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Case IQ und HR Acuity vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (63.4% der Bewertungen)
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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Case IQ
Sternebewertung
(82)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (63.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Case IQHR Acuity
Sternebewertung
(162)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über HR AcuityCase IQ vs HR Acuity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Case IQ einfacher zu verwenden. Jedoch empfanden Rezensenten, dass HR Acuity einfacher einzurichten ist. Beide Produkte waren gleich einfach zu verwalten, und beide Anbieter machen es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu machen.
- Case IQ und HR Acuity erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Case IQ und HR Acuity ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Case IQ gegenüber HR Acuity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Case IQ
Keine Preisinformationen verfügbarHR Acuity
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Case IQ
Keine Informationen zur Testversion verfügbarHR Acuity
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
71
8.9
134
Einfache Bedienung
8.8
71
8.7
145
Einfache Einrichtung
7.5
55
8.4
93
Einfache Verwaltung
8.9
51
8.9
60
Qualität der Unterstützung
9.0
68
9.0
130
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
50
9.2
62
Produktrichtung (% positiv)
8.9
66
8.8
129
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.5
8
8.0
28
9.1
9
9.3
29
Plattform-Daten
8.3
9
9.0
27
7.0
9
9.3
26
9.0
8
8.3
28
Inhalte der Plattform
7.9
8
8.5
27
7.6
7
8.3
26
5.2
7
8.8
26
Generative KI
6.7
6
6.8
20
Fallmanagement
8.6
39
8.5
85
8.4
37
8.7
80
8.2
36
8.4
78
Analytics
8.6
38
8.7
86
8.4
38
8.1
86
8.7
38
8.4
79
Agentische KI - Ermittlungsmanagement
3.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
3.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Brauchbarkeit
8.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting
8.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
10
7.3
15
9.3
10
8.7
15
8.7
10
8.0
15
Zusätzliche Funktionen der Plattform
6.3
10
8.7
13
6.2
10
6.5
11
7.3
10
7.2
10
Plattform-Daten
6.7
10
8.3
15
7.7
10
8.3
15
8.5
10
9.2
14
Generative KI
5.2
8
7.1
8
Untersuchung
7.8
13
8.3
60
9.1
13
7.5
57
8.8
12
9.3
62
9.2
13
9.3
62
Zugriff
7.2
13
7.9
56
8.1
13
8.6
58
8.8
13
8.9
60
Mitarbeitererfahrung
6.5
13
8.2
58
7.4
13
7.9
52
7.1
12
7.3
52
Generative KI
5.8
11
6.5
49
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Case IQ und HR Acuity sind kategorisiert als Whistleblowing, Untersuchungsmanagement, HR-Compliance, und HR-Fallmanagement
Einzigartige Kategorien
Case IQ ist kategorisiert als Beschwerdemanagement und Offenlegungsmanagement
HR Acuity ist kategorisiert als HR-Analytik
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Case IQ
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HR Acuity
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
hochschulbildung
9.8%
Finanzdienstleistungen
7.3%
Personalwesen
6.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.1%
Öffentliche Verwaltung
6.1%
Andere
64.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.5%
Computersoftware
7.5%
Personalwesen
6.3%
hochschulbildung
5.0%
Andere
61.3%
Top-Alternativen
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