321Forms

Von Dynamic Screening Solutions

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Adrian  A.
AA
Payroll Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Very Helpful for Receiving New Hire Documentation"
Was gefällt dir am besten 321Forms?

That is very helpful when starting receiving new hire documentation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 321Forms?

Their menu, it is very confusing and simple. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Luftfahrt
AL
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"321Forms ist großartig, um unsere neuen Mitarbeiter an Bord zu holen!"
Was gefällt dir am besten 321Forms?

Wir verwenden dies für ALLE Neueinstellungen und es spart uns eine Menge Zeit. Unser HR-Team benötigt jetzt nur noch Minuten, um die Unterlagen durchzusehen und auszufüllen, anstatt Tage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 321Forms?

Das Einzige, was wir nicht mögen, ist die Tatsache, dass es schwierig sein kann, Dokumente zu ändern, sobald sie im System hochgeladen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Macht das Einstellen von Remote-Mitarbeitern einfach"
Was gefällt dir am besten 321Forms?

95 % meiner Belegschaft arbeitet remote. 321Forms ermöglicht es uns, diese Mitarbeiter an Bord zu holen und ihnen ihre Unterlagen auf einer einfachen Plattform bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 321Forms?

Ich mag es nicht, dass 321Forms es den Mitarbeitern nicht erlaubt, die Formulare erneut anzusehen, nachdem sie abgelaufen sind (soweit ich verstehe). Die Formulare werden automatisch an unseren Gehaltsabrechnungsanbieter übermittelt. Wir haben jedoch die Möglichkeit, alle diese Dateien herunterzuladen, die wir intern speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für 321Forms, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Paylocity Logo
Paylocity
4.4
(5,284)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
2
Rippling Logo
Rippling
4.8
(12,445)
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
3
Gusto Logo
Gusto
4.6
(9,964)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
4
Paycom Logo
Paycom
4.5
(6,302)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
5
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.6
(5,432)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
6
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(4,822)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
7
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(4,170)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
8
Greenhouse Logo
Greenhouse
4.4
(3,854)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
9
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,385)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
10
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,331)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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