All-in-One HR-Software für Wellness-LSAs, Stipendienprogramme und Belohnungen – vollständig in Ihr HRIS integriert.
Holisticly macht es unglaublich einfach, moderne, flexible und ansprechende Wellness-Vorteile anzubieten, die Ihr Team lieben wird.
Wir arbeiten mit HR- und Personalteams zusammen, um den Mitarbeitern sinnvolle Wellness-Vorteilsprogramme bereitzustellen. Keine ungenutzten Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder vergessenen Stipendien mehr. Stattdessen erhalten die Mitarbeiter Zugang zu Hunderten von erstklassigen Wellness-Erlebnissen, von Mental-Health-Apps und Fitnesskursen bis hin zu gesunden Mahlzeiten und Fitnessgeräten für zu Hause – alles auf einer einfachen, nachverfolgbaren Plattform.
✅ Wellness LSA (Lifestyle Spending Account)
✅ Wellness-Stipendien
✅ Mitarbeiterbelohnungen
✅ Direkte Integration mit Ihrem HRIS- oder Gehaltssystem
✅ Plug-and-Play-Erlebnis für Sie und Ihre Mitarbeiter
✅ Zahlen Sie nur für genutzte Stipendien
✅ Keine jährlichen Verpflichtungen
Egal, ob Sie Ihren Mitarbeitern mehr Optionen bieten, die Mitarbeiterbindung steigern, die psychische Gesundheit unterstützen oder einfach nur Ihre Vorteile tatsächlich in Aktion sehen möchten – Holisticly macht es möglich.
🎯 Wird von Unternehmen in den Bereichen Technologie, Marketing + PR, Gesundheitswesen, Finanzen, Non-Profit-Organisationen, Restaurants und darüber hinaus genutzt.
Holisticly ist die #1 Plattform für Wellness-Vorteile + Vergünstigungen, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Mitarbeitern ihre bevorzugten Wohlfühloptionen anzubieten. Mitarbeiter wählen aus beliebten Diensten wie ClassPass, BetterHelp, HelloFresh, Massage Envy, Skillshare, Ten Percent Happier, Alo Yoga und vielen mehr.
Die benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitern über 300 Vorteilsoptionen in den Kategorien Fitness, psychische Gesundheit, finanzielle Wellness, kontinuierliches Lernen und Ernährung anzubieten, und lässt Ihre Mitarbeiter selbst entscheiden, womit sie sich beschäftigen möchten. Mit Holisticly automatisieren Sie Ihre Vorteilsverwaltung und maximieren das Engagement für Vorteile.
Holisticly fungiert als Wellness- und Wohlfühl-LSA-Konto, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern ein Wohlfühlstipendium bereitstellen können, während Sie nur für tatsächlich genutzte Stipendien zahlen.
Müde von der Verwaltung von Rückerstattungen? Holisticly automatisiert den Vorteilsverwaltungsprozess vollständig und spart HR-Teams bis zu 5 Stunden manueller Arbeit pro Woche.
Integrieren Sie Holisticly in Ihre HRIS-Plattform, um Ihre Mitarbeiter automatisch auf dem neuesten Stand zu halten. Unterstützte Plattformen sind ADP, BambooHR, Rippling, Bob, Paylocity, Gusto und viele mehr.
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Produktbeschreibung
Die Mitarbeiter-Wellness-Lösung von Holisticly macht es Ihnen leicht, eine gesunde Unternehmenskultur aufzubauen und Ihr gesamtes Team zu unterstützen. Die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter mit Holisticly ist einfach: Sie bieten jedem Ihrer Mitarbeiter eine monatliche Wellness-Zulage an, und sie wählen aus vorab genehmigten Fitness- und Mentalgesundheitsangeboten wie Classpass, Calm, Headspace und Audible.
Übersicht von
Sean Iacobone