KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Deel Payroll in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Oyster aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und bemerken, dass sie "einfach zu bedienen und die Oberfläche leicht zu verstehen ist", was hilft, Gehaltsangelegenheiten reibungslos zu verwalten.
Benutzer sagen, dass Deel Payroll eine Vielzahl von Zahlungsoptionen bietet, einschließlich der Möglichkeit, Zahlungen an jedes Bankkonto zu senden und die Deel Card zu nutzen. Diese Flexibilität wird als großer Vorteil hervorgehoben und macht es zu einer bevorzugten Wahl für Unternehmen, die nach vielfältigen Zahlungslösungen suchen.
Rezensenten erwähnen, dass Oyster zwar ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für Drittanbieter-Beschäftigung bietet, es jedoch Herausforderungen in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit gibt. Einige Benutzer haben festgestellt, dass die Plattform zwar einfach zu navigieren ist, aber nicht das Zufriedenheitsniveau erreicht, das bei Deel Payroll zu sehen ist.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Deel Payroll für seine Schnelligkeit und Effizienz gelobt, wobei Benutzer den "intuitiven Onboarding-Assistenten" hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Im Gegensatz dazu wurde der Einrichtungsprozess von Oyster als weniger unkompliziert beschrieben, was zu längeren Onboarding-Zeiten führen kann.
Benutzer schätzen den reaktionsschnellen Support von Oyster, der oft Probleme innerhalb von 24 Stunden löst. Allerdings übertrifft Deel Payroll in der Supportqualität, wobei Benutzer es hoch bewerten für seine Hilfsbereitschaft und Reaktionsfähigkeit, was zu einer positiveren Gesamterfahrung beiträgt.
G2-Rezensenten stellen fest, dass das umfangreiche Funktionsset von Deel Payroll, einschließlich fortschrittlicher Zahlungsoptionen und robuster Berichtsfunktionen, es als führend im Bereich der Gehaltsabrechnung positioniert. Während Oyster zwar grundlegende Funktionen bietet, fehlt es an der Tiefe und Vielfalt, die viele Benutzer bei Deel Payroll als vorteilhaft empfinden.
Deel Payroll vs Oyster
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deel Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Deel Payroll zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Oyster.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Deel Payroll.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deel Payroll gegenüber Oyster.
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Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
FA
Ich war ein Auftragnehmer, der Deel (ein Unternehmen mit Sitz in Kanada, ich bin in Spanien ansässig) nutzte, und es hat gut funktioniert :)Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo,
Ja, das sind wir!
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