Beamery Funktionen
Plattform (8)
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 45 Rezensenten von Beamery haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integrations-APIs
Wie in 41 Beamery Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Wie in 38 Beamery Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Wie in 43 Beamery Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung
Wie in 45 Beamery Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 33 Rezensenten von Beamery haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting
Wie in 44 Beamery Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Wie in 43 Beamery Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Beschaffung (5)
Kandidatensuche
Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. 30 Rezensenten von Beamery haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Konfiguration der Karriereseite
Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Diese Funktion wurde in 21 Beamery Bewertungen erwähnt.
Soziale Beschaffung
Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.
Stellenanzeige
Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein.
Kandidatenbeschaffungsmetriken
Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden.
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7)
Evaluierung von Kandidaten
Basierend auf 24 Beamery Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen.
Bewerberdatenverwaltung
Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können.
Einstellungsverfahren verfolgen
Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.
Automatisches Lebenslauf-Parsing
Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen.
Planung
Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews.
Kandidatenbezogene Status
Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen.
Workflow-Erstellung
Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows.
Grundlagen (3)
Reporting
Basierend auf 71 Beamery Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 65 Beamery Bewertungen erwähnt.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 76 Beamery Bewertungen erwähnt.
Zusätzliche Funktionalität (3)
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können 80 Rezensenten von Beamery haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Cloud
Basierend auf 49 Beamery Bewertungen. Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform
Mobilität
Basierend auf 46 Beamery Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Inhalt (2)
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben 70 Rezensenten von Beamery haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Dateifreigabe
Wie in 54 Beamery Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Funktionalität der Plattform (7)
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können
Talentmanagement
Bietet Talentmanagement-Funktionen wie Karrierepfad und -entwicklung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeitererfahrung.
Vielfalt
Bietet Recruiting-Lösungen, die die Einstellung von Mitarbeitern für Vielfalt fördern.
Add-on
Zusätzliche Anwendungen können auf dem KI-Modell aufbauen.
Talentakquise
Bietet Funktionen zur Talentakquise wie Recruiting, Kandidaten-Screening, Candidate Experience und so weiter.
Beaufsichtigend
Bietet KI-gestützte Beaufsichtigung.
Veranlagungen
Bietet KI-gesteuerte oder optimierte Bewertungen.
Grundlagen der Plattform (7)
Interoperabilität
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Selbstbedienung
Hilft bei Aufgaben, die fachkundige Unterstützung erfordern.
Automatisierung
Aufgaben, die in der Regel manuellen Aufwand erfordern, werden automatisiert.
Interoperabilität
Basierend auf 30 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Basierend auf 30 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Integrationen
Basierend auf 30 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren.
Plattform-Daten (4)
Plattform-Suche
Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können
Warnungen und Benachrichtigungen
Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.
Analytics
Analysetools enthüllen wichtige Geschäftskennzahlen.
Rekrutierung und Onboarding (3)
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren 90 Rezensenten von Beamery haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Planung von Vorstellungsgesprächen
Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Diese Funktion wurde in 25 Beamery Bewertungen erwähnt.
Bewerbungsjagd
Wie in 37 Beamery Bewertungen berichtet. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.
Inhalte der Plattform (4)
Digitale Strategie
Basierend auf 21 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien.
Beziehungsmanagement für Bewerber
Basierend auf 30 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren.
Arbeitgeber Branding
Basierend auf 30 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können.
Soziales Recruiting
Basierend auf 28 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management).
Plattform-Performance (3)
Automatisierung
Basierend auf 29 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
Dateifreigabe
Basierend auf 21 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Reporting
Basierend auf 27 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (2)
Dashboard
Basierend auf 28 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Mobilität
Basierend auf 22 Beamery Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Beruflicher Werdegang (2)
Mitarbeiter-Profile
Verwaltet Benutzerprofile für jeden Mitarbeiter, die Daten wie vorhandene Fähigkeiten, beruflichen Werdegang und berufliche Interessen enthalten.
Karrierewege
Generiert personalisierte Karrierepfade für Mitarbeiter.
Chancen-Matching (2)
Opportunity-Datenbank
Pflegen Sie eine maßgeschneiderte Datenbank mit Möglichkeiten, die Ihre Mitarbeiter wahrnehmen können, z. B. Mentoring, interne Stellenangebote, Projekte oder Online-Kurse.
Chancen-Matching
Bringt Mitarbeiter automatisch mit relevanten Karriereentwicklungsmöglichkeiten zusammen.
Analysen und Integrationen (3)
Kompetenz-Analyse
Zeigt Analyse-Dashboards an, die die Fähigkeiten der Mitarbeiter und potenzielle organisationsweite Qualifikationslücken anzeigen.
Reporting
Erstellt Berichte über die Nutzung und das Engagement des Talentmarktplatzes.
Integrationen
Integrieren Sie HR-Software, um den nahtlosen Austausch von Mitarbeiterdaten zu erleichtern.
Generative KI (1)
Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen (6)
Benutzerberechtigungen
Gibt Administratoren die Möglichkeit, Ansichten, Funktionen, Zugriff und Fähigkeiten nach Rolle einzuschränken.
Beschaffung
Erstellen Sie eine automatisierte, passive Quelle potenzieller Kandidaten.
Interviews
Plant, verwaltet und moderiert Live- oder aufgezeichnete Video-Interviews.
Armaturenbrett
Bietet ein detailliertes Analyse-Dashboard mit Anpassungsoptionen.
Internationalisierung & Lokalisierung
Ermöglicht es Benutzern, die Plattform in mehreren Sprachen zu nutzen und bietet Lokalisierungsoptionen an.
Anpassung
Ermöglicht Administratoren, einzigartige Arbeitsabläufe mit benutzerdefinierten Regeln, Feldern, Ansichten oder Algorithmen anzupassen.
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen (3)
Kandidatenabgleich
Bietet fortschrittliche Kandidatenabstimmung oder ermöglicht die Erstellung eines "idealen" Kandidatenprofils.
KI in der Talentakquise
Bietet generative KI für die Erstellung von Stellenbeschreibungen, Onboarding-Materialien oder Aufgaben zur Talentakquise.
Engagement
Verwenden Sie automatisierte Nachrichten, Tracking oder einen Chatbot, um die Kandidatenbindung zu unterstützen.
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentic KI - Talentintelligenz (4)
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen (3)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Prädiktive Einblicke
Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen.
KI-Stellenbeschreibung
Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen.
Chatbot
Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen.
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.




