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Dovetail HR und Neocase HR vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (91.2% der Bewertungen)
Unternehmen (50.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Dovetail HR
Sternebewertung
(36)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (91.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Dovetail HRNeocase HR
Sternebewertung
(14)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Neocase HRDovetail HR vs Neocase HR
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Neocase HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dovetail HR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Dovetail HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Neocase HR gegenüber Dovetail HR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dovetail HR
Keine Preisinformationen verfügbarNeocase HR
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Dovetail HR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarNeocase HR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
27
9.2
10
Einfache Bedienung
8.8
27
9.7
10
Einfache Einrichtung
8.5
20
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
8.6
21
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
9.4
25
8.7
10
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
21
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
9.6
27
10.0
9
Funktionen
Anpassung
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
HR-Inhalte
8.0
11
9.4
6
8.3
10
9.3
5
8.7
9
9.3
5
Logistik
9.2
11
9.3
5
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
8.9
11
9.4
6
9.2
11
9.7
6
8.8
7
9.3
5
8.3
8
8.7
5
7.3
11
10.0
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Untersuchung
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Zugriff
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Dovetail HR und Neocase HR sind kategorisiert als HR-Servicebereitstellung und HR-Fallmanagement
Einzigartige Kategorien
Dovetail HR hat keine einzigartigen Kategorien
Neocase HR hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Dovetail HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Neocase HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.6%
Personalwesen
14.7%
Finanzdienstleistungen
14.7%
Lebensmittelproduktion
8.8%
Buchhaltung
8.8%
Andere
35.3%
Personalwesen
42.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
14.3%
Computersoftware
14.3%
Restaurants
7.1%
hochschulbildung
7.1%
Andere
14.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Dovetail HR hat keine Diskussionen mit Antworten
Neocase HR hat keine Diskussionen mit Antworten
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