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Guusto und Workstars vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (49.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos Pro Monat
$2.00 50 Per Employee Pro Monat
Guusto
Sternebewertung
(4,958)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenWorkstars
Sternebewertung
(105)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$2.00 50 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Guusto in der Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu Workstars widerspiegelt. Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, wobei ein Bewerter anmerkt: "Die Seite ist sehr einfach zu bedienen", was zu einem reibungsloseren Erlebnis beim Versenden von Belohnungen beiträgt.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet Workstars einen einzigartigen Ansatz zur Mitarbeiteranerkennung, indem es Benutzern ermöglicht, Anerkennung basierend auf Unternehmenswerten zu geben. Bewerter heben die nahtlose Möglichkeit hervor, Kollegen anzuerkennen, und sagen: "Es ist sehr nützlich, Kollegen Anerkennung geben zu können."
- Benutzer sagen, dass die schnelle Lieferung von Geschenkkarten bei Guusto ein herausragendes Merkmal ist, wobei ein Benutzer erwähnt: "das schnelle Ergebnis beim Versenden einer Geschenkkarte an eine besondere Person." Diese Effizienz bei der Belohnung von Mitarbeitern kann die Motivation und das Engagement erheblich steigern.
- Bewerter erwähnen, dass beide Plattformen starken Support bieten, aber die größere Benutzerbasis von Guusto, mit fast 4.800 Bewertungen im Vergleich zu 104 bei Workstars, auf eine robustere Community und potenziell mehr Ressourcen für Problemlösungen und Ratschläge hindeutet.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Workstars zwar einen starken Fokus auf Anerkennung hat, es jedoch bei breiteren Belohnungsoptionen Herausforderungen geben könnte, wie durch seine niedrigere Punktzahl in den Belohnungskatalogfunktionen angezeigt wird. Benutzer haben festgestellt, dass die vielfältigen Belohnungsangebote von Guusto, mit einer Punktzahl von 9,5, es zu einer ansprechenderen Wahl für unterschiedliche Mitarbeiterpräferenzen machen.
- Laut aktuellem Feedback werden beide Plattformen für ihre Fähigkeit gelobt, die Bemühungen der Mitarbeiter anzuerkennen, aber die Flexibilität von Guusto bei der Kombination von Geschenken sticht hervor. Ein Benutzer drückte seine Wertschätzung dafür aus, wie "selbst wenn es nur ein kleines Zeichen ist, es sich im Laufe der Zeit summiert", was die kumulative Wirkung der Anerkennung auf die Mitarbeiterstimmung zeigt.
Guusto vs Workstars
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Guusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Guusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workstars.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Guusto und Workstars ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workstars gegenüber Guusto.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Guusto
Free
Kostenlos
Pro Monat
Einzelbenutzerkonto
- Senden Sie Belohnungen
- Über 100 Händleroptionen
- Web-Einlösung
Workstars
Entry
$2.00
50 Per Employee Pro Monat
Preis pro Mitarbeiter pro Monat. Der Preis reduziert sich für Organisationen mit über 250 Mitarbeitern.
- 360-Grad-Erkennung
- Für Mobilgeräte optimierte Website
- Mitarbeiter-, Manager-, Führungs- und zentrale Analysen
Kostenlose Testversion
Guusto
Kostenlose Testversion verfügbar
Workstars
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
3,825
9.6
72
Einfache Bedienung
9.7
4,169
9.5
74
Einfache Einrichtung
9.6
1,779
9.4
12
Einfache Verwaltung
9.6
374
9.3
12
Qualität der Unterstützung
9.7
3,354
9.7
63
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
367
9.7
11
Produktrichtung (% positiv)
9.4
3,688
9.8
69
Funktionen
Grundlagen der Plattform
9.1
1957
9.2
52
9.4
2279
9.2
60
9.5
2265
9.6
59
Inhalte der Plattform
9.3
2067
9.2
57
9.0
1832
9.0
47
9.1
1915
9.0
51
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
1819
9.1
47
9.4
2090
9.0
47
Funktion nicht verfügbar
8.5
42
9.4
2134
9.4
59
9.6
2373
9.3
58
Belohnungen und Anreize
9.5
1823
8.3
6
9.4
1693
8.7
5
9.2
1515
7.3
5
9.2
1506
9.0
5
9.5
1732
9.0
5
9.2
1521
8.0
5
9.3
1563
9.0
5
9.1
1461
8.3
5
9.1
1480
9.0
5
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Guusto und Workstars sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Belohnungen und Anreize
Einzigartige Kategorien
Guusto hat keine einzigartigen Kategorien
Workstars hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Guusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workstars
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Versicherung
12.8%
Finanzdienstleistungen
9.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.1%
Einzelhandel
3.4%
Andere
64.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
12.5%
Psychische Gesundheitsversorgung
7.7%
Arztpraxis
7.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Gesundheit, Wellness und Fitness
6.7%
Andere
58.7%
Diskussionen
Ändert Guusto seine Vertriebspartner?
2 Kommentare
LM
YesMehr erfahren
Warum Guusto verwenden?
2 Kommentare
LM
Es war einfach großartig. Das perfekte Geschenk, würde ich sagen, bei dem man aus einer riesigen Auswahl wählen kann, was man gerne hätte.Mehr erfahren
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Kommentare
MM
Punkte (Geschenkbetrag) verfallen nicht, Sie können sie kombinieren, um eine größere Belohnung zu erhalten.Mehr erfahren
Workstars hat keine Diskussionen mit Antworten
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