Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Kudos und Recognize vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
goHappy
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Teamflect
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Reachdesk
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (50.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
Beginnend bei $1.00 Pro Monat
Kudos
Sternebewertung
(2,401)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
Erfahren Sie mehr über KudosRecognize
Sternebewertung
(796)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $1.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Kudos in der Mitarbeiterbindung mit einer Punktzahl von 9,2 hervorragend abschneidet, während Recognize mit 9,0 dicht folgt. Rezensenten erwähnen, dass Funktionen von Kudos wie Peer Recognition und Social Feedback Portal eine engagiertere Arbeitsplatzkultur fördern.
- Rezensenten erwähnen, dass Kudos eine überlegene Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 9,6 im Vergleich zu Recognize's 9,3 hat. Benutzer sagen, dass die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation in Kudos es den Mitarbeitern erleichtern, sich mit der Plattform zu beschäftigen.
- Benutzer auf G2 heben die starke Qualität des Supports von Kudos mit einer Punktzahl von 9,4 hervor, während Recognize 9,2 erreicht. Rezensenten sagen, dass das Support-Team von Kudos reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass Kudos bei der Ziel- und Herausforderungserstellung mit einer Punktzahl von 9,0 glänzt, verglichen mit Recognize's 8,6. Benutzer berichten, dass Kudos mehr anpassbare Optionen für die Festlegung und Verfolgung von Zielen bietet, was es Teams erleichtert, ihre Ziele in Einklang zu bringen.
- Benutzer sagen, dass Kudos eine bessere Produktentwicklung mit einer Punktzahl von 9,3 im Vergleich zu Recognize's 8,9 hat. Rezensenten erwähnen, dass Kudos seine Funktionen kontinuierlich basierend auf Benutzerfeedback aktualisiert, um sicherzustellen, dass das Produkt sich an verändernde Bedürfnisse anpasst.
- G2-Benutzer berichten, dass Kudos in der Dashboard-Funktionalität mit einer Punktzahl von 9,0 führt, während Recognize 8,9 erreicht. Rezensenten erwähnen, dass die Dashboards von Kudos klarere Einblicke bieten und optisch ansprechender sind, was es Managern erleichtert, Engagement-Metriken zu verfolgen.
Kudos vs Recognize
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Kudos einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Kudos zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Kudos den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Recognize.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kudos.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Kudos gegenüber Recognize.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Kontaktieren Sie uns
15 years of experience in recognition & rewards
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme
Recognize
Start-Up
Beginnend bei $1.00
Pro Monat
Mitarbeiter mit einem werteorientierten Unternehmensprogramm anerkennen und feiern
- Konfigurierbare Unternehmensbelohnungen
- Single Sign-On
- Anpassbare Abzeichen und Abzeichenvergabe
Kostenlose Testversion
Kudos
Keine Informationen zur Testversion verfügbarRecognize
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
1,979
9.2
600
Einfache Bedienung
9.6
2,046
9.3
628
Einfache Einrichtung
9.4
766
9.2
130
Einfache Verwaltung
9.4
143
9.1
40
Qualität der Unterstützung
9.4
1,600
9.2
448
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
147
9.4
39
Produktrichtung (% positiv)
9.3
2,009
8.9
594
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.4
980
8.7
438
9.0
1061
8.9
507
9.2
1063
9.0
512
Inhalte der Plattform
8.7
990
8.7
447
8.1
956
8.3
390
8.3
969
8.5
400
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
949
8.6
406
8.6
986
8.7
424
Funktion nicht verfügbar
7.9
387
9.2
1045
9.0
385
9.3
1101
8.8
498
Belohnungen und Anreize
9.1
432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
402
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.5
208
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
208
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
136
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
133
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
136
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
138
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
672
Funktion nicht verfügbar
9.0
678
8.8
79
8.8
470
8.5
79
Inhalte der Plattform
8.9
620
8.4
81
8.8
592
8.5
80
9.0
625
8.6
80
8.6
434
8.2
81
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
636
Funktion nicht verfügbar
9.0
625
8.6
80
9.6
900
9.6
84
9.2
747
9.1
79
Plattform
8.8
419
8.5
81
8.5
382
8.1
80
8.8
394
8.5
80
9.0
411
8.8
78
9.4
432
9.0
78
8.9
416
8.9
79
8.8
398
8.5
78
9.1
420
8.9
78
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Kudos und Recognize sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Kudos ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize und Mitarbeitererfahrung
Recognize hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Kudos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Recognize
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Telekommunikation
12.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.3%
Verbraucherdienstleistungen
6.2%
Einzelhandel
4.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Andere
64.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.2%
Computersoftware
7.9%
Fluggesellschaften/Luftfahrt
7.3%
Finanzdienstleistungen
4.1%
Andere
61.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie fordere ich einen Preis an?
3 Kommentare
OS
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?
3 Kommentare
OZ
Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten.Mehr erfahren
Wann können wir (als Benutzer) die Kommentare anderer Personen zu Beiträgen liken? Danke!
2 Kommentare
KW
Dies ist etwas, das hilft, zu bestätigen, was andere über unsere Mitarbeiter sagen. Dies ist etwas, das jeder mag.Mehr erfahren
Wie viel kostet die Recognize-App?
2 Kommentare
KW
Ich genieße es, die App für die Teammitglieder zu nutzen.Mehr erfahren
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Kommentare
TH
Ich habe keine Ahnung, wie andere Arbeitgeber ihre Mitarbeiter anerkennen. Ich kann nur für meine Abteilung hier bei WellSpan sprechen, es gibt nicht viele...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
