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Workstars Bewertungen & Produktdetails

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Workstars.

Entry

$2.00
50 Per Employee Pro Monat

Pro

$4.00
250 Per Employee Pro Monat

Workstars Medien

Workstars Demo -  Go social
Social recognition is a versatile and interactive recognition feed that brings employee recognition to life, removing hierarchies and barriers to recognition whilst alerting managers and leadership to all the good stuff they often miss.
Workstars Demo - Flexible rewards
Workstars provide electronic voucher codes and pre-paid cards which are all handled electronically and are delivered quickly, anywhere in the world. However, you may choose to manage your own reward catalogue, outsource to another provider or manage rewards internally through payroll. We really d...
Workstars Demo -  Time & activity perks
Workstars have created pre-built catalogues of time and activity rewards that employees love.
Workstars Demo - Company awards
Award programs, whether they’re service-based, employee of the quarter, monthly polls or new starter onboarding have all had a new lease of life with Workstars.
Workstars Demo - Analyse everything
You should be analysing data, not wasting your time compiling it. At Workstars, we have done all the hard work for you, whether that’s tax reports, employee engagement, manager performance or various monthly trends. It’s quick, insightful and up to date.
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Workstars-Bewertungen (106)

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Bewertungen

Workstars-Bewertungen (106)

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4.8
106-Bewertungen

Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer loben die Plattform konsequent für ihre Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit, Kollegen effektiv zu erkennen, was ein positives Arbeitsumfeld fördert. Viele schätzen, wie sie die Teammoral stärkt und die Wertschätzung unter Kollegen fördert. Eine häufig erwähnte Einschränkung ist die Komplexität der Navigation, die einige für verbesserungswürdig halten.
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ME
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Erkennung, erstklassiger Support"
Was gefällt dir am besten Workstars?

Ich benutze Workstars, um Kollegen zu erkennen, und ich mag wirklich, wie einfach es zu benutzen ist. Ich schätze, dass es so viele großartige Geschäfte gibt, in denen man seine Punkte einlösen kann. Ihr Support ist fantastisch; das Team reagiert schnell, ist wirklich hilfsbereit und proaktiv, um sicherzustellen, dass alles perfekt funktioniert. Die anfängliche Einrichtung als Mitarbeiter war sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Ich mag es nicht, dass man sich auf einer zusätzlichen Website anmelden muss, um einige Gutscheine einzulösen. Ich persönlich möchte mich nicht auf einer zusätzlichen Website registrieren, nur um Punkte einlösen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Manager- und Teamleiterrolle basierend auf Benutzerfeedback"
Was gefällt dir am besten Workstars?

die Fähigkeit, zu:

- die Bemühungen und Beiträge meiner Teams und anderer Unternehmensmitglieder anzuerkennen

- das Feedback anderer Manager/Nutzer an Mitglieder zu überprüfen und dazu Kommentare abzugeben, z.B. Likes oder verbale Kommentare

- besondere Anstrengungen der Teams mit Vergünstigungen und finanziellen Belohnungen zu incentivieren

- die Unterstützung des Teams bei Fragen oder Problemen war in der Regel schnell und effektiv Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

- Das wöchentliche oder monatliche Zusammenfassen des Engagements meines Teams wäre hilfreich, um den Überblick über die gegebenen Anerkennungen zu behalten; derzeit exportiere ich am Ende des Monats diese Zusammenfassungswerte nach Excel, um sie im Auge zu behalten; dies würde die Integration in Teamberichte oder Teamziele erleichtern.

- Ähnliches gilt für die Teamnetzwerkfunktion, die nur den aktuellen Schnappschuss liefert, jedoch wäre es schön, einen Schieberegler zu implementieren, um wöchentlich die Veränderung in der Teamstruktur zu sehen.

- Die Möglichkeit, auch außerhalb meines Teams Vergünstigungen zu geben, da ich derzeit nur meinen direkten Mitarbeitern Vergünstigungen geben kann, aber nicht Mitgliedern außerhalb meines Teams (sie können nur finanzielle Belohnungen erhalten).

- In Bezug auf die 'Benutzerfreundlichkeit' ist die Hauptfunktionalität, Anerkennung zu geben und andere zu sehen, einfach zu bedienen, jedoch sind Funktionen wie 'teamübergreifend' oder 'finanziell' nicht intuitiv und ich habe immer noch Schwierigkeiten, den Wert zu verstehen, den sie bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ankit D.
AD
Applied Data Science Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mitarbeiter zu produktiverem Verhalten führen, indem man sie durch einlösbare Anerkennung wertschätzt."
Was gefällt dir am besten Workstars?

Anerkennung durch ein praktisches Vorteilssystem, das den Mitarbeitern wirklich das Gefühl gibt, dass ihre Vorgesetzten, Manager und ihre Organisation sie und ihre Arbeit schätzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Nichts Großes, aber vielleicht wäre eine Art Ermutigung für die Vorteilgeber willkommen, um Vorteile großzügiger zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Rechtsdienstleistungen
BR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Plattform, benötigt im Unternehmensbereich."
Was gefällt dir am besten Workstars?

Es ist sehr nützlich, Kollegen Anerkennung geben zu können. Diese Plattform bietet eine großartige und nahtlose Gelegenheit dazu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Es ist nicht sofort ersichtlich, wie finanzielle Belohnungen vergeben werden sollen. Das Anleitungsvideo bot jedoch klare Anweisungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach und ausgezeichnet"
Was gefällt dir am besten Workstars?

Ab dem Moment, in dem ich die Demo gebucht habe, war es ein so einfacher Prozess - Andy war äußerst hilfsbereit und geduldig bei der Beantwortung all meiner Fragen und der Erklärung der Plattform. Workstars ist wirklich eine wunderbare cloudbasierte Plattform, auf der Mitarbeiteranerkennung und -belohnung einfach gemacht werden. Es ist einfach einzurichten, zu implementieren und zu verwenden. Es gibt so viel, das Sie je nach Ihren geschäftlichen Anforderungen hinzufügen oder entfernen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Bisher gab es keine Probleme und nichts, was ich oder das Team nicht mögen. Es ist wirklich eine erstaunliche Plattform, die benutzerfreundlich, leicht anzupassen und zu implementieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EQ
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Anerkennung effektiv teilen"
Was gefällt dir am besten Workstars?

Es ist ein effektives Werkzeug, um die Werte und die Arbeit meiner Kollegen und meines Arbeitsteams anzuerkennen.

Die Kommentare, die ich für sie gemacht habe, sind öffentlich, sodass jeder innerhalb der Organisation sie sehen und sich der Anerkennung anschließen kann, wenn er das gleiche Gefühl teilt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Die Plattform ist benutzerfreundlich, jedoch geht manchmal die Verbindung zwischen der Seite und den GIF-Diensten verloren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tammy R.
TR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vorbereiten zu Erkennen"
Was gefällt dir am besten Workstars?

Meine Lieblingssache an Workstars ist, dass es eine Anerkennungsplattform ist, die von allen Mitarbeitern genutzt werden kann, um alle Mitarbeiter zu würdigen. Ich schätze die Möglichkeit, unsere Seite so anzupassen, dass unsere Arbeitsplatzwerte und Servicestandards einbezogen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Bisher nichts zu beanstanden, ich schätze die Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Diesen Ort genießen!"
Was gefällt dir am besten Workstars?

Ich mag es wirklich, Bravo zu benutzen! Es ist eine großartige Möglichkeit, unseren Kollegen und Teammitgliedern öffentliche Anerkennung zu zeigen. Es ist sehr einfach zu benutzen, ich finde mich selbst dabei, Bravo zu Beginn meines Tages zu öffnen, in der Erwartung, jemanden loben zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Ich habe bisher keine Beschwerden und habe es wirklich genossen, es zu benutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arushi G.
AG
Research Intern
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Benutzererfahrung und einfacherer Zugang zu den Informationen"
Was gefällt dir am besten Workstars?

Workstars ermöglicht es dem Benutzer, die erhaltenen Anerkennungen oder Vergünstigungen anzusehen und einzulösen. Es bietet ein nahtloses Benutzererlebnis und mühelosen Zugang zu Informationen über Anerkennungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Die Benutzeroberfläche könnte etwas verbessert werden. Ansonsten ist sie fantastisch und einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ES
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Lässt Sie sich anerkannt fühlen."
Was gefällt dir am besten Workstars?

Ich mag es zu sehen, wie meine anderen Teammitglieder einen Unterschied für die Größe des Partners machen. Besonders, wenn man selbst anerkannt wird. Das lässt einen definitiv anerkannt fühlen. Ich genieße die Anzahl der Funktionen, mein Favorit ist das Anpassen meines eigenen Avatars. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workstars?

Bisher hatte ich keine Probleme mit Workstars. Es ist sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Preisoptionen

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50 Per Employee Pro Monat

Pro

$4.00
250 Per Employee Pro Monat

Global

$5.50
250 Per Employee Pro Monat
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