Appcast ist eine führende Plattform für Recruitment-Marketing, die Arbeitgebern hilft, hochwertige Kandidaten durch datengesteuerte, programmatische Medien anzuziehen und zu konvertieren. Unsere Lösungen umfassen AppcastOne, eine Omnichannel-Plattform, die mit Talenten über Jobbörsen, soziale Netzwerke, Suchmaschinen und traditionelle Medien verbindet. Sie bietet branchenweit erste Innovationen wie Appcast Brand Ads zur Ansprache passiver Kandidaten und Appcast Search Ads zur Erreichung von Bewerbern mit hoher Absicht. Wir bieten auch Appcast Brand & Creative für Employer-Brand-Storytelling und Appcast Xtend für automatisiertes Remarketing, das das Bewerbungsvolumen und die -qualität steigert.
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Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
LinkedIn Recruitment Marketing ist eine Suite von Tools, die entwickelt wurde, um die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen und Top-Talente anzuziehen, indem das umfangreiche berufliche Netzwerk von LinkedIn genutzt wird. Es ermöglicht Organisationen, ihre Arbeitgebermarke effektiv zu präsentieren, mit potenziellen Kandidaten zu interagieren und den Einstellungsprozess zu optimieren. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Karriereseiten: Passen Sie die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an, um Ihre Geschichte, Kultur, Vielfalt, Mitarbeiterberichte und Fotos hervorzuheben. Passen Sie Ansichten für verschiedene Gruppen wie Ingenieurwesen oder Vertrieb an und zeigen Sie Besuchern automatisch empfohlene Jobs und Einblicke an. - Dynamische Anzeigen: Erstellen Sie personalisierte Anzeigen, die auf bestimmte Zielgruppen basieren, basierend auf Jobtitel, Seniorität, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung. Diese Anzeigen stellen sicher, dass Ihre Botschaft die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit erreicht. - Gesponserte Updates: Teilen Sie Artikel, Videos und Mitarbeiterbeiträge direkt im LinkedIn-Newsfeed, um potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen zu begeistern und zu informieren, sie dazu zu verleiten, offene Stellen zu erkunden und auf Kontaktaufnahmen zu reagieren. - Landing Pages: Entwickeln Sie personalisierte Landing Pages, die auf Ihr ideales Publikum zugeschnitten sind, sodass Kandidaten ihr Interesse mit einem Klick auf die Schaltfläche „Ich bin interessiert“ bekunden können. Dies hilft, eine gezielte Pipeline engagierter Kandidaten aufzubauen, die nahtlos in LinkedIn Recruiter integriert wird. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: LinkedIn Recruitment Marketing adressiert mehrere häufige Herausforderungen bei der Einstellung: - Sich von der Konkurrenz abheben: Durch die effektive Präsentation Ihrer Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur können Sie Ihr Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt differenzieren. - Interaktion mit einem unbekannten Kandidatenpool: Zielgerichtete Anzeigen und personalisierte Inhalte helfen Ihnen, Kandidaten zu erreichen und zu engagieren, die Ihr Unternehmen möglicherweise nicht kennen. - Umgang mit hohem Volumen oder saisonaler Einstellung: Automatisierte und skalierbare Marketing-Tools ermöglichen eine effiziente Bewältigung von groß angelegten Rekrutierungsbedürfnissen. - Überwindung begrenzter Recruiter-Kapazitäten: Optimierte Prozesse und gezielte Ansprache reduzieren den Zeit- und Arbeitsaufwand der Recruiter, sodass sie sich auf wertvolle Interaktionen konzentrieren können. Durch die Nutzung von LinkedIn Recruitment Marketing können Unternehmen das Bewusstsein steigern, mit potenziellen Kandidaten interagieren und letztendlich die richtigen Talente effektiver anziehen und einstellen.
Wir helfen Organisationen, erfolgreich zu sein, indem wir Personalteams und Führungskräfte anleiten, das Potenzial ihrer Talente freizusetzen. Vertraut von über 7.000 Unternehmen, mehr als 200.000 aktiven Nutzern und über 500 Partnern weltweit, unterstützen wir Organisationen dabei, starke Teams einzustellen, zu managen und zu entwickeln. Unsere modularen ATS-, HRIS- und Leistungsmanagementlösungen fördern intelligentere, datengesteuerte Personalentscheidungen - in jeder Phase der Mitarbeiterreise. Wir sind in Europa hergestellt und entsprechen europäischen Standards. 🇪🇺 Verzichte auf lästige HR-Arbeit. Setze stattdessen auf Wirkung. Die neue Ära des HR beginnt jetzt. Triff heute bessere Personalentscheidungen. Tellent Recruitee ist ein leistungsstarkes, flexibles ATS, das deinem Team hilft, gemeinsam intelligenter einzustellen. Vereinfache Entscheidungen, passe deinen Prozess an und bleibe konform, alles an einem Ort.