Ceipal ATS und Talroo Ad Platform vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (45.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,495)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSTalroo Ad Platform
Sternebewertung
(40)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (45.9% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Talroo Ad PlatformZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zur Talroo Ad Platform aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die KI-Funktionen, die den Einstellungsprozess optimieren und die Kandidatenbeschaffung verbessern.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS ein umfassenderes Erlebnis bietet mit einer größeren Anzahl von Bewertungen, was auf eine breitere Benutzerbasis und zuverlässigeres Feedback hinweist. Diese umfangreiche Benutzerbeteiligung deutet darauf hin, dass viele es für ihre Rekrutierungsbedürfnisse als effektiv empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass die Talroo Ad Platform zwar eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, insbesondere bei der einfachen Verwaltung von Stellenanzeigen, jedoch die Tiefe der Funktionen fehlt, die Ceipal ATS bietet. Benutzer hoben die Möglichkeit hervor, schnell Jobstandorte anzupassen und Anzeigen anzusehen, aber einige finden, dass es nicht die gesamte Funktionalität von Ceipal ATS erreicht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Ceipal ATS für seine schnelle Implementierung und den intuitiven Onboarding-Prozess gelobt, was es Teams erleichtert, loszulegen. Benutzer bemerkten, dass die Einrichtung des Systems unkompliziert ist, was ein bedeutender Vorteil für Organisationen sein kann, die Ausfallzeiten minimieren möchten.
- Benutzer schätzen die Qualität des Supports von beiden Plattformen, aber die Talroo Ad Platform sticht durch ihre aufmerksamen Vertriebsmitarbeiter hervor. Rezensenten haben Zufriedenheit mit dem partnerschaftlichen Aspekt und dem persönlichen Service ausgedrückt, den sie erhalten, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass beide Plattformen eine gute Leistung bieten, Ceipal ATS jedoch einen leichten Vorteil in Bezug auf Produktentwicklung und Innovation hat, wobei Benutzer seine Verpflichtung zur Weiterentwicklung von Funktionen, die den sich ändernden Rekrutierungsbedürfnissen entsprechen, bemerken. Dieser zukunftsorientierte Ansatz ist ein Schlüsselfaktor für Organisationen, die nach langfristigen Lösungen suchen.
Ceipal ATS vs Talroo Ad Platform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Talroo Ad Platform zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Talroo Ad Platform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Talroo Ad Platform.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Talroo Ad Platform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarTalroo Ad Platform
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Talroo Ad Platform
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,225
8.7
31
Einfache Bedienung
9.4
1,238
8.8
33
Einfache Einrichtung
9.2
506
8.9
25
Einfache Verwaltung
8.9
322
8.6
16
Qualität der Unterstützung
9.2
1,217
9.3
30
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
323
9.4
15
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,206
7.7
31
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.0
983
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
616
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
9.1
522
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
541
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
520
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
526
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
518
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
515
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
522
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Programmgesteuerte Stellenanzeigen7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
10
Job Ad Creation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Einkaufs-
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Tracking
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
10
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
171
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.1
1,076
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
919
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
831
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
79
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
871
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
422
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
417
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
411
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
431
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
420
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
445
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
432
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
429
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
9.2
616
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
518
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
363
|
Verifizierte Funktion
9.0
20
9.3
375
|
Verifizierte Funktion
9.3
20
9.2
367
|
Verifizierte Funktion
9.2
22
Inhalte der Plattform
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.3
368
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
356
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Plattform-Performance
9.1
356
|
Verifizierte Funktion
9.1
19
Funktion nicht verfügbar
8.7
19
9.2
362
|
Verifizierte Funktion
9.0
21
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
372
|
Verifizierte Funktion
9.2
21
9.0
355
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Talroo Ad Platform sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsplattformen, Einarbeitung, Personalbesetzung, I-9 Konformität, und SAP Store
Talroo Ad Platform ist kategorisiert als Programmgesteuerte Stellenanzeigen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Talroo Ad Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Beratung
1.0%
Andere
6.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
16.2%
Restaurants
10.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.1%
Transport/LKW/Eisenbahn
5.4%
Einzelhandel
5.4%
Andere
54.1%
Diskussionen
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
5 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Talroo Ad Platform hat keine Diskussionen mit Antworten
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