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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (74.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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JobAdder
Sternebewertung
(146)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (74.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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Sternebewertung
(133)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (83.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Tracker in der Qualität des Supports mit einer Punktzahl von 9,5 hervorragend abschneidet, während JobAdder, obwohl immer noch stark, eine etwas niedrigere Punktzahl von 9,0 hat. Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team von Tracker reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was es einfacher macht, Probleme schnell zu lösen.
- Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierungsfunktionen von Tracker mit 9,0 deutlich höher bewertet werden als die von JobAdder mit 7,6. Benutzer sagen, dass die Automatisierungsfähigkeiten von Tracker sich wiederholende Aufgaben effektiv rationalisieren und die Gesamtproduktivität steigern.
- G2-Benutzer heben die überlegenen Kandidatenmanagement-Dashboards von Tracker mit einer Punktzahl von 8,9 im Vergleich zu JobAdders 7,5 hervor. Benutzer berichten, dass die Dashboards von Tracker einen intuitiveren Überblick über den Fortschritt der Kandidaten bieten, was es einfacher macht, den Einstellungsprozess zu verfolgen.
- Benutzer auf G2 stellen fest, dass die Bewerberverfolgungsfunktionalität von Tracker mit 9,0 bewertet wird, während JobAdder 9,4 erreicht. Rezensenten erwähnen jedoch, dass das Verfolgungssystem von Tracker benutzerfreundlicher ist und eine einfachere Navigation und Verwaltung von Bewerbern ermöglicht.
- Rezensenten erwähnen, dass die Filterfähigkeiten von Tracker mit 8,8 bewertet werden und damit JobAdders 7,7 übertreffen. Benutzer berichten, dass die Filteroptionen von Tracker präzisere Kandidatensuchen ermöglichen, was entscheidend ist, um schnell die richtigen Talente zu finden.
- Benutzer sagen, dass die Generative KI-Textgenerierung von Tracker mit 7,7 bewertet wird, während die von JobAdder niedriger bei 6,5 liegt. Rezensenten erwähnen, dass die KI-Fähigkeiten von Tracker bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und der Kommunikation helfen, Zeit sparen und das Engagement mit Kandidaten verbessern.
JobAdder vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Tracker einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Tracker zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JobAdder.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber JobAdder.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
JobAdder
Keine Preisinformationen verfügbarTracker
Pro
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EINSCHLIESSLICH ALLER KERNFUNKTIONEN
- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
Kostenlose Testversion
JobAdder
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTracker
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
97
9.0
114
Einfache Bedienung
8.8
98
9.0
115
Einfache Einrichtung
8.5
67
8.9
71
Einfache Verwaltung
8.6
65
8.8
69
Qualität der Unterstützung
8.9
97
9.4
112
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
66
9.3
69
Produktrichtung (% positiv)
8.2
89
9.5
113
Funktionen
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
52
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.4
28
8.7
60
7.6
27
8.2
52
7.2
26
8.5
46
7.9
28
8.9
57
8.6
29
8.8
61
8.1
28
8.2
53
6.6
27
8.5
60
7.5
29
8.6
59
Bewerbermanagement
7.5
21
|
Verifizierte Funktion
8.4
25
|
Verifizierte Funktion
7.6
23
|
Verifizierte Funktion
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
6.6
22
|
Verifizierte Funktion
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
7.3
22
|
Verifizierte Funktion
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
6.9
17
|
Verifizierte Funktion
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
7.9
19
|
Verifizierte Funktion
8.5
24
|
Verifizierte Funktion
8.3
24
|
Verifizierte Funktion
8.8
26
|
Verifizierte Funktion
8.2
24
|
Verifizierte Funktion
9.0
27
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
7.8
23
Analytics
8.4
22
|
Verifizierte Funktion
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
7.6
21
|
Verifizierte Funktion
8.2
27
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
41
8.5
82
7.3
34
8.3
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.2
31
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.4
28
8.7
60
7.6
27
8.2
52
7.2
26
8.5
46
7.9
28
8.9
57
8.6
29
8.8
61
8.1
28
8.2
53
6.6
27
8.5
60
7.5
29
8.6
59
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
26
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
JobAdder und Tracker sind kategorisiert als Personalbesetzung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
JobAdder hat keine einzigartigen Kategorien
Tracker ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsautomatisierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
JobAdder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
36.4%
Personalwesen
19.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Buchhaltung
2.8%
Versicherung
2.1%
Andere
30.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
65.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Unternehmensberatung
1.6%
Andere
15.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von JobAdder
Hallo Adelaida,
Hier sind einige Informationen. Wenn dies Ihre Frage nicht beantwortet, wenden Sie sich bitte an unsere großartigen Support-Experten unter...Mehr erfahren
JobAdder hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Werden die Dashboards jemals interaktiv?
1 Kommentar
VT
sie haben vor ein paar Wochen eine neue Version mit vielen Upgrades veröffentlicht. Nicht sicher, was genau Sie in den Dashboards suchen, aber sie sind jetzt...Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
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