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Indeed Hiring Platform und WayUp vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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Indeed Hiring Platform
Sternebewertung
(662)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Indeed Hiring PlatformWayUp
Sternebewertung
(10)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über WayUpZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass die Indeed Hiring Platform in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu WayUp aufweist. Benutzer schätzen die Fähigkeit, effizient die richtigen Kandidaten zu finden, wobei ein Bewerter anmerkt: "Indeed lässt Sie die richtigen Personen für den Job finden. Einfach zu bedienen. Hat mehrere Funktionen."
- Laut verifizierten Bewertungen hat die Indeed Hiring Platform ein viel größeres Feedback-Volumen, mit 618 Bewertungen im Vergleich zu WayUps 10. Dieses Feedback-Volumen bietet einen zuverlässigeren Einblick in die Benutzererfahrungen und hebt die konstante Leistung von Indeed bei der Erfüllung der Benutzerbedürfnisse hervor.
- Benutzer sagen, dass die Benutzerfreundlichkeit ein starker Punkt für beide Plattformen ist, aber die Indeed Hiring Platform mit ihren intuitiven Funktionen heraussticht. Bewerter erwähnen, "es ist sehr einfach zu bedienen und man kann potenzielle Kandidaten anschreiben", was den gesamten Rekrutierungsprozess verbessert.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl WayUp eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, es an den umfassenden Funktionen fehlt, die Indeed bereitstellt. Benutzer haben bemerkt: "Ich mochte, wie einfach es war, mit Personalvermittlern in Kontakt zu treten", aber viele finden, dass die vielfältigen Funktionen von Indeed ihm in der wettbewerbsintensiven Landschaft einen Vorteil verschaffen.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback wird der Implementierungsprozess der Indeed Hiring Platform für seine Effizienz gelobt, wobei Benutzer die "ausgezeichneten Profile, die einmal nach dem Posten der Jobs bei Indeed angewendet werden", hervorheben. Dies steht im Gegensatz zu WayUp, das zwar einfach zu navigieren ist, aber nicht das gleiche Maß an robusten Funktionen für Jobpostings bietet.
- G2-Bewerter berichten, dass die Qualität des Supports ein weiterer Bereich ist, in dem WayUp glänzt und in diesem Aspekt höhere Bewertungen erhält. Benutzer schätzen den reaktionsschnellen Support und geben an, dass er ihre Gesamterfahrung verbessert, aber viele finden dennoch, dass das breitere Funktionsspektrum von Indeed eventuelle Supportmängel ausgleicht.
Indeed Hiring Platform vs WayUp
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Indeed Hiring Platform den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als WayUp.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WayUp.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Indeed Hiring Platform gegenüber WayUp.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Indeed Hiring Platform
Keine Preisinformationen verfügbarWayUp
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Indeed Hiring Platform
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWayUp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
348
8.2
10
Einfache Bedienung
9.0
350
9.2
10
Einfache Einrichtung
8.9
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Einfache Verwaltung
8.7
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Qualität der Unterstützung
8.5
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10
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
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Produktrichtung (% positiv)
8.6
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4.2
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Funktionen
Vielfalt Rekrutierung21 Funktionen ausblenden21 Funktionen anzeigen
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Grundlagen der Plattform
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Plattform-Daten
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Inhalte der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
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8.5
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
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8.3
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8.5
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8.6
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
150
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Zusätzliche Funktionalität
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Rekrutierung und Onboarding
8.8
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8.5
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8.5
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Plattform
8.3
153
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8.3
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
136
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8.6
149
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8.7
156
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8.6
142
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8.5
144
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8.6
150
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.8
300
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Funktionalität der Plattform
8.8
183
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9.1
219
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8.5
166
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8.5
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Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
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9.0
7
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8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
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8.8
7
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Plattform
8.3
153
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8.3
132
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8.5
136
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8.6
149
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8.7
156
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8.6
142
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8.5
144
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8.6
150
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Grundlagen der Plattform
8.7
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8.8
100
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9.0
114
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Inhalte der Plattform
8.6
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9.0
118
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8.9
116
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
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8.8
114
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8.3
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8.9
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8.8
104
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8.7
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
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8.3
132
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8.5
136
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8.6
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
144
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8.6
150
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
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8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
31
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9.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsmarketing12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
150
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Indeed Hiring Platform und WayUp sind kategorisiert als Job-Suchseiten und Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
Indeed Hiring Platform ist kategorisiert als Video-Interviewing und Talentbewertung
WayUp ist kategorisiert als Vielfalt Rekrutierung, Rekrutierungsmarketing, und Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Indeed Hiring Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WayUp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.8%
Personalwesen
4.0%
Computersoftware
4.0%
Andere
57.7%
Öffentliche Sicherheit
10.0%
Marktforschung
10.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.0%
Personalwesen
10.0%
Gastfreundschaft
10.0%
Andere
50.0%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie nützlich sind Indeed-Bewertungen?
3 Kommentare
PG
sehr gutMehr erfahren
Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern
2 Kommentare
WJ
Der Sponsor-Job wird veröffentlicht, um neue Jobmöglichkeiten für Anfänger zu teilen. Der https://www.collegessaywriter.com/free-online-writing-tools/...Mehr erfahren
Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?
1 Kommentar
JT
Ein authentischer Beitrag wird den Namen des Unternehmens und die Website angeben, falls Sie sich vor der Bewerbung näher informieren möchten. Sie werden ein...Mehr erfahren
WayUp hat keine Diskussionen mit Antworten
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