Die unten aufgeführten Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Fufild verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Fufild zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Fufild ist Awardco. Andere ähnliche Apps wie Fufild sind Forma, Fringe, Benepass, und Lively HSA. Fufild Alternativen finden Sie in Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) Software, aber sie könnten auch in Mitarbeiteranerkennungssoftware oder Vorteile Verwaltungssoftware sein.
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.
Mit Nebenleistungen die besten Mitarbeiter anziehen und halten. Mit über 80 Dienstleistungen bieten Sie das Mitarbeitererlebnis, das Loyalität, Produktivität und Wohlbefinden fördert.
Lively bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine optimierte, digitale Möglichkeit, ihr Gesundheitskonto zu verwalten. Lively automatisiert die manuellen und mühsamen Aufgaben aller Aspekte der HSA-Verwaltung eines Arbeitgebers.
Seit 1987 ist WEX Benefits im Geschäft, die Verwaltung von HSAs, FSAs, HRAs, Pendlerleistungen, COBRA und mehr mit innovativen Technologielösungen zu vereinfachen.
Compt ist eine Software zur Verwaltung von Vergünstigungen, die Unternehmen dabei hilft, flexible Vergütungszuschüsse aufzubauen und zu skalieren.
Die Mitarbeiter-Wellness-Lösung von Holisticly macht es Ihnen leicht, eine gesunde Unternehmenskultur aufzubauen und Ihr gesamtes Team zu unterstützen. Die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter mit Holisticly ist einfach: Sie bieten jedem Ihrer Mitarbeiter eine monatliche Wellness-Zulage an, und sie wählen aus vorab genehmigten Fitness- und Mentalgesundheitsangeboten wie Classpass, Calm, Headspace und Audible.
JOON ist die erste Plattform, die Ihnen hilft, alle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an einem Ort zu erfüllen.
ThrivePass ist ein Unternehmens-Wellness-Programm in Form eines Wellness-Sparkontos.