Das Empeon-Portal ist eine sehr benutzerfreundliche Gehaltsabrechnungsplattform. Eine der Funktionen, die ich am meisten schätze, ist die Berichtsoption. Ich kann problemlos alle gehaltsbezogenen Berichte erstellen. Als Gehaltsabrechnungsspezialist finde ich das System effizient für die Bearbeitung der wöchentlichen Gehaltsabrechnung unseres Unternehmens. Darüber hinaus sind ihre Vertreter leicht zu erreichen und jederzeit verfügbar, wenn ich Unterstützung benötige oder Fragen habe. Empeon bietet starke Integrationsmöglichkeiten, die unseren gesamten Arbeitsablauf optimieren. Der Integrationsprozess ist unkompliziert und die Daten werden zuverlässig über Plattformen hinweg synchronisiert. In Bezug auf die Leistung ist alles insgesamt großartig und ausgezeichnet. Schließlich kann ich in Bezug auf die Preisgestaltung wirklich sagen, dass es sich lohnt, da es für unseren täglichen Betrieb sehr hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Hauptbeschränkung, die ich bei Empeon festgestellt habe, ist die Einschränkung bei der Einrichtung von Abteilungen und Rollen für Mitarbeiter. Wir haben einige Mitarbeiter, die zwei verschiedene Rollen im Unternehmen ausüben, jede mit einem unterschiedlichen Gehaltssatz. Da das System jedoch nur ein Profil pro Mitarbeiter basierend auf ihrer Sozialversicherungsnummer zulässt, können wir diese Rollen nicht effektiv trennen. Wenn es eine Möglichkeit gäbe, mehrere Profile zu erstellen oder mehrere Rollen unter einem einzigen Mitarbeiter besser zu unterstützen, wäre es viel einfacher, die Vergütung nach Rolle zu verfolgen und zu berichten. Dies ist ein Bereich, in dem die Plattform von Verbesserungen profitieren könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
