OrangeHRM Bewertungen & Produktdetails

Die kostenlose Version ist großartig. Sie ist erstaunlich für das Urlaubsmanagement, die Zeiterfassung, und das grundlegende Rekrutierungsmodul ist sehr effizient und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

bisher nichts. alles scheint in Ordnung und einfach zu benutzen zu sein Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei der Nutzung von OrangeHRM gefällt mir besonders die hochintegrierte All-in-One-Management-Funktion. Es integriert zahlreiche HR-Management-Module wie Rekrutierung, Anwesenheit, Leistung, Gehalt, Mitarbeiterinformationsmanagement auf einer Plattform. Früher musste man verschiedene Systeme oder Tools verwenden, um jede HR-Aufgabe zu erledigen, was zu verstreuten Daten und schwieriger Interaktion führte. OrangeHRM hat diese Situation verändert, indem es alle Prozesse eng miteinander verknüpft. Zum Beispiel können nach der Einstellung neuer Mitarbeiter ihre Informationen automatisch in das Mitarbeiterinformationsmanagement-Modul fließen, Anwesenheitsdaten werden direkt in die Gehaltsberechnung integriert, und die Ergebnisse der Leistungsbewertung können die Karriereentwicklungsplanung beeinflussen. Diese Kohärenz hat unsere Arbeitseffizienz erheblich gesteigert, die doppelte Dateneingabe und Fehler reduziert und ein effizientes und einheitliches HR-Management ermöglicht. Darüber hinaus war der anfängliche Einrichtungsprozess von OrangeHRM sehr einfach, und ich bin mit dieser Software sehr zufrieden, so sehr, dass ich bereit bin, sie mit 9,5 Punkten an Freunde und Kollegen weiterzuempfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Datenverschlüsselung: Während der Datenübertragung und -speicherung kann die Verschlüsselungstechnologie weiter verstärkt werden. Es wird empfohlen, fortschrittlichere Verschlüsselungsalgorithmen zu verwenden, um kritische Daten während ihres gesamten Lebenszyklus zu verschlüsseln.

Funktionale Details müssen verbessert werden: Die Berechnungsmethode für Urlaubstage könnte für Mitarbeiter verwirrend sein, und der Zugriff auf bestimmte Module in geplanten Berichten ist begrenzt. Es wird empfohlen, die Anzeige der Urlaubstage zu optimieren, um sie klarer und verständlicher zu machen, und gleichzeitig die Berichtsfunktion zu erweitern, damit Benutzer den Inhalt und den Umfang der Berichte anpassen können, um die benötigten Daten bequem zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die Benutzerfreundlichkeit von OrangeHRM sehr, da es einfach zu bedienen und leicht verständlich ist, sodass man schnell damit arbeiten kann. Die umfassenden Funktionen sind ebenfalls großartig und decken alle Aspekte des Personalmanagements ab. Auch die Anpassungsfähigkeit ist ein Pluspunkt, da die Einstellungen an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden können. Die Benutzerfreundlichkeit ermöglicht es der Personalabteilung, schnell mit der Arbeit zu beginnen, ohne viel Zeit für das Erlernen der Bedienung aufwenden zu müssen, was die Effizienz im Büroalltag steigert. Die umfassenden Funktionen integrieren Rekrutierung, Anwesenheit, Leistung und mehr in einem System, sodass ein Wechsel zwischen mehreren Systemen nicht nötig ist, was einen reibungslosen Informationsfluss und effizienteres Management ermöglicht. Die Anpassungsfähigkeit erlaubt es, die Einstellungen an die einzigartigen Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, was den Geschäftsbetrieb und den Managementstil unterstützt und das Personalmanagement besser an die Unternehmensentwicklung anpasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

OrangeHRM hat in einigen Details noch Verbesserungspotential. Erstens ist das Systemoberflächendesign etwas veraltet und die Benutzerinteraktion nicht sehr benutzerfreundlich, was dazu führen kann, dass neue Mitarbeiter eine gewisse Zeit benötigen, um sich einzuarbeiten. Zweitens ist die Berichtsfunktion zwar vorhanden, aber nicht flexibel genug, um den vielfältigen Anforderungen an Formatierung und Datenfilterung gerecht zu werden. Außerdem treten gelegentlich Kompatibilitätsprobleme bei der Integration mit einigen Drittanbieter-Softwarelösungen auf, was die reibungslose Dateninteraktion beeinträchtigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu bedienen. Es hat alle grundlegenden HR-Funktionalitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ziemlich einfach und das Display ist nicht wirklich ansprechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Oranage HRM ist am besten für alle Ihre HR-bezogenen Probleme. Es wird Ihnen helfen, alle HRM-bezogenen Probleme zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts zu bemängeln, aber anfangs ist es schwer, einer anderen Plattform zu vertrauen, aber danach wird sie sehr hilfreich für all Ihre Probleme sein. Also gibt es nichts zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nach etwa 6-7 Monaten Nutzung gefällt mir OrangeHRM wirklich gut und was ich an OrangeHRM wirklich schätze, ist seine Benutzerfreundlichkeit und Vielseitigkeit. Es bietet eine Reihe hilfreicher Funktionen für HR-Aufgaben. Die Art und Weise, wie es den Mitarbeiterverwaltungsprozess strafft, ist lobenswert. Obwohl die Navigation durch einige Module gelegentlich etwas verwirrend sein kann. Insgesamt ist OrangeHRM ein wertvolles Werkzeug für unser HR-Management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insgesamt mag ich die Software, es gibt nicht viel zu bemängeln, aber eine Sache, die bei OrangeHRM etwas knifflig sein kann, sind die gelegentlich langsamen Ladezeiten. Es kann einen Moment dauern, um auf Daten zuzugreifen. Sobald sie jedoch geladen sind, ist das Tool effektiv für HR-Management-Aufgaben. Der Gesamtwert von OrangeHRM ist es wert, diese gelegentlichen Probleme zu übersehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als HR war es wirklich mühsam für mich, die Zeit der Mitarbeiter zu verfolgen, aber mit Hilfe dieses Tools kann ich es sehr einfach tun. Es kann problemlos Arbeiten wie Urlaubsverwaltung, Mitarbeiterleistung und Datenpflege verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist nicht so effektiv für die größeren Unternehmen. Manchmal arbeitet es langsam. Abgesehen davon bietet es guten Service und automatisiert manuelle Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Managementfunktionen sind sehr einfach zu verwenden. Auch die Kosten dieses Tools sind im Vergleich zu anderer Software auf dem Markt sehr niedrig. Und diese Tools decken alle Funktionen des HRMS ab, wie Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit, Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Zeit Pufferung und die Kundendienstleistungen sind ein wenig langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist benutzerfreundlich, alle Lösungen in einem Fenster der Personalabteilung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass es irgendeine Abneigung gibt, improvisiere einfach das Talentmanagement-Modul. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

OrangeHRM ist die beste Software für HR. Es ist wie ein One-Stop-Shop, was bedeutet, dass alle hilfreichen HR-Daten und Module an einem Ort sind.

Es ist sehr benutzerfreundlich mit einer schönen Benutzeroberfläche. Diese Software ist eine große Hilfe für die HR-Mitarbeiter/Abteilung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine gute Software, so wie sie jetzt ist, aber die Informationen zu den Modulen können verbessert werden, damit sie im Falle einer Anfrage leichter zu referenzieren und zu verstehen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.