Decision Crew ist nicht die einzige Option für Business-Intelligence (BI) Beratungsanbieter. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Decision Crew zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Decision Crew ist SuccessCOACHING. Andere ähnliche Apps wie Decision Crew sind Hone, Skaled, INTOO, und Lean Layer. Decision Crew Alternativen finden Sie in Business-Intelligence (BI) Beratungsanbieter, aber sie könnten auch in Führungsentwicklungsgesellschaften oder Kundenerfolgsschulungsanbieter sein.
Kundenerfolgsbildung für alle zugänglich.
Hone ist eine Live-Lernplattform für Managementtraining, die Soft Skills mit harten Daten kultiviert. Wir kombinieren das Beste aus expertengeleitetem Kleingruppentraining, Peer-Learning, kontinuierlicher Verstärkung und einer leistungsstarken Technologieplattform, um bessere Führungskräfte, Manager und Teamkollegen für den heutigen Arbeitsplatz zu entwickeln.
Skaled ist eine moderne, umsatzorientierte Beratung, die für Ergebnisse verantwortlich ist, die Geschäftsergebnisse vorantreiben.
Lean Layer ist eine Boutique-Betriebspraxis, die speziell für ressourcenbeschränkte Organisationen mit großen Ambitionen entwickelt wurde. Wir stellen sicher, dass unsere Kunden: Ihre Buchungs- und Umsatzziele erreichen Die Verbindung zwischen Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg herstellen, damit sie kohärent arbeiten können Mitarbeiter schneller und effektiver einarbeiten Anfragen zur Sorgfaltspflicht von Investoren und Vorstandsmitgliedern antizipieren, sich darauf vorbereiten und darauf reagieren Und natürlich Marketing-, Vertriebs- und Kundenerfolgstools implementieren und pflegen, um all dies zu ermöglichen (Salesforce, Outreach, Hubspot, Atlassian, Zendesk und 30 weitere)
Wildsparq ist eine Online-Plattform für Führungskräfteentwicklung, die darauf ausgelegt ist, Organisationen mit skalierbaren und effektiven Schulungslösungen für Manager und Teams auszustatten. Durch das Angebot von strukturierten, ansprechenden und messbaren Programmen befähigt Wildsparq Einzelpersonen auf allen Ebenen, ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und sinnvollen Engagements am Arbeitsplatz zu fördern. Hauptmerkmale und Funktionen: - Kuratierte monatliche Lektionen: Teilnehmer nehmen jeden Monat an 30-minütigen Führungslektionen teil, die Videos, interaktive Aktivitäten und Management-Tools enthalten, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind. - Kollaborative Teamsitzungen: Nach den individuellen Lektionen nehmen Teams an 45-minütigen Meetings teil, um Erkenntnisse zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und das Gelernte auf reale Szenarien anzuwenden, was den Teamzusammenhalt und die praktische Anwendung fördert. - Gamifizierte Fortschrittsverfolgung: Ein Punktesystem und Team-Ranglisten führen freundlichen Wettbewerb ein, motivieren die Teilnehmer und bieten messbare Indikatoren für Wachstum und Engagement. - Umfassende Ressourcenbibliothek: Der Zugang zu einer Vielzahl von On-Demand-Podcasts, Webinaren und zusätzlichen Materialien unterstützt kontinuierliches Lernen und Entwicklung über die strukturierten Lektionen hinaus. - Mobile Zugänglichkeit: Eine benutzerfreundliche mobile App stellt sicher, dass Lernen jederzeit und überall bequem und zugänglich ist und den dynamischen Zeitplänen moderner Fachleute gerecht wird. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Wildsparq adressiert die häufigen Herausforderungen, denen Organisationen bei der Entwicklung effektiver Führungskräfte gegenüberstehen, indem es eine schlüsselfertige Lösung bietet, die einfach zu implementieren ist, die Teilnehmer anspricht und messbare Ergebnisse liefert. Durch den Fokus auf relationale, intentionale und wirkungsvolle Führungsprinzipien hilft Wildsparq Organisationen: - Führungsfähigkeiten verbessern: Manager und Teammitglieder mit wesentlichen Fähigkeiten wie Konfliktlösung, emotionaler Intelligenz, Kommunikation und Veränderungsmanagement ausstatten. - Eine positive Kultur fördern: Eine Arbeitsumgebung schaffen, die kontinuierliches Lernen, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum wertschätzt, was zu höherem Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit führt. - Organisationalen Erfolg vorantreiben: Eine Pipeline gut ausgestatteter Führungskräfte entwickeln, die die Komplexitäten der heutigen Geschäftswelt navigieren können, die Leistung steigern und zum langfristigen Erfolg der Organisation beitragen. Durch die Integration von Wildsparq in ihre Entwicklungsinitiativen können Organisationen ihr Führungstraining von sporadischen Workshops zu einem konsistenten, wirkungsvollen Programm transformieren, das Führungskräfte kultiviert, die in der Lage sind, Teams zu inspirieren und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
LifeLabs Learning ist die Quelle für sofort nützliches und erfreulich ungewöhnliches Lernen und Entwicklung, die haften bleibt. Eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA, LifeLabs Learning bietet von Experten geleitete Live- und On-Demand-Programme an, um engagierte und leistungsstarke Arbeitsplätze schneller zu schaffen. Programme lehren Managern entscheidende Fähigkeiten wie Coaching, Feedback und Inklusion — mit Fokus nur auf die Verhaltensweisen, die in kürzester Zeit den größten Einfluss haben. Als Inc. 5000 Unternehmen hat LifeLabs Learning über 500.000 Menschen in mehr als 2.400 innovativen Unternehmen weitergebildet, darunter Etsy, BlackRock, Target und Kaiser Permanente.
Beratungs- und Implementierungsdienste.
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
Shift Paradigm ist ein Geschäfts- und Wachstumspartner, der unseren Kunden hilft, ein wahres Spiegelbild ihres Unternehmens durch die Linse von Technologie und Daten zu sehen. Mit datengestützten Erkenntnissen arbeiten wir mit Organisationen zusammen, um Wachstums-, Effizienz- und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren und zu beschleunigen. Seit über 15 Jahren hat Shift Marketing-Technologie-Ökosysteme und -Erfahrungen für Tausende von globalen B2B- und B2C-Organisationen implementiert, optimiert, operationalisiert und transformiert. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot umfasst Technologie-Roadmaps und -Bewertungen, Omnichannel-Kampagnenstrategien und -ausführung, Berichterstattung und Analysen sowie Go-to-Market-Strategie-Playbooks. Wir arbeiten auch stolz mit führenden Technologieunternehmen der Branche wie Adobe und Salesforce zusammen, um die richtigen Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen. Für weitere Informationen besuchen Sie shiftparadigm.com.