Codility Bewertungen & Produktdetails

Wir verlassen uns stark auf die Live-Coding-Funktionalität sowie auf die allgemeine Benutzererfahrung und das Interface. Negative Rückmeldungen, die wir normalerweise erhalten, stehen eher im Zusammenhang mit der Art der Übung, die wir implementieren, als mit dem Tool selbst. Wir verwenden dieses Tool bei QuintoAndar seit mehreren Jahren und haben keine signifikanten Probleme oder negative Rückmeldungen von Kandidaten oder Interviewern festgestellt. Darüber hinaus hat Marie Louise stets unterstützende und zeitnahe Hilfe geleistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Preise waren leicht erhöht, als wir aufgrund des Praktikumsprogramms die Anzahl der Tests erhöhen mussten. Es wäre hilfreich, mehr Flexibilität im Jahresplan zu haben, um saisonale Spitzen zu berücksichtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze Codility für seine benutzerfreundliche Oberfläche, die den Interviewprozess nahtlos und effizient macht. Der Code-Editor ähnelt stark dem, den wir in Visual Studio verwenden, und bietet eine vertraute Umgebung, die das Codiererlebnis während der Interviews verbessert. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, effektiv mit den Interviewten zu interagieren, ziemlich beeindruckend. Ich schätze auch das umfassende Repository von Problemen, das es mir ermöglicht, problemlos auf eine Vielzahl von Codierherausforderungen zuzugreifen und auszuwählen. Das Teilen von Problemstellungen innerhalb der Organisation ist ein weiteres bedeutendes Merkmal, das Konsistenz und Zusammenarbeit im gesamten Team fördert. Die Testfallkompilierung und die Ergebnisse sind sehr zufriedenstellend und halten einen hohen Standard bei der Bewertung der technischen Fähigkeiten der Kandidaten aufrecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe Schwierigkeiten mit Codility, wenn es um SQL-bezogene Aufgaben geht, insbesondere aufgrund des Fehlens vorab berechneter Tabellen. Dies erschwert es den Bewerbern, Abfragen direkt auszuführen, da sie den Kontext des Problems ohne eine vorhandene Tabelle initialisieren müssen. Diese Einschränkung verkompliziert den Bewertungsprozess, insbesondere bei Problemen, die eine bereits vorhandene Tabelle erfordern, damit der Kandidat effizient Abfragen schreiben und ausführen kann. Es ist ein bisschen enttäuschend, besonders für die Initialisierung des notwendigen Kontexts für bestimmte SQL-Bewertungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, wie Codility es mir ermöglicht, die technischen Fähigkeiten von Kandidaten selbstbewusst und objektiv zu bewerten, indem ich Code ausführen kann, was objektiv korrekte Informationen über die Genauigkeit des Bewerbers liefert. Die sofortige Syntaxhervorhebung und die Möglichkeit, Codebeispiele auf einer VM auszuführen, um Erwartungen zu validieren, sind unschätzbare Funktionen. Das Ausführen von Code und Unit-Tests gibt objektives Feedback, steigert das Vertrauen des Interviewers und bietet den Kandidaten sofortiges, relevantes Feedback, das auf ihren Code zugeschnitten ist. Ich schätze, dass Codility es mir ermöglicht, minimale Unit-Tests einzuschließen, um unvollständige oder ungenaue Funktionalitäten genau zu identifizieren, wobei Kompilierungsfehler genaue Zeilennummern und Syntaxprobleme bieten, die Einblicke in den Debugging-Ansatz eines Kandidaten geben, was sich wie echte Arbeitssituationen anfühlt. Kürzlich hat die Plattform einen VS Code-Editor integriert, der vielversprechendes Potenzial zeigt, die Entwicklungsumgebung erheblich zu erweitern und sie näher an die Umgebungen des Unternehmens heranzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich fand die kürzliche Integration des VS Code-Editors in Codility vielversprechend, aber derzeit schwierig zu nutzen. Der Konfigurationsprozess ist nicht einfach, und mein Team und ich hatten Schwierigkeiten herauszufinden, wie man ihn richtig einrichtet, insbesondere um Befehle wie Ausführen & Debuggen ohne die üblichen Konfigurationsdateien wie .vscode/launch zu exponieren und auszuführen. Dies erhöht den Druck, da wir alles vorbereitet haben müssen, bevor Interviews stattfinden, ohne die Gewissheit, dass es unter Zeitdruck reibungslos läuft, was ein Risiko für die Kandidatenerfahrung darstellt. Außerdem war der Zugriff auf das Terminal zur Installation von Abhängigkeiten, was die Interviewumgebung verbessern würde, nicht intuitiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die Umgebung von Codility wirklich sehr, die sich als wertvolles Werkzeug auszeichnet. Die Plattform bietet praxisnahe Programmierfragen, die eng mit den täglichen Aktivitäten der Kandidaten übereinstimmen. Diese Funktion hilft uns, die Fähigkeiten von Entwicklerbewerbern effektiv zu bewerten, sodass unser Team effizient eine große Anzahl von Kandidaten filtern kann. Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche von Codility bemerkenswert benutzerfreundlich, was den Prozess der Erstellung von Bewertungen einfach macht. Zusätzlich war die Unterstützung durch das Codility-Team gut, insbesondere während der Einrichtungsphase, da sie hervorragende Hilfe bei der Integration mit ihrer API geleistet haben. Ihre Umgebung, begleitet von den robusten Fragensätzen, die auf unsere spezifischen Technologiestacks zugeschnitten sind, verbessert das Gesamterlebnis der Nutzung von Codility in unserem Einstellungsprozess erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass Codility zwar behauptet, mehrere Stacks zu unterstützen, es jedoch Inkonsistenzen im Fragenkatalog gibt. Für einige Stacks gibt es eine große Anzahl von Fragen, aber für andere ist sie begrenzt, was es schwierig macht, ordnungsgemäße Bewertungen zu erstellen, insbesondere bei der Einstellung von Senior-Entwicklern. Die Diskrepanz führt dazu, dass für bestimmte Stacks nur einfache Fragen verfügbar sind, was unzureichend ist, um hochrangige Positionen zu bewerten. Idealerweise hätte ich gerne eine Mischung aus Fragen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden – einfach, mittel und schwer – die sich auf reale Szenarien beziehen, um die Fähigkeiten der Kandidaten richtig einschätzen zu können. Diese Lücke im Inhalt ist ein bedeutender Nachteil für uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe Codility hauptsächlich für die Befragung von Kandidaten verwendet, und in den letzten drei Jahren war es ein integrales Werkzeug im Einstellungsprozess meines Unternehmens. Ich bin zufrieden mit Codility und finde die Einrichtung wirklich einfach, was ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis bietet. Ein Merkmal, das für mich besonders heraussticht, ist die integrierte Entwicklungsumgebung (IDE) auf Codility, die ich während der Interviews ausgiebig nutze. Darüber hinaus ist die Integration mit meinen Berichten wirklich nützlich, insbesondere für die Bearbeitung von architekturbezogenen Fragen, was Codility unverzichtbar für die effiziente Durchführung und Verwaltung technischer Interviews macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass der Videoteil von Codility, einschließlich Chats und Videoanrufen, gelegentlich Probleme hat, insbesondere mit bestimmten Browsern oder an bestimmten Tagen. Auch der Ton kann manchmal problematisch sein. Diese Probleme können die reibungslose Durchführung von Interviews beeinträchtigen, und ich würde definitiv in die Verbesserung dieser Aspekte investieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag Codility wegen seiner nahtlosen Coding-Interviews und Live-Coding-Sessions, die es mir ermöglichen zu sehen, wie Kandidaten ihren Code entwickeln. Die Benutzeroberfläche ist einfach zu bedienen, was es unkompliziert macht, neue Aufgaben zu erstellen, Code auszuführen und die Ausgabe in der Konsole zu sehen. Es ist besonders praktisch, wenn Kandidaten ihre bevorzugte Programmiersprache wählen können und ich sofort eine entsprechende Aufgabe in dieser Sprache einrichten kann. Codility hat einen erheblichen Einfluss auf die Effizienz mit seiner Live-Code-Ausführung, besser als Plattformen wie CoderPad. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benötige Live-Proctoring, wie erkenne ich, ob der Kandidat ein unsichtbares KI-Overlay verwendet? Augenbewegungserkennung, um den Betrug zu vermuten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe Codility sowohl als Interviewer als auch als Interviewter genutzt. Ich mag den Teil, dass Interviewer und Interviewter in Echtzeit über Chats miteinander interagieren können. Außerdem ist die Benutzeroberfläche ordentlich und übersichtlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Codility ist eine großartige Plattform, aber ich wünschte, die Benutzeroberfläche für den Codierungsbereich wäre intuitiver und weniger starr. Ich verstehe, dass das Kompilieren von Code ein grundlegender Teil des Interviewprozesses ist, aber manchmal kann es schwierig sein, den Code überhaupt zum Kompilieren zu bringen, was letztendlich Zeit verschwendet. Oft möchte der Interviewer einfach zum Testen des Codes übergehen, aber die Strenge der Benutzeroberfläche kann das erschweren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist einfach und unkompliziert, damit sich der Kandidat einloggen und auf die Plattform zugreifen kann. Ich nutze diese Plattform mindestens einmal pro Woche. Bisher musste ich den Support nicht kontaktieren, es war eine reibungslose Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich wünsche mir, dass es mehr als eine Aufgabe mit einfachen Texteditoren für mehr Flexibilität geben kann. Denn in einigen Interviews für mehrere Aufgaben bevorzugen wir keine Syntaxhilfe, das ist derzeit eine Einschränkung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach zu bedienen und erkennt auch automatisch verdächtige Aktivitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, Überwachung ist in Codility nicht möglich, was bedeutet, dass wir die Bewertung live überwachen können sollten, das wäre praktisch für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir von Anfang an auffiel, war, wie Codility es einem ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – zu verstehen, wie ein Kandidat denkt, Probleme löst und unter Zeitdruck Code schreibt. Es geht nicht nur darum, die richtige Antwort zu bekommen. Man bekommt ein echtes Gefühl für die Logik, den Codierstil und den Ansatz zur Fehlersuche einer Person.

Ich habe Codility als Teil des Einstellungsteams bei Zalando genutzt, wo ich als Senior Software Engineer in Berlin arbeite. Wir haben es verwendet, um Kandidaten für verschiedene Rollen zu bewerten, insbesondere in den frühen Screening-Phasen. Und ehrlich gesagt, hat die Plattform diesen Prozess erheblich vereinfacht.

Das Zeitachsen-Feature ist eines meiner Favoriten. Es zeigt, wie der Kandidat eine Aufgabe durchlaufen hat – von dem Moment, als er begann, bis zu dem Moment, als er Code kopierte oder pausierte – und hilft uns, seinen Denkprozess besser zu verstehen. Es ist eine großartige Möglichkeit, festzustellen, ob jemand gehetzt hat, sich Zeit zum Planen genommen hat oder an einem bestimmten Schritt Schwierigkeiten hatte.

Ein weiterer großer Pluspunkt: die detaillierte Wiedergabeansicht. Man kann tatsächlich nachvollziehen, wie ein Kandidat die Aufgabe gelöst hat, mit der Frage und dem Code nebeneinander. Dies hält den Bewerter im richtigen Kontext und hilft uns, nicht nur zu bewerten, was der Kandidat geschrieben hat, sondern auch, wie er zur Lösung gekommen ist.

Die Plattform markiert auch verdächtige Aktivitäten, wie das Wechseln von Tabs oder das Kopieren und Einfügen, was während der Bewertungen eine weitere Ebene der Einsicht hinzufügt. Und das Dashboard zeigt pro Aufgabe die Punktzahlen, die benötigte Zeit und Komplexitätsindikatoren. All dies hilft uns, über eine bloße Punktzahl hinauszugehen und das Gesamtbild zu betrachten.

Codility leistet solide Arbeit bei Backend- und allgemeinen Codierungsbewertungen. Die Testvielfalt umfasst reale technische Herausforderungen, und Live-Sitzungen haben sich gut für Remote-Interviews bewährt – wir haben gute Erfahrungen gemacht, live mit Kandidaten zusammenzuarbeiten und zu beobachten, wie sie laut denken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche kann sich ziemlich überladen anfühlen. Es gibt viele Informationen im Dashboard, aber nicht alle davon erscheinen notwendig oder leicht zu navigieren. Manchmal ist es schwer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Außerdem haben wir als frontend-lastiges Team oft das Gefühl, dass Codility zu sehr auf Backend-Style-Bewertungen ausgerichtet ist. Es gibt nur begrenzte Unterstützung für die Bewertung von realen Frontend-Fähigkeiten – Dinge wie asynchrone Logik, UI-Überlegungen oder Performance-Abwägungen. Wir mussten benutzerdefinierte Aufgaben außerhalb der Plattform erstellen und verwenden, um Frontend-Ingenieure effektiver zu bewerten.

Obwohl Codility Dinge wie die Zeitkomplexität von Lösungen aufzeigt, ist eine menschliche Überprüfung immer noch notwendig, um die tatsächliche Qualität des Codes zu beurteilen – insbesondere für Senior-Positionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.