KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Loxo in seinen KI-gestützten Fähigkeiten zur Kandidatenabstimmung und -beschaffung hervorragend ist, was Benutzer als unschätzbar für die Identifizierung qualifizierter Kandidaten empfinden, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Diese Funktion wird als herausragender Aspekt der Plattform hervorgehoben, der den Rekrutierungsprozess reibungsloser und effizienter macht.
Benutzer sagen, dass JobAdder ein hohes Maß an Anpassung bietet, das es Teams ermöglicht, die Software an ihre spezifischen Arbeitsabläufe anzupassen. Bewerter schätzen die saubere Benutzeroberfläche und die Verfügbarkeit nützlicher Add-ons, die das gesamte Benutzererlebnis verbessern.
Laut verifizierten Bewertungen wird Loxos einheitliche Plattform, die ATS, CRM und Geschäftsentwicklungstools kombiniert, dafür gelobt, Rekrutierungsprozesse zu zentralisieren. Benutzer finden, dass diese Integration die Kandidatenbeschaffung und -verwaltung vereinfacht und es einfacher macht, potenzielle Kandidaten zu erreichen.
Bewerter erwähnen, dass JobAdder zwar eine solide Leistung in der Benutzerzufriedenheit zeigt, es jedoch Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsablaufbedürfnisse für einige Benutzer gibt. Trotz seiner Stärken gibt es Hinweise darauf, dass es möglicherweise nicht vollständig mit den Anforderungen jedes Teams übereinstimmt.
G2-Bewerter heben hervor, dass Loxos jüngste Updates und Funktionen, wie verbesserte Analyse- und Berichtsfunktionen, zu höheren Gesamtzufriedenheitsbewertungen beitragen. Benutzer schätzen die Möglichkeit, aufschlussreiche Berichte zu erstellen, die bei der Entscheidungsfindung und Strategieentwicklung helfen.
Benutzer bemerken, dass die Supportqualität von JobAdder lobenswert ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Loxo erhält jedoch auch positives Feedback für seinen Support, was darauf hindeutet, dass beide Plattformen bestrebt sind, ihre Benutzer effektiv zu unterstützen.
JobAdder vs Loxo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Loxo einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Loxo zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Loxo den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JobAdder.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JobAdder.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Loxo gegenüber JobAdder.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
JobAdder
Keine Preisinformationen verfügbar
Loxo
Free Forever
Kostenlos
Ein Selbstbedienungsplan für Einzelpersonen und Teams, die das beste ATS und Recruiting-CRM verfügbar haben möchten.
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von JobAdder
Hallo Adelaida,
Hier sind einige Informationen. Wenn dies Ihre Frage nicht beantwortet, wenden Sie sich bitte an unsere großartigen Support-Experten unter...Mehr erfahren
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