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Recognize Demo - Company Rewards
Recognize offers a powerful and flexible rewards platform inside Microsoft with options that excite and engage employees. Through our integration with Amazon Business, companies can offer tax-advantaged physical gifts like electronics, apparel, or office swag. We also provide access to concerts, ...
Recognize Demo - Company Admin Dashboard
Recognize empowers admins to build a culture of appreciation without the complexity. With robust controls, automated workflows, and customizable rewards, you can launch and manage a recognition program that truly reflects your company’s values.
Recognize Demo - Customizable Employee Engagement Surveys
Staff complete surveys, such as the eNPS and Employee Engagement Surveys inside Microsoft Teams or on our website. Combine both surveys and recognition in one tool and price. Create your own surveys or use our prebuilt examples. Gain automatic analytics at a fraction of the cost.
Recognize Demo - Mobile App
Send, receive, or redeem a reward while in the Recognize Mobile App.
Recognize Demo - User Profile
Employees can view their profile from Microsoft Teams, Outlook, website, mobile web, Android, iPhone, and more. They will see their company values, all the recognitions they received and sent, and how to get that gift card redemption.
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Allocate points to roles or groups, while gaining insight into point trends across time. Run people analytics reports across countries or locations.
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Tiffany V.
TV
Accreditation Supervisor
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Anpassbare und aufmunternde Art, Kollegen zu feiern"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Ich schätze wirklich, wie anpassbar und kreativ Recognize ist, wenn es darum geht, Wertschätzung mit meinen Kollegen zu teilen. Ich finde es auch sehr einfach, auf alle Funktionen zuzugreifen, wenn ich Menschen anerkenne, die einen positiven Einfluss bei der Arbeit hatten. Es fühlt sich gut an, von Kollegen und Vorgesetzten anerkannt zu werden, selbst für die kleinsten Beiträge, und ich versuche, Recognize so oft wie möglich zu nutzen, um meine Dankbarkeit auszudrücken. Außerdem genieße ich es, die Anerkennung zu sehen, die andere für ihre Bemühungen erhalten, da es eine großartige Perspektive auf die Art und Weise bietet, wie Menschen über meine üblichen Zusammenarbeit hinaus beitragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Ich habe wirklich nicht viel negative Rückmeldung über Recognize. Bisher bin ich auf nichts gestoßen, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Das ist fantastisch, Tiffany! Wir freuen uns sehr zu hören, wie sehr du die Plattform genießt. Halte uns auf dem Laufenden, wenn wir jemals etwas für dich tun können.

NC
Customer Service Representative
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ermächtigende Plattform für Peer-Anerkennung und Engagement"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Ich würde sagen, was mir an Recognize am besten gefällt, ist, wie es eine einfache Plattform der Wertschätzung schafft. Es lässt die Menschen sich gesehen und wertgeschätzt fühlen. Die Art und Weise, wie es Anerkennung zwischen Kollegen und Vorgesetzten beinhaltet, hilft wirklich, die Moral und das Engagement zu steigern.

Ich mag auch das Punkte-/Belohnungssystem in Recognize. Dies hilft, Anerkennung greifbarer und unterhaltsamer zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Ich genieße die Recognize-Plattform; jedoch mag ich nicht, dass die Anerkennungen nicht so persönlich wirken. Manche Menschen könnten ein persönliches Gespräch von Angesicht zu Angesicht bevorzugen. Ich mag auch das Punkte-/Belohnungssystem; jedoch könnte es den Anschein haben, dass Menschen es nur ausnutzen, um diese Belohnungen zu sammeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Es ist großartig zu hören, wie sehr du die Plattform genießt, Natalie! Wir verstehen dein Anliegen bezüglich der persönlichen Anerkennung. Wir hoffen, dass der Wert der Anerkennung klar ist und nicht nur um die Belohnungen geht. Während das Belohnungssystem dazu gedacht ist, zu motivieren, hoffen wir auch, dass jeder es nutzen wird, um die Bemühungen der anderen wirklich zu schätzen. Wir würden uns freuen, beim nächsten Mal eine volle 5/5 von dir zu bekommen! Lass uns wissen, ob es noch etwas gibt, das wir verbessern können.

AW
Senior Branch Member Account Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wahrscheinlich das beste Mitarbeiteranreizprogramm, an dem ich je teilgenommen habe!"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Recognize ist das Beste. Wir verwenden dieses Programm ständig bei der Arbeit, um uns gegenseitig zu motivieren, die besten und produktivsten Arbeiter zu sein, die wir sein können. Ich habe aus erster Hand gesehen, welchen Einfluss etwas so Kleines wie das Senden eines Anerkennungsabzeichens an einen Kollegen haben kann. Es kann nicht nur den Tag eines Menschen verschönern, sondern fördert auch die Kameradschaft, motiviert uns, konsequent gute Arbeit zu leisten, und verbessert die Moral, indem es Menschen das Gefühl gibt, besonders, wichtig, geschätzt und vor allem gesehen zu werden. Ich denke, Recognize ist ein unschätzbares Werkzeug, das wir ehrlich gesagt nie genug nutzen können! Darüber hinaus ist die Recognize-Website äußerst benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Keine Beschwerden. Eine Änderung, die vorgenommen werden könnte, ist einfach, mehr Geschenkkartenoptionen für eine größere Anzahl von Geschäften hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AK
Implementation Consultant
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Nahtloser Weg, eine positive Teamkultur aufzubauen"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Was mir an Recognize am besten gefällt, ist, wie einfach es die Peer-to-Peer-Anerkennung macht. Anstatt dass Anerkennung nur gelegentlich stattfindet, ist sie jetzt direkt in unseren täglichen Arbeitsablauf integriert. Mit der Teams-Integration wird auch sichergestellt, dass wir die Funktion häufig nutzen. Kollegen können sich in Echtzeit gegenseitig wertschätzen, und die Führungsebene erhält Einblick in diese Beiträge. Das Belohnungs- und Punktesystem hält die Menschen motiviert, aber was wirklich heraussticht, ist, wie es eine Kultur der Wertschätzung schafft, ohne erzwungen zu wirken. Es ist schnell, intuitiv und verbessert wirklich die Moral. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Es gibt nichts Großes, aber das mobile Erlebnis könnte etwas ausgereifter sein. Manchmal verzögern sich die Benachrichtigungen leicht, obwohl dies die allgemeine Benutzerfreundlichkeit nicht beeinträchtigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Danke, Ankit! Wir verbessern kontinuierlich das mobile Erlebnis. Wenn du unsere App noch nicht ausprobiert hast, lade sie gerne hier für einen reibungsloseren Zugriff herunter: recognizeapp.com/mobile

RL
oficial manutenção mecanica
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Einfachheit, die den Alltag erleichtert"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Einfachheit beim Beschreiben von Motivationen und beim Erstellen von Anmerkungen. Schnelle Antworten für alle und Ansichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

wenig Punkte zu vergeben, da manchmal viele es verdienen, aber diese Begrenzung hindert uns daran, besser zu verwalten, sei es in der Menge oder auf 2 Punkte pro Anerkennung beschränkt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BP
Audit Support Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ermächtigende Anerkennung, die die Arbeitsmoral hebt"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Recognize ermöglicht es Ihnen, Ihre Wertschätzung gegenüber Kollegen auf einer persönlicheren, detaillierteren und professionelleren positiven Ebene auszudrücken, als es nur mit einer E-Mail oder einem kurzen Lob möglich wäre. Der Erhalt einer Anerkennung von "Recognize", die nicht nur dies aussagt, sondern auch ein Zertifikat/Abzeichen und Belohnungspunkte beinhaltet, sorgt dafür, dass sich die Person nicht nur wertgeschätzt und anerkannt fühlt, sondern schafft auch ein positives Arbeitsumfeld, das wir alle benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Es kann den Prozess zum Einlösen von Punkten etwas besser erklären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Thanks for sharing, Bernadette! If you ever need help with redeeming points, our support team is happy to walk you through it. Just reach out to support@recognizeapp.com.

Verifizierter Benutzer in Tiermedizin
BT
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Als Kundenservice-Koordinator habe ich die Fähigkeiten erlernt, um eine hervorragende Kundenzufriedenheit sicherzustellen."
Was gefällt dir am besten Recognize?

Recognize macht es den Mitarbeitern leicht, sich in Echtzeit gegenseitig zu schätzen, wodurch es nahtlos in den täglichen Arbeitsablauf integriert wird. Die Integration mit Tools wie Teams und die Verwendung eines Punktesystems halten die Menschen engagiert und motiviert, beizutragen und die Moral zu verbessern. Die Plattform hilft, eine positive Kultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, ohne dass der Prozess erzwungen oder unauthentisch wirkt. Sie unterstützt Organisationen, indem sie Anerkennungs-, Belohnungs- und Kulturaufbauprogramme in einer Plattform konsolidiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Was ich an Recognize nicht mag, ist die Angst, als Introvertierter beurteilt zu werden. Im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen, kann Angst auslösen, selbst wenn es aus positiven Gründen geschieht, und ich finde es unangenehm, herausgepickt zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen! Wir freuen uns, dass Recognize die Wertschätzung erleichtert. Wir schätzen es, dass Sie diese Perspektive teilen, und werden dies im Hinterkopf behalten, während wir uns weiter verbessern.

KS
Insurance Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine lustige und ansprechende Art, Kollegen zu feiern"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Ich genieße es, meine Kollegen auf eine positive und sehr coole Weise hervorzuheben. (GIFs sind meine Favoriten) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Ich würde nicht sagen, dass ich es nicht mag, aber etwas in das Kommentarfeld schreiben zu müssen, anstatt einfach nur ein GIF senden zu können, ist nicht etwas, wovon ich ein Fan bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Ich freue mich zu hören, dass es dir gefällt, Kierra. GIFs sind bei vielen beliebt! Du kannst ein GIF im Kommentarbereich senden, und wenn du Hilfe dabei benötigst, kann unser Support-Team dir jederzeit unter support@recognizeapp.com weiterhelfen.

DC
Advanced Patient Care Associate
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Spaß und Unterhaltung - Großartig für die Mentalität"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Die Erklärung und Navigation der Website macht Spaß und ich liebe die Inklusivität. Die Integration in unser Krankenhaus und das Empfehlen an andere Kollegen, die Seite zu nutzen, wird großartig sein. Der Kundenservice war hilfreich, als ich nach Abzeichen fragte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Ich verstehe nicht wirklich, warum der BADGE-Teil notwendig ist. Ich fange gerade erst an, dies zu benutzen, also bin ich neu darin, aber ich werde wahrscheinlich mehrmals pro Woche Lob aussprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Danke, Destiny! Die Abzeichen sind eigentlich dazu gedacht, bestimmte Werte oder Errungenschaften hervorzuheben, aber es ist großartig zu hören, dass du deine Teamkollegen bereits oft anerkennst.

J Y.
JY
General Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Anerkennung, die die Teammoral steigert"
Was gefällt dir am besten Recognize?

Ich denke, es ist eine großartige Möglichkeit, die Menschen, mit denen man arbeitet, zu motivieren und ihnen eine nette Anerkennung zu geben. Es ist immer schön, anerkannt zu werden, selbst für kleine Dinge, über die man vielleicht nicht zweimal nachdenkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recognize?

Bisher habe ich keine Nachteile mit Recognize festgestellt. Es ist einfach zu bedienen und erfüllt seinen vorgesehenen Zweck. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Camille Escobar aus Recognize

Es ist großartig zu hören, dass Recognize Ihrem Team hilft! Wenn jemals etwas auftaucht oder Ihre Erfahrung verbessert werden könnte, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir sind hier, um zu helfen.

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