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Kleinunternehmen (68.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (49.5% der Bewertungen)
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JOIN
Sternebewertung
(16)4.1 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (68.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über JOINTellent Recruitee
Sternebewertung
(449)4.5 von 5
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Recruitee in seiner Job Posting-Funktion mit einer Bewertung von 8,5 punktet, während JOIN mit einer Bewertung von 9,7 übertrifft, was auf eine robustere Job-Posting-Fähigkeit hinweist, die Benutzer als einfacher zu navigieren und effektiv zu nutzen empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass Recruitees Kandidatenbeschaffungsmetriken mit einer Bewertung von 7,5 im Vergleich zu JOINs 8,7 zurückfallen, was darauf hindeutet, dass JOIN umfassendere Einblicke in die Effektivität der Beschaffung bietet, was entscheidend für die Optimierung von Rekrutierungsstrategien ist.
- G2-Nutzer heben hervor, dass Recruitees KI-Textgenerierung-Funktion eine niedrigere Bewertung von 6,8 hat, während JOINs Bewertung von 7,5 auf ein effektiveres KI-Tool zur Generierung von Kandidatenkommunikation hinweist, was das Engagement während des Einstellungsprozesses verbessern kann.
- Benutzer auf G2 schätzen Recruitees Kandidatenbeziehungsmanagement-Funktion mit einer Bewertung von 8,8, bemerken jedoch, dass JOINs Gesamtleistung in diesem Bereich nicht so stark ist, was darauf hindeutet, dass Recruitee möglicherweise bessere Werkzeuge zur Pflege von Kandidatenbeziehungen bietet.
- Rezensenten sagen, dass Recruitees Leistungsbewertung von 9,1 lobenswert ist, aber JOINs höhere Bewertung von 9,7 auf eine überlegene Gesamtleistung hinweist, die zu einem effizienteren Rekrutierungsprozess führen kann.
- Benutzer berichten, dass Recruitees Einrichtungsfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,0 etwas besser ist als JOINs 8,8, was darauf hindeutet, dass Recruitee für neue Benutzer möglicherweise einfacher zu implementieren ist, was ein wesentlicher Faktor für Unternehmen sein kann, die eine schnelle Einführung anstreben.
JOIN vs Tellent Recruitee
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Tellent Recruitee einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist JOIN einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit JOIN zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass JOIN den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tellent Recruitee.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tellent Recruitee.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tellent Recruitee gegenüber JOIN.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
JOIN
Keine Preisinformationen verfügbarTellent Recruitee
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- Gleich wie im Advance-Paket
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JOIN
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Tellent Recruitee
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
13
8.7
355
Einfache Bedienung
8.9
14
9.3
356
Einfache Einrichtung
8.2
10
9.0
224
Einfache Verwaltung
9.3
9
9.0
225
Qualität der Unterstützung
8.5
14
8.9
321
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
10.0
8
8.9
221
Produktrichtung (% positiv)
8.3
14
9.3
331
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
123
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
180
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
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Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
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Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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Beschaffung
8.3
6
7.8
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9.0
5
8.1
211
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Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
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8.8
227
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
166
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7.8
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7.9
124
7.3
5
8.7
186
9.7
6
8.8
182
8.3
5
8.0
153
6.7
6
7.5
166
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
180
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
66
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
86
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
66
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
65
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
76
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
75
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
69
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
81
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
86
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
75
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
JOIN und Tellent Recruitee sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
JOIN ist kategorisiert als Job-Suchseiten
Tellent Recruitee ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
JOIN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tellent Recruitee
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.8%
Computersoftware
18.8%
Pharmaka
6.3%
nanotechnologie
6.3%
Unternehmensberatung
6.3%
Andere
43.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.1%
Computersoftware
16.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.0%
Personalwesen
4.9%
Unternehmensberatung
3.7%
Andere
51.2%
Diskussionen
JOIN hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie funktioniert Recruitee?
2 Kommentare
TP
Ich habe über 20 Jahre lang professionell rekrutiert und viele ATS-Systeme verwendet. Recruitee ist mit Abstand das effizienteste, intuitivste und...Mehr erfahren
Ist noch jemand so frustriert wie wir über das Verhalten von RECRUITEE, den Preis für dasselbe plötzlich mehr als zu verdoppeln? Kann jemand einen zuverlässigeren ATS-Partner empfehlen?
1 Kommentar
WM
Ich war auch nicht amüsiert... Aber wenn es um 'Preis-Leistungs-Verhältnis' und Benutzererfahrung geht, sind sie immer noch die Besten, die es gibt.Mehr erfahren
Wie sehen Sie die Weiterentwicklung des Werkzeugs?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tellent Recruitee
Hallo Iain,
Das ist eine großartige Frage! Bei Recruitee konzentrieren wir uns sehr auf kollaboratives Einstellen. Das bedeutet, dass wir weiterhin...Mehr erfahren
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