Interviewer.AI und TestGorilla vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (65.2% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (64.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$500.00 Pro Jahr
Kostenlos
Interviewer.AI
Sternebewertung
(23)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (65.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$500.00 Pro Jahr
Alle 2 Preispläne durchsuchenTestGorilla
Sternebewertung
(1,406)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Interviewer.AI durch eine benutzerfreundliche Oberfläche überzeugt, die den Video-Interview-Prozess unkompliziert macht. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, Kandidaten in psychologischen und technischen Aspekten zu analysieren, was die gesamte Kandidatenerfahrung verbessert.
- Benutzer sagen, dass TestGorilla durch seine praktischen und jobrelevanten Bewertungen hervorsticht. Bewerter heben die Flexibilität der Plattform hervor, kognitive Fähigkeiten, rollenbezogene Fähigkeiten und Verhaltensmerkmale zu kombinieren, was eine umfassendere Bewertung der Kandidaten ermöglicht.
- Laut verifizierten Bewertungen legt Interviewer.AI großen Wert auf qualitativ hochwertigen Support, wobei Benutzer die reaktionsschnelle Unterstützung und den effektiven Onboarding-Prozess der Plattform hervorheben. Dies trägt zu einer reibungsloseren Implementierungserfahrung für neue Benutzer bei.
- Bewerter erwähnen, dass die Bewertungen von TestGorilla gut strukturiert und effizient sind, mit einer Mischung aus technischen und Eignungsfragen, die faire Bewertungen gewährleisten. Benutzer schätzen die klaren Anweisungen und die benutzerfreundliche Oberfläche, die den Testprozess vereinfachen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Interviewer.AI zwar eine kleinere Benutzerbasis hat, aber eine hohe Zufriedenheitsbewertung aufrechterhält, was auf ein starkes Engagement zur Erfüllung der Benutzerbedürfnisse hinweist. Benutzer empfinden die Plattform als ein leistungsstarkes Werkzeug für die Rekrutierung, trotz ihrer kleineren Marktpräsenz.
- Benutzer berichten, dass die kostenlose Einstiegspreisgestaltung von TestGorilla es zu einer attraktiven Option für kleine Unternehmen macht, da sie ohne Vorabkosten auf robuste Bewertungswerkzeuge zugreifen können. Diese Zugänglichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse verbessern möchten.
Interviewer.AI vs TestGorilla
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Interviewer.AI einfacher zu verwenden und einzurichten. Rezensenten empfanden auch, dass es mit Interviewer.AI insgesamt einfacher ist, Geschäfte zu machen. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach ist.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Interviewer.AI den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TestGorilla.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Interviewer.AI.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TestGorilla gegenüber Interviewer.AI.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Interviewer.AI
50 Credits or Candidate Responses
$500.00
Pro Jahr
- 3 Live-Jobs
- 1 Admin
- 3 Benutzer
TestGorilla
Free
Kostenlos
Ein Vorgeschmack auf kompetenzbasiertes Einstellen.
Dieser Plan erfordert keine Credits und beinhaltet kostenlosen Zugang zu begrenzten TestGorilla Evaluate-Funktionen:
- 5 wesentliche Fähigkeitstests
- 5 benutzerdefinierte Fragen pro Bewertung
- Qualifizierungsfragen
Kostenlose Testversion
Interviewer.AI
Kostenlose Testversion verfügbar
TestGorilla
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
14
8.6
1,021
Einfache Bedienung
9.2
15
9.1
1,034
Einfache Einrichtung
9.3
9
9.1
806
Einfache Verwaltung
9.1
9
9.1
755
Qualität der Unterstützung
9.2
14
8.7
754
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
9
8.9
676
Produktrichtung (% positiv)
7.5
14
9.0
963
Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
566
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
315
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
330
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
426
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
337
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
433
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
439
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
423
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
444
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
440
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
375
Grundlagen der Plattform
8.8
8
8.6
69
8.8
7
8.3
59
8.7
9
8.8
74
9.1
9
8.6
70
Inhalte der Plattform
8.7
9
8.9
76
8.6
6
8.6
62
8.3
8
8.4
70
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
9
8.9
63
9.0
8
Funktion nicht verfügbar
9.2
6
8.4
65
8.2
10
8.6
70
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
678
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
703
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
354
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
611
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
601
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
583
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
532
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
446
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
315
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
321
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
575
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
485
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
521
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Interviewer.AI und TestGorilla sind kategorisiert als Video-Interviewing und Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Interviewer.AI hat keine einzigartigen Kategorien
TestGorilla ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Überprüfung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Interviewer.AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TestGorilla
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Marketing und Werbung
17.4%
Bildungsmanagement
13.0%
Computerspiele
13.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.7%
Verbraucherdienstleistungen
8.7%
Andere
39.1%
Computersoftware
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Marketing und Werbung
6.3%
Finanzdienstleistungen
5.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
57.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was ist ein KI-Interviewer?
1 Kommentar
MS
Interviewer.AI dreht sich alles um Effizienz. Es ist eine hochmoderne Video-Recruiting-Software, die erklärbare KI verwendet, um Kandidaten vorzusortieren...Mehr erfahren
Welche Merkmale hat ein Interview?
1 Kommentar
MS
Interviewer.AI hat 3 Hauptfunktionen:
1. Lebenslauf-Bewertung
2. WorkMap/Fähigkeitsbewertung
3. Asynchrones Video-InterviewMehr erfahren
Interviewer.AI hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wie bekomme ich zusätzliche kostenlose Credits?
2 Kommentare
RH
Wir haben das noch nicht, aber es ist eine großartige Idee, ich werde es an das Team weiterleiten.
Wir haben ein Empfehlungsprogramm. Sie können es in Ihrem...Mehr erfahren
Verwenden Sie dieses Tool für die Kompetenzprofilierung von Organisationen?
2 Kommentare
TR
Ja, Test Gorilla ist das Bewertungswerkzeug, um das Fähigkeitsniveau der Kandidaten zu bestimmen, bevor wir sie interviewen, um unserem Team beizutreten.Mehr erfahren
Warum magst du Test Gorilla?
2 Kommentare
TR
Robuste Bibliothek von Tests, die leicht in Sets für jede Rolle, für die wir einstellen, konfigurierbar sind.Mehr erfahren
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