Ceipal ATS und Tracker vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (82.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,496)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSTracker
Sternebewertung
(135)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (82.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 user/month Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Tracker aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die fortschrittlichen KI-Funktionen, die den Rekrutierungsprozess verbessern und es einfacher machen, die richtigen Kandidaten zu finden.
- Benutzer sagen, dass Tracker besonders effektiv für kleine Unternehmen ist, wobei viele seine Fähigkeit loben, verschiedene Arbeitsabläufe in einer Plattform zu integrieren. Rezensenten heben hervor, wie es hilft, den täglichen Betrieb effizient zu verwalten, obwohl einige anmerken, dass es möglicherweise nicht vollständig den Bedürfnissen größerer Organisationen entspricht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Ceipal ATS ein viel größeres Volumen an aktuellem Feedback, was auf eine aktivere Benutzerbasis hinweist. Dies deutet darauf hin, dass Benutzer kontinuierlich mit der Plattform interagieren und Wert in ihren Funktionen finden, wie z.B. effektives Sourcing und Tracking von Kandidaten.
- Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team von Tracker reaktionsschnell und hilfsbereit ist, wobei Benutzer positive Erfahrungen über schnelle Lösungen ihrer Probleme teilen. Diese Unterstützung kann entscheidend für Unternehmen sein, die auf die Software für den täglichen Betrieb angewiesen sind.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS eine überlegene Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung bietet, was es zu einer bevorzugten Wahl für mittelständische Unternehmen macht. Benutzer schätzen das intuitive Design und die Geschwindigkeit, mit der sie starten können, was im Gegensatz zu einigen der von Tracker-Benutzern gemeldeten Konfigurationsherausforderungen steht.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Tracker starke Automatisierungsfähigkeiten hat, Ceipal ATS in Bereichen wie Stellenanzeigen und Kandidatenmanagement übertrifft, wobei viele Benutzer die Effektivität seiner Tools bei der Straffung des Einstellungsprozesses und der Verbesserung der allgemeinen Rekrutierungsergebnisse hervorheben.
Ceipal ATS vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Tracker zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Tracker.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Tracker.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarTracker
Pro
Kontaktieren Sie uns
1 user/month Pro Jahr
EINSCHLIESSLICH ALLER KERNFUNKTIONEN
- Alle Kern-CRM- und ATS-Funktionen
- Backoffice-Funktionen
- Live-Kundensupport
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Tracker
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,224
9.0
116
Einfache Bedienung
9.4
1,237
9.0
117
Einfache Einrichtung
9.2
505
8.8
73
Einfache Verwaltung
8.9
322
8.8
70
Qualität der Unterstützung
9.2
1,216
9.5
114
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
323
9.3
70
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,205
9.5
115
Funktionen
Funktionalität der Plattform
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
8.7
46
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
8.5
41
9.2
616
|
Verifizierte Funktion
8.4
45
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
8.8
53
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
8.7
61
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
8.3
53
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
8.5
46
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
8.9
58
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
8.8
62
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.2
53
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
61
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
8.6
60
Bewerbermanagement
9.1
521
|
Verifizierte Funktion
8.5
26
|
Verifizierte Funktion
9.1
540
|
Verifizierte Funktion
8.9
28
|
Verifizierte Funktion
9.1
527
|
Verifizierte Funktion
8.4
27
|
Verifizierte Funktion
9.2
541
|
Verifizierte Funktion
8.7
26
|
Verifizierte Funktion
9.2
519
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
9.2
529
|
Verifizierte Funktion
8.5
25
|
Verifizierte Funktion
9.3
532
|
Verifizierte Funktion
8.8
27
|
Verifizierte Funktion
9.3
525
|
Verifizierte Funktion
9.0
28
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
9.2
517
|
Verifizierte Funktion
8.2
25
|
Verifizierte Funktion
9.1
514
|
Verifizierte Funktion
7.8
23
Analytics
9.2
530
|
Verifizierte Funktion
8.3
26
|
Verifizierte Funktion
9.3
521
|
Verifizierte Funktion
8.3
29
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
170
6.4
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
919
8.5
82
8.9
831
8.4
68
9.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
79
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
871
8.5
70
9.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
8.7
61
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
8.3
53
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
8.5
46
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
8.9
58
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
8.8
62
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.2
53
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
61
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
8.6
60
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
422
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
417
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
411
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
431
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
420
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
445
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
432
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
429
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
8.7
61
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
8.3
53
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
8.5
46
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
8.9
58
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
8.8
62
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.2
53
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
8.6
61
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
8.6
60
Rekrutierung und Onboarding
9.2
616
|
Verifizierte Funktion
8.4
45
9.2
518
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
362
|
Verifizierte Funktion
8.2
24
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
8.8
28
9.2
366
|
Verifizierte Funktion
8.5
24
Inhalte der Plattform
9.1
356
|
Verifizierte Funktion
8.3
23
9.3
367
|
Verifizierte Funktion
8.8
25
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
8.9
24
9.2
355
|
Verifizierte Funktion
8.3
23
Plattform-Performance
9.1
355
|
Verifizierte Funktion
8.5
26
Funktion nicht verfügbar
8.3
25
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
8.4
28
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
371
|
Verifizierte Funktion
8.5
27
9.0
354
|
Verifizierte Funktion
8.3
27
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Tracker sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Personalbesetzung
Einzigartige Kategorien
Tracker hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tracker
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Beratung
1.0%
Andere
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
66.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.2%
Juristische Dienstleistungen
2.3%
Personalwesen
2.3%
Bau
1.5%
Andere
15.3%
Diskussionen
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
5 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Tracker
Laut unseren Kundenverträgen stellen wir sicher, dass die Plattform während jedes Kalendermonats zu 99,8 % der Zeit verfügbar ist. Alle Upgrades werden...Mehr erfahren
Werden die Dashboards jemals interaktiv?
1 Kommentar
VT
sie haben vor ein paar Wochen eine neue Version mit vielen Upgrades veröffentlicht. Nicht sicher, was genau Sie in den Dashboards suchen, aber sie sind jetzt...Mehr erfahren
Wie halten Sie die Daten der Kunden sicher?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Wir hosten alle unsere Daten bei Microsoft Azure, einem erstklassigen Unternehmen für Datenhosting auf Unternehmensebene.Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
