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EDLIGO Demo - Team Management and Succession Planning
Empower your employees through the opportunity marketplace. Align employees’ career aspirations with business goals, including targeted rotation plans. Stimulate personal growth and promote talent diversity for improving business outcomes. Unlock workforce potential by aligning each employee’s...
EDLIGO Demo - Competence and Performance Analytics
Use data to provide intelligence on what people can do instead of just what they have done in the past. Future-proof your workforce, identify and build critical skills for your organization. Build a data driven plan for Talent2025 and Talent2030.
EDLIGO Demo - Competency Analytics and Skills Gaps
Digitize your competency assessment, create a platform for employees to understand better their own competencies/skills. Understand the company’s essential skills and key areas of strengths and gaps. Stimulate a growth mindset.
EDLIGO Demo - Build essential skills for your organization’s future success
Maximize ROI from Learning and Development strategy. Reskill and upskill your employees for competitive edge. Use recommendations on how skills gaps can be closed in the most efficient way and reinforce continuous learning and a growth mindset.
EDLIGO Demo - Identify, retain and develop future leaders and top talent
Improve employee retention and development in a time of talent shortage. Adopt effective strategies to aid employee engagement and retain valuable talent. Improve engagement across all talent processes with timely data and targeted and precise recommendations Identify and place the best talent...
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Was mich am meisten beeindruckt hat, war ihre Liebe zum Detail und ihre Fähigkeit, Lösungen individuell anzupassen, um unseren einzigartigen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(11,191)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,064)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
3
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,913)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
4
Remote Logo
Remote
4.5
(3,622)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,309)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
6
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,287)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
7
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,641)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
8
Xoxoday Logo
Xoxoday
4.6
(1,569)
Xoxoday ist eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmen eine umfassende Suite von Lösungen für Loyalität, Belohnungen, Anreize und Engagement bietet. Entwickelt, um Organisationen dabei zu helfen, Kunden, Partner, Mitarbeiter und Vertriebsteams zu gewinnen, zu halten und zu engagieren, ermöglicht Xoxoday personalisierte, technologiegetriebene Belohnungserlebnisse und hilft Marken, Treuepunkte zu verwalten und einzulösen, wirkungsvolle Anreizprogramme zu gestalten und bedeutungsvolle Verbindungen in ihrem Ökosystem aufzubauen. Xoxoday bietet die Werkzeuge, um jede Interaktion in ein wertorientiertes Engagement zu verwandeln. Erfahren Sie mehr unter www.xoxoday.com
9
Culture Amp Logo
Culture Amp
4.5
(1,537)
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
10
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,341)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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