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Compose by Decusoft und Compport Compensation Management vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.8% der Bewertungen)
Unternehmen (71.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion 1 Employee
Compose by Decusoft
Sternebewertung
(13)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Compose by DecusoftCompport Compensation Management
Sternebewertung
(82)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (71.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion 1 Employee
Erfahren Sie mehr über Compport Compensation ManagementZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass "Compose by Decusoft" in der "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,8 hervorragend abschneidet, was darauf hindeutet, dass sich die Benutzer gut unterstützt und wertgeschätzt fühlen, während "Compport Compensation Management" ebenfalls starken Support mit 9,5 bietet, jedoch nicht ganz auf dem gleichen Niveau.
- Rezensenten erwähnen, dass "Compose by Decusoft" in der "Anpassung" mit einer Punktzahl von 9,8 glänzt, was maßgeschneiderte Lösungen ermöglicht, die den spezifischen organisatorischen Bedürfnissen entsprechen, während "Compport Compensation Management" solide Anpassungsoptionen bietet, aber nicht das gleiche hohe Niveau erreicht.
- G2-Benutzer heben "Compose by Decusoft" für seine "Belohnungsstrukturierungs"-Fähigkeiten hervor, die mit 9,2 bewertet werden und Organisationen helfen, Vergütungsstrategien effektiv zu verwalten, während "Compport Compensation Management" in diesem Bereich eine etwas niedrigere Punktzahl hat, was darauf hindeutet, dass es in dieser speziellen Funktion möglicherweise nicht so robust ist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass "Compport Compensation Management" überlegene "Internationalisierungs"-Funktionen mit einer Punktzahl von 9,0 hat, was es zu einer besseren Wahl für globale Organisationen macht, während "Compose by Decusoft" in diesem Bereich mit 8,6 niedriger bewertet wird.
- Rezensenten sagen, dass "Compose by Decusoft" eine hervorragende "Leistungsmanagement-Integration" mit einer Punktzahl von 9,1 bietet, was entscheidend für die Ausrichtung der Vergütung an Leistungskennzahlen ist, während "Compport Compensation Management" ebenfalls gut abschneidet, aber mit 8,8 etwas niedriger bewertet wird.
- Benutzer berichten, dass "Compose by Decusoft" eine günstigere "Produktentwicklung" mit einer perfekten Punktzahl von 10,0 hat, was starkes Vertrauen in die zukünftige Entwicklung des Produkts anzeigt, verglichen mit "Compport Compensation Management", das mit 9,7 bewertet wird und eine etwas weniger optimistische Aussicht suggeriert.
Compose by Decusoft vs Compport Compensation Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Compose by Decusoft einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Compose by Decusoft zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Compose by Decusoft den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Compport Compensation Management.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Compose by Decusoft.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Compose by Decusoft gegenüber Compport Compensation Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Compose by Decusoft
Keine Preisinformationen verfügbarCompport Compensation Management
Compport Enterprise Solution
Kostenlose Testversion
1 Employee
- Meritokratiezyklus, Beförderungs-/Fortschrittszyklus, Ad-hoc-Gehaltüberprüfungen
- Bonus-/Variable Vergütungszuweisungsplanung
- Langfristige Anreizzuweisungsplanung
Kostenlose Testversion
Compose by Decusoft
Keine Informationen zur Testversion verfügbarCompport Compensation Management
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
7
8.8
56
Einfache Bedienung
9.2
6
9.0
57
Einfache Einrichtung
8.6
6
8.5
39
Einfache Verwaltung
9.0
5
8.5
39
Qualität der Unterstützung
9.8
7
9.4
56
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
7
9.1
37
Produktrichtung (% positiv)
10.0
7
9.7
46
Funktionen
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Gehaltsbenchmarking10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Compose by Decusoft und Compport Compensation Management sind kategorisiert als Vergütungsmanagement, Gehaltsbenchmarking, und Entgeltgleichheit
Einzigartige Kategorien
Compose by Decusoft hat keine einzigartigen Kategorien
Compport Compensation Management ist kategorisiert als HR-Analytik
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Compose by Decusoft
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Compport Compensation Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Finanzdienstleistungen
53.8%
Transport/LKW/Eisenbahn
7.7%
Öl & Energie
7.7%
Investmentbanking
7.7%
Versicherung
7.7%
Andere
15.4%
Pharmaka
15.0%
Finanzdienstleistungen
8.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.5%
Banking
7.5%
Öl & Energie
6.3%
Andere
55.0%
Diskussionen
Compose by Decusoft hat keine Diskussionen mit Antworten
Compport Compensation Management hat keine Diskussionen mit Antworten
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