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"Flexibles Trainingswerkzeug mit Anpassungsoptionen"
Was gefällt dir am besten Hone?

Ich schätze Hone wirklich für seine Flexibilität und Personalisierungsoptionen, insbesondere im Bereich der Karriereentwicklung, da es verschiedene Wege für Menschen je nach ihren Karrierezielen ermöglicht. Es ist großartig für die Skalierung innerhalb unserer Organisation, ohne auf einen Einheitsansatz angewiesen zu sein. Das Managertraining, das sich auf die Vermittlung von Feedback und Coaching konzentriert, war besonders wertvoll für unsere Managerpopulation. Ich liebe auch das breite Spektrum an verfügbaren Schulungen, das gut mit meinen Interessen und meiner Neugierde übereinstimmt. Es gibt viele Optionen zur Auswahl, was aufregend ist. Meine Lieblingssitzungen waren mit Ausbildern, die mehr zwischenmenschliche Verbindungen und maßgeschneiderte Botschaften bieten, die auf die Bedürfnisse der Gruppe zugeschnitten sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Manchmal fühlt es sich nicht so persönlich an, wie man es sich für das Training wünscht. Aber ich denke, das hängt vom Ausbilder ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Außergewöhnliches Training mit greifbarem Einfluss"
Was gefällt dir am besten Hone?

Ich mag Hone für seine Live-Online-Kurse, die perfekt in eine Stunde passen, was sowohl für unsere Führungskräfte als auch für Teammitglieder gut geeignet ist. Die Qualität der Hone-Kurse und ihrer Moderatoren ist offensichtlich, da unsere vielbeschäftigten Führungskräfte Zeit dafür finden und das Gelernte anwenden. Führungskräfte schätzen die umsetzbaren Modelle, die in den Kursen gelehrt werden, die Breakout-Sitzungen und das Lernen mit Kollegen weltweit. Der Kurs über effektive 1:1-Gespräche war besonders beliebt, und Frameworks wie GROW und SBIW sind bei uns zur Norm geworden. Ich schätze, dass Hone sein Angebot ständig erweitert und KI integriert, um mit der Zukunft des Lernens und der Führungskräfteentwicklung Schritt zu halten. Der Service, die Unterstützung und die Produkte erfüllen unsere Bedürfnisse, und ich schätze, dass Hone sich wie eine Erweiterung unseres Teams anfühlt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Hone erfüllt derzeit unsere Bedürfnisse. Ich habe im Moment nichts anzubieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Außergewöhnliches Führungstraining mit erstklassiger Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Hone?

Ich schätze Hones qualitativ hochwertigen Unterricht durch branchenführende Experten und die umfassende Inhaltsbibliothek, die sich mit der Zeit nur verbessert. Ich liebe es, dass Hones Katalog zu einer wunderbaren Ressource wird, um maßgeschneiderte Inhalte auf eine Weise bereitzustellen, die sich nach Leistungsmanagement- und Engagement-Umfragen leicht skalieren lässt. Ich mag es, dass Führungskräfte immer wieder auf Hones Katalog zurückgreifen, was seine wahrgenommene Nützlichkeit signalisiert. Ich bin besonders beeindruckt vom Account-Management, bei dem Lea und Rea als Erweiterungen unseres Teams angesehen werden und wunderbare Partner bei der Strategieentwicklung rund um Initiativen und der Vorschlag spezifischer Lösungen für auftretende Herausforderungen waren. Ich freue mich auch darauf, Hones Masterclass-Katalog zu nutzen, um unsere KI-Lernbedürfnisse unternehmensweit zu skalieren, was direkt mit unserer KI-Lernstrategie übereinstimmt und diese unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Die größte Bitte, die ich hätte, wäre ein wenig mehr Flexibilität bei der Anpassung des Programms. Mir ist bewusst, dass das nicht gut skalierbar ist, und daher verstehe ich, warum es schwierig ist, aber für dedizierte, unternehmensspezifische Kurse wäre es äußerst nützlich, im Voraus mit den Moderatoren in Kontakt treten zu können, selbst wenn es nur darum geht, ihnen etwas Kontext oder Nuancen zu geben, die ihren Inhalt noch effektiver machen würden. Und es könnte sein, dass ich bei Hone noch neu bin, aber ich fühle mich ein wenig überwältigt von all den verschiedenen Arten von Lösungen, die sie anbieten - Kurse, Meisterklassen, KI-Coaches, Übungen, Lektionen, Mitgliedschaft usw. Es ist offensichtlich alles sehr gut durchdacht, aber es war einfach nicht der einfachste Rahmen, um ihn zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Stellar Leadership Training mit Anpassung und Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Hone?

Ich mag das Live-Training-Format von Hone, kombiniert mit Diskussionen in Breakout-Räumen; es ist unglaublich wertvoll für unser Führungskräftetraining. Ich liebe ihren Ansatz, weil er genau das bietet, was wir wollen, dass unsere Manager lernen, und es ihnen ermöglicht, das Gelernte im echten Leben anzuwenden. Der anpassbare Trainingspfad, den Hone basierend auf unseren Anforderungen anbietet, ist wirklich großartig. Ich schätze ihren Kundenservice, der wirklich schnell und detailliert ist, und ich schätze die Inhalte, die sie anbieten, weil sie verschiedene Managementebenen abdecken können und somit unternehmensweit anwendbar sind. Alle Dienstleistungen, die Hone anbietet, sind großartig, und solange wir Anforderungen für Führungskräftetraining haben, ist Hone meine erste Wahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Nicht verfügbar Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diana M.
DM
Human Resources Assistant
"Mitreißendes Training mit erfahrenen Moderatoren"
Was gefällt dir am besten Hone?

Ich finde die Live-Virtual-Kurse von Hone wirklich hilfreich für diejenigen, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Die regelmäßigen Check-ins und Fallstudien in den strukturierten Programmen helfen den Teilnehmern, Informationen zu behalten und effektiv umzusetzen. Die Dozenten sind sachkundig, laden zur Teilnahme ein und sind ausgezeichnete Moderatoren, was die Sitzungen ansprechend macht. Die Module ermöglichen Interaktion und präsentieren verschiedene Perspektiven, was den Inhalt spannend hält. Die Informationen werden auf eine Weise präsentiert, die leicht verdaulich ist, ohne zu technisch zu werden. Die praktischen Handouts sind eine nette Ergänzung und bieten anwendbare Informationen für alltägliche Situationen. Ich denke auch, dass der KI-Coach und die Übungssitzungen einzigartig sind und ein großartiges Werkzeug zur Verbesserung der Fähigkeiten darstellen. Darüber hinaus machen die ansprechenden Inhalte und die nach vorne gerichteten Klassen das Lernen angenehm. Diese Aspekte zusammen ermutigen mich, meine Partnerschaft mit Hone fortzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Nichts, woran ich denken kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TY
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Echtzeit-Feedback und fesselnde Breakout-Sitzungen heben das Erlebnis hervor"
Was gefällt dir am besten Hone?

Ich schätze das Echtzeit-Feedback und finde auch die Breakout-Sitzungen sehr wertvoll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Ehrlich gesagt, einer der Hauptnachteile für mich war die begrenzte Verfügbarkeit von Kursen, die in meinen Zeitplan passen. Ich wünschte, es gäbe mehr Optionen, die zu Zeiten angeboten werden, die nicht mitten in der Nacht in meiner Zeitzone liegen, anstatt nur um 2 Uhr morgens. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AN
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Transparente, kreative Schulung mit ausgezeichneten Ausbildern"
Was gefällt dir am besten Hone?

Es ist transparent, kreativ und ich mag die Trainer, mit denen ich die Möglichkeit hatte, Workshops zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Die Planung und die Optionen für Schulungskurse sind manchmal begrenzt, aber es ist verständlich, dass Sie bestimmte Klassengrößen benötigen, um eine sinnvolle Schulung zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Monica G.
MG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fesselnde, kompetenzbasierte Sitzungen, die inspirieren"
Was gefällt dir am besten Hone?

Die Sitzungen sind kompetenzbasiert und interaktiv. Es gibt auch eine große Vielfalt desselben Themas. Der Kundenservice ist immer phänomenal! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Die Analysen sind im Vergleich zu anderen Plattformen ziemlich einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fesselnde Breakout-Sitzungen verbessern das Lernerlebnis"
Was gefällt dir am besten Hone?

Ich schätze, dass die Breakout-Sitzungen den Teilnehmern die Möglichkeit geben, zu üben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Es wäre großartig, eine Aufnahme der Sitzung zu haben, um sie später zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
DC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Breites Kursangebot macht das Lernen spannend"
Was gefällt dir am besten Hone?

Die Vielfalt der Kursangebote war äußerst hilfreich und kam bei unserem Team gut an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hone?

Es wäre ideal, wenn es einen separaten Tab gäbe, in dem ich leicht die Kurse identifizieren kann, die für eine persönliche Durchführung verfügbar sind, und vielleicht wird Hone eines Tages die besten der besten Moderatoren in einem Forum für eine Konferenz zusammenbringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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