WayUp ist die führende virtuelle D&I-Plattform, die sicherstellt, dass Arbeitgeber jeder Größe – von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu gemeinnützigen Organisationen – ihre Ziele bei der Einstellung von Vielfalt erreichen. Seit 2014 hat WayUp mit Unternehmen wie Bloomberg, Unilever und L’Oreal zusammengearbeitet, um ihnen zu helfen, qualifizierte, vielfältige Berufseinsteiger virtuell zu rekrutieren. Mit über 6 Millionen Nutzern (von denen sich 71 % als unterrepräsentierte Minderheiten identifizieren) ist WayUp als die Plattform bekannt, die von Berufseinsteigern genutzt wird, um eingestellt zu werden.