-Themen usw. Diese Funktionen machen es einfach, sich für eine Weile von der Arbeit zu lösen, um sich mit den Kollegen zu verbinden, selbst wenn man remote arbeitet! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht etwas, das ich nicht mag, sondern nur Feedback (nicht sicher, ob diese Funktion bereits existiert!)

Genau wie Wasserkocher-Fragen können Sie lustige Umfragen hinzufügen, die Teams beantworten können, wie einfache Ja- oder Nein-Fragen, würdest du lieber, dies oder das, usw.! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist anonym und wir können unser Herz ausschütten und transparent über unsere Ansichten sein, ohne dass jemand es weiß. Also denke ich, dass Anonymität dies in jeder Organisation sehr, sehr nützlich macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Portal-UI ist etwas schwer zu verstehen, es ist nicht einfach genug, dass man leicht nach Dingen suchen und das finden kann, wonach man sucht. Ich denke, ein einfaches UI wird natürlich helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eines der wichtigsten Merkmale, das in unserer Organisation verwendet wird, ist das Donuts-Feature, um Kollegen zu schätzen. Huddle up erstellt auch eine Punktzahl dafür, die Aufgaben für HR-Profis automatisiert. Großartige Ergänzung für Slack. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viel an huddleup auszusetzen, jedoch werden die meisten Funktionen, die huddleup bietet, den Nutzern nicht intuitiv vermittelt. Zum Beispiel war mir nicht bewusst, dass wir über huddleup Feedback von Kollegen auf Slack einholen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr hilfreich als Feedback- und Bewertungsinstrument, man kann dem Management/HR-Team leicht helfen, einen Einblick darüber zu bekommen, wie der Mitarbeiter die Arbeitsumgebung empfindet, und das Beste daran ist, dass dieses Feedback anonym ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts im Moment, aber die Anzahl der Fragen kann erhöht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.