Top 10 Jobsoid Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Jobsoid kürzlich von der G2-Community überprüft

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BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(5,120)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass BambooHR ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Breezy HR
Von Breezy HR
4.4/5
(686)
Produktbeschreibung
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Breezy HR ist:
Besser bei der unterstützung
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,840)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Zoho Recruit ist:
Besser bei der unterstützung
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Rippling
Von Rippling
4.8/5
(12,720)
Produktbeschreibung
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Rippling ist:
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,114)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Lever ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Ceipal ATS
Von Ceipal
4.7/5
(1,497)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Ceipal ATS ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Workable
Von Workable
4.4/5
(702)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Workable ist:
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Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Jobvite
Von Employ
4/5
(665)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Jobvite ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(6,389)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Jobsoid, dass Paycom ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Jobsoid:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)