KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Zoho Recruit in der Bereitstellung einer umfassenden Suite von Tools hervorragend ist, was es zu einer starken Wahl für Unternehmen macht, die nach einer All-in-One-Lösung suchen. Benutzer schätzen seine Fähigkeit, nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern auch das Kundenmanagement zu verwalten, und heben seine unvergleichliche Funktionalität im Vergleich zu ähnlichen Produkten hervor.
Benutzer sagen, dass Jobsoid sich durch seine Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit auszeichnet, insbesondere wenn es darum geht, Stellenanzeigen zu veröffentlichen und Bewerbungen zu verwalten. Rezensenten haben festgestellt, dass die Benutzeroberfläche intuitiv ist, was es den Benutzern erleichtert, sich zurechtzufinden und zu verstehen, was ein erheblicher Vorteil für kleinere Teams sein kann.
Laut verifizierten Bewertungen hat Zoho Recruit eine viel höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass die Benutzer ihre Erfahrung mit der Plattform positiver empfinden. Dies spiegelt sich in der beträchtlichen Anzahl aktueller Bewertungen wider, die darauf hindeuten, dass Zoho Recruit aktiv die Bedürfnisse seiner Benutzer erfüllt.
Rezensenten erwähnen, dass Jobsoid nützliche Funktionen wie die Möglichkeit bietet, Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen, einschließlich Indeed, zu veröffentlichen, was helfen kann, einen breiteren Pool von Kandidaten anzuziehen. Diese Funktionalität wird besonders von Benutzern geschätzt, die ihre Rekrutierungsbemühungen maximieren möchten, ohne eine steile Lernkurve zu haben.
G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl Zoho Recruit eine etwas steilere Lernkurve hat, seine umfangreichen Integrationsmöglichkeiten und die Fähigkeit, sich über API-Links mit Rekrutierungsseiten und sozialen Medien zu verbinden, erhebliche langfristige Vorteile für Unternehmen bieten, die ihre Rekrutierungsprozesse skalieren möchten.
Benutzer berichten, dass die Supportqualität von Zoho Recruit im Allgemeinen höher ist als die von Jobsoid, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dies kann ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein, die während ihrer Rekrutierungsprozesse zuverlässige Unterstützung benötigen.
Jobsoid vs Zoho Recruit
Die Gutachter waren der Meinung, dass Zoho Recruit den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobsoid.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Zoho Recruit.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zoho Recruit gegenüber Jobsoid.
sie haben Integrationen für viele Zoho-Dienste, derzeit keine für Zoho Recruit.Mehr erfahren
Was ist Zoho Recruit?
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Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen der Version von Personalvermittlungsagenturen und der internen Rekrutierungsversion?
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Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
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