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PayFocus
PayFocus
Sternebewertung
(15)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.3% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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SurePayroll
SurePayroll
Sternebewertung
(532)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (91.5% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
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PayFocus vs SurePayroll

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass PayFocus den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SurePayroll.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PayFocus.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PayFocus gegenüber SurePayroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PayFocus
Keine Preisinformationen verfügbar
SurePayroll
SurePayroll
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PayFocus
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SurePayroll
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
14
8.9
447
Einfache Bedienung
9.2
14
8.9
452
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
8.8
311
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
9.1
308
Qualität der Unterstützung
9.7
12
8.7
447
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
9.0
309
Produktrichtung (% positiv)
8.3
14
8.0
446
Funktionen
Self-Service für Mitarbeiter
8.5
10
8.7
330
|
Verifizierte Funktion
8.8
8
8.0
188
|
Verifizierte Funktion
9.0
7
7.9
195
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.6
8
9.1
369
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
8.2
191
|
Verifizierte Funktion
9.6
8
9.3
356
|
Verifizierte Funktion
9.4
8
8.7
183
|
Verifizierte Funktion
9.2
8
8.7
265
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
8.4
140
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
9.0
251
|
Verifizierte Funktion
9.8
7
8.9
261
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
9.0
245
|
Verifizierte Funktion
Steuern
9.6
8
9.1
347
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
9.1
247
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
Funktion nicht verfügbar
Integration
9.5
7
8.1
106
|
Verifizierte Funktion
9.2
6
8.5
46
9.7
6
8.4
53
9.0
7
8.5
43
Plattform
9.7
6
8.9
337
|
Verifizierte Funktion
9.5
7
9.0
327
|
Verifizierte Funktion
9.4
6
9.1
346
|
Verifizierte Funktion
9.8
7
9.0
271
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
PayFocus
PayFocus
SurePayroll
SurePayroll
PayFocus und SurePayroll sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
PayFocus
PayFocus hat keine einzigartigen Kategorien
SurePayroll
SurePayroll hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
PayFocus
PayFocus
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
46.7%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
53.3%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
0%
SurePayroll
SurePayroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
91.5%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
4.4%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
4.0%
Branche der Bewerter
PayFocus
PayFocus
Non-Profit-Organisationsmanagement
13.3%
Konsumgüter
13.3%
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
6.7%
Marketing und Werbung
6.7%
Marktforschung
6.7%
Andere
53.3%
SurePayroll
SurePayroll
Versicherung
5.8%
Finanzdienstleistungen
5.2%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.0%
Einzel- & Familienservice
4.6%
Buchhaltung
4.4%
Andere
75.0%
Top-Alternativen
PayFocus
PayFocus Alternativen
ADP Workforce Now
Workforce Now
ADP Workforce Now hinzufügen
Paylocity
Paylocity
Paylocity hinzufügen
Paychex
Paychex
Paychex hinzufügen
APS
APS
APS hinzufügen
SurePayroll
SurePayroll Alternativen
Gusto
Gusto
Gusto hinzufügen
RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP hinzufügen
UKG Pro
UKG Pro
UKG Pro hinzufügen
QuickBooks Desktop Pro
Desktop Pro
QuickBooks Desktop Pro hinzufügen
Diskussionen
PayFocus
PayFocus Diskussionen
Monty der Mungo weint
PayFocus hat keine Diskussionen mit Antworten
SurePayroll
SurePayroll Diskussionen
Wie kann ich den Kundensupport dazu bringen, die anfänglichen Gehaltsabrechnungseinträge anzupassen und meine Berichte zu lesen?
4 Kommentare
Cindi H.
CH
Viel Glück beim Antworten bekommen. Sicherlich ist Payroll das Schlimmste!Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen einem freigestellten und einem nicht freigestellten Arbeitnehmer?
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LS
Nicht freigestellte Arbeitnehmer sind durch das Bundesarbeitsnormengesetz (FLSA) abgedeckt, das Mindestlohn, Überstundenregeln und Aufzeichnungsanforderungen...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen zweiwöchentlicher und halbmonatlicher Gehaltsabrechnung?
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BR
Zweiwöchentlich ist alle 2 Wochen mit Zahltag am gleichen Tag in jedem Zyklus. Halbmonatlich ist zweimal im Monat, normalerweise am 1. und 16., fällt jedoch...Mehr erfahren