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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (65.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (44.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
Keine Preisinformationen verfügbar
TestGorilla
Sternebewertung
(1,392)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (65.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenThomas Assess
Sternebewertung
(63)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (44.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Thomas AssessZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass TestGorilla in der Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu Thomas Assess widerspiegelt. Benutzer schätzen die praktischen und berufsrelevanten Bewertungen der Plattform, die eine umfassende Bewertung der Fähigkeiten und Eigenschaften der Kandidaten ermöglichen.
- Laut verifizierten Bewertungen trägt die benutzerfreundliche Oberfläche von TestGorilla und die klaren Anweisungen zu einem reibungsloseren Kandidatenerlebnis bei. Bewerter heben die Flexibilität der Plattform hervor, die es ihnen ermöglicht, maßgeschneiderte Bewertungen zu erstellen, die eng mit spezifischen Jobrollen übereinstimmen.
- Benutzer sagen, dass Thomas Assess eine Vielzahl von Feedback-Berichten bietet, die besonders für HR-Profis von Vorteil sind. Viele Benutzer haben die Qualität der Ergebnisse gelobt und festgestellt, dass sie ihnen hilft, ihren Ansatz für Rekrutierung und Leistungsmanagement effektiv anzupassen.
- Bewerter erwähnen, dass beide Plattformen ähnliche Bewertungen für die Qualität des Supports haben, aber die größere Benutzerbasis und die jüngsten Aktivitäten von TestGorilla auf eine aktivere Community und potenziell schnellere Antworten auf Benutzeranfragen hindeuten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Thomas Assess zwar einen starken Ruf für seine Bewertungswerkzeuge hat, es derzeit jedoch an der Menge an aktuellen Bewertungen mangelt, die TestGorilla genießt. Dies macht das Feedback von TestGorilla zuverlässiger und reflektiert die aktuellen Benutzererfahrungen besser.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen einfach einzurichten sind, aber das jüngste Feedback zu TestGorilla betont seine gut strukturierten Bewertungen, die verschiedene Testtypen kombinieren und die Bewertungen nicht nur fair, sondern auch effizient für Personalverantwortliche machen.
TestGorilla vs Thomas Assess
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten TestGorilla einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit Thomas Assess einfacher ist, Geschäfte zu machen. Schließlich empfanden Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Thomas Assess den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TestGorilla.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten TestGorilla und Thomas Assess ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TestGorilla gegenüber Thomas Assess.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
TestGorilla
Free
Kostenlos
Ein Vorgeschmack auf kompetenzbasiertes Einstellen.
Dieser Plan erfordert keine Credits und beinhaltet kostenlosen Zugang zu begrenzten TestGorilla Evaluate-Funktionen:
- 5 wesentliche Fähigkeitstests
- 5 benutzerdefinierte Fragen pro Bewertung
- Qualifizierungsfragen
Thomas Assess
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
TestGorilla
Kostenlose Testversion verfügbar
Thomas Assess
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,011
8.9
39
Einfache Bedienung
9.1
1,024
8.8
40
Einfache Einrichtung
9.1
797
9.1
21
Einfache Verwaltung
9.1
748
9.0
21
Qualität der Unterstützung
8.7
745
8.7
41
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
669
9.1
23
Produktrichtung (% positiv)
9.1
953
7.3
34
Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
8.5
560
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
8.1
311
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
326
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
427
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
434
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
439
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
7
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.8
671
9.1
22
8.3
662
8.5
11
8.7
696
8.9
19
Funktion nicht verfügbar
8.8
15
8.4
370
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
351
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.9
604
9.3
16
8.5
595
8.8
14
8.7
579
Funktion nicht verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.5
526
7.2
9
Funktion nicht verfügbar
7.2
6
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.0
441
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
312
Funktion nicht verfügbar
7.9
318
Funktion nicht verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.4
569
8.1
8
8.1
480
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
513
6.9
7
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
TestGorilla und Thomas Assess sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
TestGorilla ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Überprüfung und Video-Interviewing
Thomas Assess ist kategorisiert als Talentintelligenz
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
TestGorilla
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Thomas Assess
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
13.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Marketing und Werbung
6.3%
Finanzdienstleistungen
5.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
57.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.3%
Professionelles Training & Coaching
6.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.9%
Bildungsmanagement
6.9%
Primar-/Sekundarbereich
5.2%
Andere
63.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie bekomme ich zusätzliche kostenlose Credits?
2 Kommentare
RH
Wir haben das noch nicht, aber es ist eine großartige Idee, ich werde es an das Team weiterleiten.
Wir haben ein Empfehlungsprogramm. Sie können es in Ihrem...Mehr erfahren
Verwenden Sie dieses Tool für die Kompetenzprofilierung von Organisationen?
2 Kommentare
TR
Ja, Test Gorilla ist das Bewertungswerkzeug, um das Fähigkeitsniveau der Kandidaten zu bestimmen, bevor wir sie interviewen, um unserem Team beizutreten.Mehr erfahren
Warum magst du Test Gorilla?
2 Kommentare
TR
Robuste Bibliothek von Tests, die leicht in Sets für jede Rolle, für die wir einstellen, konfigurierbar sind.Mehr erfahren
Ich hätte gerne mehr Informationen über den Aspekt der Teamdynamik, da ich derzeit mit einer Gruppe von TLs arbeite.
1 Kommentar
MA
Hallo Ash - vielen Dank für deine Frage und ich helfe dir gerne weiter. Könntest du mir eine E-Mail an marka@thomas.co senden, damit ich sicherstellen kann,...Mehr erfahren
Thomas Assess hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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