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Jobber und MotionOps vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (87.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (94.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 1 User
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Jobber
Sternebewertung
(436)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (87.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 1 User
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenMotionOps
Sternebewertung
(17)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (94.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 User Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Jobber in der Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Gesamtscore im Vergleich zu MotionOps widerspiegelt. Benutzer schätzen das intuitive Planungstool und die CRM-Funktionen, die das Aufgabenmanagement einfach und effizient machen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Jobber für seine Einfachheit gelobt, wobei viele Benutzer den reaktionsschnellen Kundenservice hervorheben, der ihnen bei der Navigation durch die Software hilft. Dies steht im Gegensatz zu MotionOps, das zwar hohe Bewertungen für den Support erhält, aber weniger aktuelle Bewertungen hat, um seine aktuelle Leistung zu beurteilen.
- Benutzer sagen, dass die mobile App von Jobber ein herausragendes Merkmal ist, das es dem Personal ermöglicht, organisiert zu bleiben, indem sie ihre Zeitpläne einfach einsehen und sich einloggen können. Diese Funktionalität ist besonders vorteilhaft für kleine bis mittelgroße Unternehmen, wie mehrere Bewerter anmerken, die sie für den täglichen Betrieb als unerlässlich erachten.
- Rezensenten erwähnen, dass MotionOps in der Bereitstellung einer zentralisierten Plattform für Jobinformationen glänzt, die es Teams ermöglicht, nahtlos auf dieselben Details zuzugreifen. Benutzer, die von verstreuten Informationsquellen wechseln, schätzen diese Integration, da sie die Projektverwaltung erleichtert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl MotionOps eine etwas höhere Sternebewertung hat, die begrenzte Anzahl an Bewertungen Fragen zu seiner Zuverlässigkeit und Benutzerbasis im Vergleich zu Jobber aufwirft, das eine robuste Sammlung von Feedback von einem größeren Publikum hat.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback bieten beide Plattformen starken Kundensupport, aber MotionOps-Benutzer loben speziell die Reaktionsfähigkeit des Teams und die Bereitschaft, Feedback umzusetzen. Dieses Engagement ist ein wesentlicher Faktor für Benutzer, die kontinuierlichen Support bei ihrer Softwarewahl priorisieren.
Jobber vs MotionOps
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten MotionOps einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit MotionOps zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass MotionOps den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobber.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter MotionOps.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Jobber und MotionOps ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Jobber
CORE
Beginnend bei $29.00
1 User
Wesentliche Werkzeuge, um Ihr Hausdienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu erweitern.
- 1 Benutzer
- Verfolgen Sie alles mit Jobdetails und Anhängen
- Online-Zahlungen akzeptieren, einschließlich Kreditkarten und ACH
MotionOps
Solo
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1 User Pro Monat
59 $/Monat (39 $/Monat bei einem Jahresabonnement)
- Dashboard-Analytik
- Angebots- und Rechnungskonfiguration
- Jobfotos & Videos
Kostenlose Testversion
Jobber
Kostenlose Testversion verfügbar
MotionOps
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
382
9.6
14
Einfache Bedienung
9.0
394
9.8
15
Einfache Einrichtung
8.9
290
9.2
12
Einfache Verwaltung
9.1
239
9.8
8
Qualität der Unterstützung
9.1
374
9.8
14
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
239
9.6
9
Produktrichtung (% positiv)
9.1
388
9.1
13
Funktionen
Stellenverwaltung
6.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Außendienst-Management
8.6
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
5.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenmanagement
6.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenmanagement
6.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.5
118
Funktion nicht verfügbar
6.0
114
Nicht genügend Daten verfügbar
Vor dem Job
8.6
249
9.7
12
8.6
236
9.4
12
8.8
246
9.6
12
8.3
242
Funktion nicht verfügbar
Bei der Arbeit
8.3
252
9.6
12
7.8
249
9.4
12
6.9
225
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
248
9.7
12
8.2
191
9.4
12
Nach dem Job
8.0
249
9.7
12
7.9
246
9.6
12
9.1
250
9.6
12
8.2
236
9.7
12
Agentic KI - Außendienstmanagement
5.3
46
Funktion nicht verfügbar
5.9
45
Funktion nicht verfügbar
5.9
45
Funktion nicht verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Jobber und MotionOps sind kategorisiert als Feldservice-Management
Einzigartige Kategorien
Jobber ist kategorisiert als Mauerwerk, Bau-CRM, Eigentumswiederherstellung, Schädlingsbekämpfung, HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), Reinigungsdienste, und Dachdeckung
MotionOps hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Jobber
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
MotionOps
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
30.8%
Verbraucherdienstleistungen
23.6%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.0%
Umweltdienstleistungen
3.8%
Buchhaltung
2.2%
Andere
33.7%
Bau
52.9%
Umweltdienstleistungen
11.8%
Beratung
5.9%
Immobilien
5.9%
Marketing und Werbung
5.9%
Andere
17.6%
Diskussionen
Wie können wir Jobberman dazu bringen, Stellenangebote basierend auf Qualifikationen zu vergeben?
1 Kommentar
JH
Hallo Miracle, Jobber und Jobberman sind nicht dieselbe Software. Jobber ist eine Software für Außendienstleistungen.Mehr erfahren
Jobber hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
MotionOps hat keine Diskussionen mit Antworten
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