Adapt und Ceipal ATS vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Adapt
Sternebewertung
(18)3.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über AdaptCeipal ATS
Sternebewertung
(1,495)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Adapt aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die fortschrittlichen KI-Funktionen, die den Rekrutierungsprozess verbessern.
- Benutzer sagen, dass Adapt ein rekrutierungsspezifisches CRM mit auf ihre Geschäftsbedürfnisse zugeschnittenen Workflows bietet, jedoch mit Konfigurationsproblemen zu kämpfen hat, was es im Vergleich zu Ceipal ATS für einige Benutzer weniger anpassungsfähig macht.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS ein robustes Unterstützungssystem hat, wobei viele die Qualität der erhaltenen Hilfe loben. Im Gegensatz dazu wird das Support-Team von Adapt zwar als hilfreich angesehen, das allgemeine Benutzererlebnis ist jedoch weniger positiv.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Ceipal ATS in Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung, wobei Benutzer das intuitive Design und den schnellen Onboarding-Prozess hervorheben. Adapt hingegen hat Rückmeldungen erhalten, die darauf hinweisen, dass Benutzer es als weniger benutzerfreundlich und komplexer zu navigieren empfinden.
- Benutzer heben hervor, dass Adapt einzigartige Funktionen wie gründliche Stichwortsuchen und E-Mail-Tagging hat, die einige als vorteilhaft empfinden. Diese Funktionen überwiegen jedoch nicht die allgemeine Zufriedenheit, die Benutzer mit den umfassenden Tracking- und Sourcing-Fähigkeiten von Ceipal ATS erleben.
- Rezensenten bemerken, dass Adapt zwar eine kleinere Benutzerbasis und weniger aktuelle Bewertungen hat, es dennoch engagierte Benutzer gibt, die seine spezifischen Funktionen schätzen. Im Gegensatz dazu deuten das größere Volumen an Bewertungen und das jüngste positive Feedback zu Ceipal ATS auf ein konsistenteres und zuverlässigeres Benutzererlebnis hin.
Adapt vs Ceipal ATS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Adapt.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Adapt.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Adapt
Keine Preisinformationen verfügbarCeipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Adapt
Keine Informationen zur Testversion verfügbarCeipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
16
9.1
1,230
Einfache Bedienung
6.3
17
9.4
1,242
Einfache Einrichtung
6.3
9
9.2
510
Einfache Verwaltung
5.7
9
9.0
322
Qualität der Unterstützung
7.1
17
9.2
1,222
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
6.7
9
9.1
323
Produktrichtung (% positiv)
6.6
17
9.7
1,211
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
983
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
574
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
550
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
567
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
543
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.1
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
544
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
522
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
528
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
517
|
Verifizierte Funktion
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
524
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
173
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
57
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
51
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
1,072
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
921
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
835
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
875
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
428
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
415
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
435
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
449
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
440
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
433
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
638
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
643
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
620
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
522
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Adapt und Ceipal ATS sind kategorisiert als Personalbesetzung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Adapt hat keine einzigartigen Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als SAP Store, Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, und I-9 Konformität
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Adapt
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
66.7%
Personalwesen
16.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.6%
Veranstaltungs-Dienstleistungen
5.6%
Fluggesellschaften/Luftfahrt
5.6%
Andere
0.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.9%
Diskussionen
Adapt hat keine Diskussionen mit Antworten
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
