Sage HRMS und SurePayroll vergleichen

Auf einen Blick
Sage HRMS
Sage HRMS
Sternebewertung
(35)3.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.8% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
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SurePayroll
SurePayroll
Sternebewertung
(532)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (91.5% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
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Sage HRMS vs SurePayroll

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten SurePayroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit SurePayroll zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass SurePayroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sage HRMS.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter SurePayroll.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von SurePayroll gegenüber Sage HRMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Sage HRMS
Keine Preisinformationen verfügbar
SurePayroll
SurePayroll
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Kostenlose Testversion
Sage HRMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
SurePayroll
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
7.9
30
8.9
447
Einfache Bedienung
8.1
30
8.9
452
Einfache Einrichtung
8.0
17
8.8
311
Einfache Verwaltung
8.2
19
9.1
308
Qualität der Unterstützung
6.9
27
8.7
447
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
6.9
17
9.0
309
Produktrichtung (% positiv)
5.3
30
8.0
446
Funktionen
7.3
22
Nicht genügend Daten
Kern-HR
8.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
10
|
Verifizierte Funktion
8.7
330
|
Verifizierte Funktion
8.0
11
|
Verifizierte Funktion
8.0
188
|
Verifizierte Funktion
8.1
7
|
Verifizierte Funktion
7.9
195
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.9
17
|
Verifizierte Funktion
9.1
369
|
Verifizierte Funktion
7.7
16
|
Verifizierte Funktion
8.2
191
|
Verifizierte Funktion
9.4
14
|
Verifizierte Funktion
9.3
356
|
Verifizierte Funktion
9.0
14
|
Verifizierte Funktion
8.7
183
|
Verifizierte Funktion
8.5
17
|
Verifizierte Funktion
8.7
265
|
Verifizierte Funktion
9.1
16
|
Verifizierte Funktion
8.4
140
|
Verifizierte Funktion
8.7
10
|
Verifizierte Funktion
9.0
251
|
Verifizierte Funktion
8.8
14
|
Verifizierte Funktion
8.9
261
|
Verifizierte Funktion
9.2
10
|
Verifizierte Funktion
9.0
245
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.8
17
|
Verifizierte Funktion
9.1
347
|
Verifizierte Funktion
7.9
16
|
Verifizierte Funktion
9.1
247
|
Verifizierte Funktion
8.0
14
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Integration
7.6
9
|
Verifizierte Funktion
8.1
106
|
Verifizierte Funktion
7.0
10
|
Verifizierte Funktion
8.5
46
7.5
10
|
Verifizierte Funktion
8.4
53
8.3
12
|
Verifizierte Funktion
8.5
43
Plattform
7.4
16
|
Verifizierte Funktion
8.9
337
|
Verifizierte Funktion
8.9
17
|
Verifizierte Funktion
9.0
327
|
Verifizierte Funktion
8.4
16
|
Verifizierte Funktion
9.1
346
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
|
Verifizierte Funktion
9.0
271
|
Verifizierte Funktion
6.4
18
Nicht genügend Daten
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
6.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
6.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
6.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
18
Nicht genügend Daten
Plattform
6.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Sage HRMS
Sage HRMS
SurePayroll
SurePayroll
Sage HRMS und SurePayroll sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Sage HRMS
Sage HRMS ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Personalmanagement, und Kern-HR
SurePayroll
SurePayroll hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Sage HRMS
Sage HRMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
12.5%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
68.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
18.8%
SurePayroll
SurePayroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
91.5%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
4.4%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
4.0%
Branche der Bewerter
Sage HRMS
Sage HRMS
Personalwesen
12.5%
Einzelhandel
9.4%
hoch- und tiefbau
9.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.3%
Andere
56.3%
SurePayroll
SurePayroll
Versicherung
5.8%
Finanzdienstleistungen
5.2%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.0%
Einzel- & Familienservice
4.6%
Buchhaltung
4.4%
Andere
75.0%
Top-Alternativen
Sage HRMS
Sage HRMS Alternativen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
Paylocity
Paylocity
Paylocity hinzufügen
BambooHR
BambooHR
BambooHR hinzufügen
Paycom
Paycom
Paycom hinzufügen
SurePayroll
SurePayroll Alternativen
Gusto
Gusto
Gusto hinzufügen
RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP hinzufügen
UKG Pro
UKG Pro
UKG Pro hinzufügen
QuickBooks Desktop Pro
Desktop Pro
QuickBooks Desktop Pro hinzufügen
Diskussionen
Sage HRMS
Sage HRMS Diskussionen
Monty der Mungo weint
Sage HRMS hat keine Diskussionen mit Antworten
SurePayroll
SurePayroll Diskussionen
Wie kann ich den Kundensupport dazu bringen, die anfänglichen Gehaltsabrechnungseinträge anzupassen und meine Berichte zu lesen?
4 Kommentare
Cindi H.
CH
Viel Glück beim Antworten bekommen. Sicherlich ist Payroll das Schlimmste!Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen einem freigestellten und einem nicht freigestellten Arbeitnehmer?
2 Kommentare
Larry S.
LS
Nicht freigestellte Arbeitnehmer sind durch das Bundesarbeitsnormengesetz (FLSA) abgedeckt, das Mindestlohn, Überstundenregeln und Aufzeichnungsanforderungen...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen zweiwöchentlicher und halbmonatlicher Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
BARRY R.
BR
Zweiwöchentlich ist alle 2 Wochen mit Zahltag am gleichen Tag in jedem Zyklus. Halbmonatlich ist zweimal im Monat, normalerweise am 1. und 16., fällt jedoch...Mehr erfahren