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Helm Demo - Mentor Matching
Help employees learn the ropes and grow into roles by matching them with expertise - all managed by Helm's secret sauce.
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Give a warm welcome to new hires - as soon as they make a profile, Helm prompts like-minded teammates to connect on common ground.
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Helm-Bewertungen (4)

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Helm-Bewertungen (4)

4.8
4-Bewertungen
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sachin k.
SK
Technical Consultant
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Verpackungsmanager für Microservices"
Was gefällt dir am besten Helm?

1) Wir haben mehrere Helm-Vorlagen erstellt, um mehrere Objekte von Kubernetes zu erstellen. Sie müssen sich keine Sorgen über die Syntax von Kubernetes-Objekten und -Diensten machen.

2) Sie können es sehr einfach mit öffentlichen Cloud-Anbietern integrieren, und ein sehr schönes Dokument mit Implementierungsschritten ist erwähnt.

3) Wir können es mit Hashicorp Vault integrieren, um die Geheimnisse der Anwendung zu verwalten und an Pods weiterzugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Helm?

1) Als ich Helm-Charts mit Hashicorp Vault zur Verwaltung von Geheimnissen integrierte, hatte ich viele Schwierigkeiten mit der Syntax und der Implementierung. Ich denke, es gibt Raum für eine Verbesserung der Dokumentation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nathan P.
NP
Machine Learning Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"K8-Bereitstellungen"
Was gefällt dir am besten Helm?

Ich mag, wie es ermöglicht, Variablen innerhalb von Kubernetes-Konfigurationsdateien einzufügen. Dies löst ein echtes Bedürfnis beim Einsatz in verschiedenen Umgebungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Helm?

Helm erfordert noch ein weiteres Konfigurationsmanagement-Tool. Ich wünschte, es gäbe bessere Möglichkeiten, Protokolle zu streamen oder nach "irgendetwas" zu suchen, das einen Fehler hat. Beim Debuggen meiner Bereitstellungen und Ingress finde ich es umständlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationsdienste
BI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Helm ist ein Muss und sollte im POD-Management verwendet werden."
Was gefällt dir am besten Helm?

Es hilft uns wirklich beim Installationsteil; es wird sehr schnell und sehr passend erledigt. Wir erstellen Arrays von Helmen, behandeln sie wie einen Kontrollbaum und bauen sie basierend auf unseren Projektanforderungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Helm?

Bisher ist der Helm gut und hilfreich bei der Suche nach neuen Funktionen. Es wurden keine Probleme gemeldet und keine Mängel festgestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Helm ist wirklich eine ziemlich gute Erfahrung."
Was gefällt dir am besten Helm?

Es hilft uns wirklich, die Installationen sehr einfach und mit 100%iger Perfektion durchzuführen. Wir erstellen die Helm-Charts und betrachten sie als Helm-Baum, den wir nach den Anforderungen unseres Projekts erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Helm?

Bis jetzt ist Helm gut und wirklich hilfreich, ich freue mich auf weitere neue Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Helm, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,484)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
2
Gusto Logo
Gusto
4.6
(8,894)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
3
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(5,187)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
4
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.6
(5,079)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
5
Paycom Logo
Paycom
4.5
(5,368)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
6
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,931)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
7
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(4,045)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
8
Greenhouse Logo
Greenhouse
4.4
(3,797)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
9
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,319)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
10
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,311)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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