Deel Payroll Funktionen

Wie in 698 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 673 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 678 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Wie in 684 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 689 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 670 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 673 Deel Payroll Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Wie in 682 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. 1467 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 1450 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. 1479 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 1433 Deel Payroll Bewertungen. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst.

Definieren Sie Vergütungspakete und Vergütungspläne innerhalb des Systems. Geben Sie die verschiedenen Bestandteile der Vergütung an, einschließlich Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. Strukturieren Sie Vergütungspools und Hierarchien für eine kontinuierliche Planung. Diese Funktion wurde in 219 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 211 Deel Payroll Bewertungen. Koordinieren Sie Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen innerhalb des Systems mithilfe von Regeln, um die damit verbundenen Vergütungsanpassungen automatisch zu erleichtern.

Wie in 215 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Optimieren Sie den Ablauf von Arbeitsprozessen, indem Sie Auslöser und Warnungen einrichten, die Informationen benachrichtigen und an die entsprechenden Personen weiterleiten, wenn ihre Maßnahmen innerhalb des Vergütungsprozesses erforderlich sind.

Basierend auf 221 Deel Payroll Bewertungen. Greifen Sie bei der Bewertung von Vergütungsanpassungen auf die Vergütungshistorie und die Talentaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorgaben und Bundesvorschriften in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen, einschließlich der automatischen Identifizierung und Kennzeichnung von nicht genehmigtem Verhalten. 213 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Integrieren Sie Mitarbeiterleistungsdaten aus einer Performance-Management-Lösung eines Drittanbieters, um die Vergütungshistorie zu ergänzen und leistungsbezogene Vergütungsstrukturen einzurichten. Diese Funktion wurde in 211 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 213 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Zeigen Sie Budgetzuweisungen im gesamten Unternehmen, Vergütungsinformationen zu einzelnen Mitarbeitern oder Abteilungen und zugrunde liegende Vergütungstrends in Analyse-Dashboards an, die in das System eingebettet sind.

Wie in 215 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Berichte von Vergütungsdaten innerhalb des Systems. Trends und andere grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden, können in Berichte aufgenommen werden.

Importieren oder exportieren Sie ganz einfach Daten in das System und greifen Sie innerhalb des Systems schnell auf Daten zur Mitarbeitervergütung zu. Erstellen Sie Vergütungshierarchien, damit Manager auf relevante Teaminformationen zugreifen können. Diese Funktion wurde in 217 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 208 Deel Payroll Bewertungen. Erweitern Sie Vergütungskonfigurationen rund um den Globus mit flexiblen Standortprofilen, mehreren Sprachoptionen und automatischen Währungsumrechnungstools innerhalb des Systems.

Basierend auf 1643 Deel Payroll Bewertungen. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen.

Basierend auf 1595 Deel Payroll Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten.

Basierend auf 1617 Deel Payroll Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.

Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. 1574 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 1542 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen.

Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. Diese Funktion wurde in 1572 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 1526 Deel Payroll Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.

Basierend auf 1508 Deel Payroll Bewertungen. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab.

Wie in 1497 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden.

Wie in 1504 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.

Wie in 1481 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.

Basierend auf 1498 Deel Payroll Bewertungen. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.

Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. 1479 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. Diese Funktion wurde in 1461 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 1445 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 1438 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren.

Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 1428 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. 1428 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 1587 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen.

Basierend auf 1597 Deel Payroll Bewertungen. Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software.

Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. Diese Funktion wurde in 1562 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten. Diese Funktion wurde in 1852 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Diese Funktion wurde in 1649 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 1652 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten.

Basierend auf 1640 Deel Payroll Bewertungen. Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen.

Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. Diese Funktion wurde in 1653 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 1662 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit.

Basierend auf 1608 Deel Payroll Bewertungen. Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen.

Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten. 1571 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 1590 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle.

Basierend auf 1626 Deel Payroll Bewertungen. Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten.

Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite Diese Funktion wurde in 2776 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern 2736 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR. 2581 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften. Diese Funktion wurde in 2626 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken 2604 Rezensenten von Deel Payroll haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 2647 Deel Payroll Bewertungen. Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.

Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern. Diese Funktion wurde in 2644 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. Diese Funktion wurde in 2653 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Vergleicht Kohorten mit komplexer, anpassbarer Logik für tiefergehende Analysen. Diese Funktion wurde in 25 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Wie in 31 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Enthält ein anpassbares Dashboard, mit dem Benutzer Lohnunterschiede visualisieren können.

Prognostiziert potenzielle Budgets, die zur Beseitigung von Lohnungleichheiten erforderlich sind. Diese Funktion wurde in 28 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 24 Deel Payroll Bewertungen. Verfolgt Gesetzesaktualisierungen und stellt Berichte bereit, die für lokale, regionale oder internationale Regierungsbehörden erforderlich sind.

Basierend auf 24 Deel Payroll Bewertungen. Erleichtert die Erstellung eines Schritt-für-Schritt-Aktionsplans zur Korrektur potenzieller rechtlicher Verstöße, zur Risikominderung und zur Bereitstellung von DEI-Schulungen für Mitarbeiter.

Basierend auf 27 Deel Payroll Bewertungen. Bereitet die Berichterstattung für EEO-1-, ACA-Compliance-, OFCCP- und andere Branchenaudits vor.

Basierend auf 30 Deel Payroll Bewertungen. Bietet Branchen-Benchmarks und Vergleichsberichte.

Wie in 24 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Analysiert Fluktuation und Bindung in Bezug auf Diversity-Initiativen.

Wie in 201 Deel Payroll Bewertungen berichtet. Zeigt Informationen zur Lohngleichheit an und vergleicht sie, indem die Lohngleichheit zwischen verschiedenen demografischen Merkmalen verglichen wird.

Basierend auf 200 Deel Payroll Bewertungen. Kommt mit nativem Lohngleichheitsmodul oder -funktionen.

Erleichtert die Organisation von Mitarbeitern in Gehaltsgruppen und den Vergleich oder die Gegenüberstellung verschiedener Ebenen in der Organisation. Diese Funktion wurde in 200 Deel Payroll Bewertungen erwähnt.