Deel Payroll und Playroll vergleichen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Beginnend bei $399.00 1 Employee Pro Monat
Deel Payroll
Sternebewertung
(6,587)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchen
Playroll
Sternebewertung
(215)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Beginnend bei $399.00 1 Employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchen
Zusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Deel Payroll in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu Playroll aufweist. Benutzer schätzen Funktionen wie Echtzeitauszahlungen und die Möglichkeit, Gelder nach Belieben abzuheben, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Deel Payroll bemerkenswert reibungslos verläuft, wobei viele die intuitive Einrichtung hervorheben, die eine einfache Integration verschiedener Zahlungsmethoden ermöglicht. Im Gegensatz dazu erhält Playroll zwar auch Lob für sein nahtloses Onboarding, es fehlt jedoch das umfangreiche Funktionsangebot, das Deel bietet.
- Laut verifizierten Bewertungen bieten beide Plattformen eine benutzerfreundliche Oberfläche, aber die Anwendungsumgebung von Playroll wird speziell für ihre Benutzerfreundlichkeit hervorgehoben. Benutzer erwähnen, dass die Navigation durch Playroll unkompliziert ist, was es zu einer guten Wahl für diejenigen macht, die Einfachheit priorisieren.
- Rezensenten erwähnen, dass die umfangreiche Dokumentation und die Support-Ressourcen von Deel Payroll zu einem hohen Maß an Zufriedenheit beitragen, trotz der niedrigeren Punktzahl in der Supportqualität im Vergleich zu Playroll. Benutzer schätzen es, alle notwendigen Dokumente direkt in der App zur Verfügung zu haben, was ihre Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfacht.
- Benutzer heben hervor, dass der Kundenservice von Playroll außergewöhnlich ist, wobei viele die schnelle Unterstützung während des Onboardings und während der gesamten Nutzung hervorheben. Dieses Maß an Unterstützung kann ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein, die laufende Hilfe und Anleitung schätzen.
- G2-Bewerter geben an, dass beide Plattformen die Benutzeranforderungen effektiv erfüllen, aber das breitere Funktionsangebot und die höheren Zufriedenheitsbewertungen von Deel Payroll machen es zu einer überzeugenderen Wahl für kleine Unternehmen, die umfassende Gehaltsabrechnungslösungen suchen, während Playroll möglicherweise mehr für mittelständische Unternehmen geeignet ist, die einen unkomplizierten Ansatz bevorzugen.
Deel Payroll vs Playroll
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Playroll einfacher zu verwenden und zu verwalten. Die Rezensenten empfanden auch, dass Playroll insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Deel Payroll und Playroll erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Playroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Playroll gegenüber Deel Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
Playroll
Employer of Record
Beginnend bei $399.00
1 Employee Pro Monat
Die beste Lösung für expandierende KMU und Unternehmensgeschäfte, die Mitarbeiter in neuen Märkten einstellen und verwalten müssen, ohne eine lokale Einheit zu gründen.
- Stellen Sie Mitarbeiter in über 180 Ländern ein
- Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen, Ausgaben, Rentenbeiträge und mehr.
- Beschleunigen Sie die Einarbeitung von Mitarbeitern in mehreren Ländern.
Kostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPlayroll
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,121
9.4
175
Einfache Bedienung
9.5
6,281
9.6
182
Einfache Einrichtung
9.3
5,501
9.3
155
Einfache Verwaltung
9.2
588
9.3
41
Support-Qualität
9.2
5,332
9.7
175
War the product ein guter Geschäftspartner?
9.3
592
9.6
40
Produktrichtung (% positiv)
9.5
6,153
9.9
171
Funktionen
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
1686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1604
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1672
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.3
1597
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1553
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1605
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1535
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1512
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1500
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1515
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.6
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1484
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.7
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
1479
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1457
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1438
Nicht genügend Daten verfügbar
Verarbeitung
9.5
2032
9.3
81
9.2
1661
9.1
73
9.2
1679
9.1
75
9.1
1660
9.3
73
Beachtung
9.2
1705
9.3
77
9.1
1697
9.2
77
9.1
1613
8.9
70
Integration
8.9
1601
8.9
70
9.0
1621
9.1
71
8.9
1569
9.0
70
Reporting
9.0
1575
9.0
68
9.0
1605
9.0
70
9.2
1727
9.4
82
Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
224
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
700
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
672
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
691
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
698
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
677
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
677
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
686
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.4
2815
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2759
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
9.1
2581
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2642
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2610
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.4
2668
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2667
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2679
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
8.9
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.6
75
Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
66
Vorteile
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
71
Kernfunktionalität - Arbeitgeber des Aufzeichnungsdienstes (EOR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Erweiterte Funktionalität - Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und Playroll sind kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
Playroll ist kategorisiert als Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Playroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Übersetzung und Lokalisierung
5.2%
Marketing und Werbung
4.3%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Andere
55.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.9%
Computersoftware
14.7%
Finanzdienstleistungen
9.2%
forschung
5.4%
Computer- und Netzwerksicherheit
4.9%
Andere
47.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
CP
Ist eine Finanz-App, die es Ihnen als Auftragnehmer oder Arbeitgeber ermöglicht, das gesamte Zahlungssystem und die Logik in Bezug auf Gehalt und Verträge zu...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
EM
Deel arbeitet als Mittelsmann zwischen den internationalen Mitarbeitern (Vertragspartnern) und ihren Arbeitgebern.Mehr erfahren
Wie nutzt man Deel als Auftragnehmer?
6 Kommentare
RS
Sie unterzeichnen einen Vertrag mit Ihrem Kunden und Deel verwaltet die gesamte Dokumentation, Gehaltsabrechnung usw.Mehr erfahren
Playroll hat keine Diskussionen mit Antworten
